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一、崗位職責：
負責公司日常行政事務，如文件起草、信息整理、會議安排等日常行政事務，確保辦公環境有序；
負責對接環保部門，辦理環保審批、監測、驗收等相關手續，整理并歸檔環保資料。
負責人力資源相關工作，包括招聘信息發布、簡歷篩選、入職離職辦理、員工檔案管理、考勤統計等；
負責組織公司團建、培訓等活動，各部門之間的溝能協調，傳遞信息并跟進落實，維護良好的辦公氛圍。
負責日常單據的收集、整理與傳遞，確保單據完整、流程合規，及時對接總公司及相關部門；
處理日常各項支出業務，嚴格審核支出憑證，保證支出記錄完整、準確；
完成領導交辦的其他臨時性工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業優先，40周歲以下，有相關經驗者優先；
2、具備良好的文字功底和溝通能力，熟練使用辦公軟件，做事積極主動，有較強的執行力。
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三、福利待遇：
包吃，年終紅包，工齡工資，高溫補貼，發放工作服，外地員工每年可享受報銷一次返鄉路費。