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一、崗位職責
1、負責公司員工關系管理；
2、負責員工考勤、勞動報酬的核算工作；
3、負責員工各項人事統計報表工作；
4、人資相關的其他事項。
二、崗位要求
1、本科學歷及以上
2、人力資源管理、企業管理、工商管理類、行政管理、社會學、心理學、應用經濟學、法學類、教育學類、公共事業管理、勞動與社會保障、統計相關專業
3、吃苦耐勞，抗壓能力強
4、應屆畢業生優先
三、工作制度：五天八小時，周末雙休
四、薪資待遇：4500-5500元/月，五險一金，年終獎，帶薪年假，年度旅游等優厚福利