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【崗位職責】
1. 全面負責倉庫日常運營管理： 包括收貨、入庫、存儲、發貨、退貨等環節的監督、協調與優化，確保流程高效、準確、安全。
2. 庫存管理與控制： 執行并優化庫存管理流程，確保庫存數據的準確性（賬實相符）；定期組織盤點，分析庫存差異原因并制定改進措施；控制庫存周轉率，減少呆滯料。
3. 團隊管理與培訓： 負責倉庫團隊的組建、培訓、工作安排、績效考核及日常管理，提升團隊凝聚力和工作效率。
4. 倉庫管理軟件應用： 熟練操作公司指定的倉庫管理系統或相關管理軟件，確保系統數據的及時、準確錄入與維護；利用系統功能提升倉庫管理效率。
5. 現場5s管理： 負責倉庫區域的規劃、整理、整頓、清潔、素養（5s）管理，確保倉庫環境整潔、有序、安全。
6. 安全管理： 貫徹執行倉庫安全管理制度，監督安全操作規程的執行，定期組織安全檢查，預防安全事故發生。
7. 成本控制： 優化倉庫空間利用率、人員效率及物料消耗，有效控制倉儲運營成本。
8. 跨部門協作： 與其他部門保持良好溝通與協作，確保供應鏈順暢運行。
9. 制度與流程優化： 參與制定和完善倉庫各項管理制度、操作流程及應急預案，并推動落實與持續改進。
10. 領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1. 學歷要求： 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理或相關專業優先。
2. 工作經驗： 具有五年及以上倉儲物流相關工作經驗，其中至少兩年以上倉儲主管或同等管理崗位經驗，熟悉倉儲各環節操作流程和管理要點。
3. 年齡要求： 40周歲以下（條件特別優秀者可適當放寬）。
4. 其他要求：
1）工作認真負責，原則性強，能承受一定的工作壓力。
2) 積極主動，具備持續學習和改進的意識。
3) 身體健康，能適應倉庫工作環境。
【福利待遇】1）基本工資、超時加班工資、滿勤獎、旺季補貼、工齡補貼、節日福利、年終貢獻獎、帶薪年假。綜合工資：6000-8000元/月
2）早、午、晚餐免費就餐，免費提供住宿。