根據《教育部關于做好2025屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》(教就業〔2024〕5號)、《教育部辦公廳關于開展2025屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動的通知》(教就業廳函〔2025〕17號)，為促進我校2025屆應屆畢業生就業，現面向我校2025屆應屆畢業生公開選拔招聘科研助理、辦公室助理等崗位(以下統稱助研崗位)人員31人，選聘公告如下。

一、選聘崗位和用工性質

(一)選聘崗位

序號	選聘崗位	專業要求	選聘人數	備注
1	科研助理	不限	9
2	辦公室助管	不限	22
合計			31

(二)用工性質

勞務派遣(非事業編制、不解決北京戶口)。申請人員本著自愿原則，通過北京東方匯佳人力資源服務公司簽訂勞動合同派遣到校工作。派遣時間2年。

二、崗位職責

(一)科研助理崗位職責

熟悉學校、科研處和所在學院(部、中心)制訂的各項科研規章制度，按照學校科研處統一部署，在部門分管領導的指導下負責所在學院(部、中心)的科研管理與服務工作。主要職責如下：

1.協助部門分管領導做好所在學院(部、中心)的科研規劃;

2.負責與科研處及相關部門的日常聯絡工作;

3.負責所在學院(部、中心)教師科研項目的申報、立項、日常管理、預算編制及報銷等相關服務工作;

4.協助部門分管領導所在學院(部、中心)學生科研項目的組織、立項、日常管理、結項、評優、預算編制及報銷等相關工作;

5.協助部門分管領導負責所在學院(部、中心)科研成果評獎申報、科研工作量考核等組織工作;

6.負責部門分管領導交辦的其他有關科研方面的工作。

(二)辦公室助管崗位職責

負責協助各職能部門正式教職工處理部門日常事務及重點工作開展等相關工作。主要職責如下：

1. 協助部門領導做好部門日常事務安排及重點工作計劃安排;

2. 協助與各部門的有關工作聯系及溝通;

3. 負責協調安排部門內會議的組織安排工作，會議時間、地點和會議材料準備等相關工作;

4. 負責部門資產管理、報刊郵件收發和日常財務報銷處理等相關工作;

5. 完成領導交辦的其他工作。

三、選聘條件

1.熱愛教育事業，志愿投身學校建設和發展;

2.模范遵守國家法律、法律和學校的各項規章制度，在校期間未受到過各類違法、違紀處分或處罰;

3.具有良好的政治素質、思想素質和道德品質，較強的組織管理、協調溝通能力，較強的執行能力、理解判斷能力，較強的語言表達和文字寫作能力;

4.中國勞動關系學院2025屆全日制應屆畢業生，本科生應獲得畢業證和相應學士學位證書，碩士研究生應獲得畢業證和相應碩士學位證書;

5.身心健康，具備助研崗位相應能力和要求;

6.在校期間學習成績良好，掛科、補考不超過一次;

7.符合下列條件之一的，可優先錄取：

(1)本科或研究生期間在校學習成績優秀，排名班級前5名;

(2)在校期間獲得校級(含校級)以上“五好學生”“優秀學生干部”“優秀研究生干部”“國家獎學金”“國家勵志獎學金”“省級優秀畢業生”等榮譽;

(3)在校期間獲得校級以上其他個人榮譽或學術科研成果獎勵等;

(4)中共黨員(含預備黨員)。

四、崗位待遇

(一)薪酬待遇

崗位起點薪酬約為4000元/月。

(二)其他待遇

1.就餐補貼500元/月;

2.學生自愿選擇是否繳納社保公積金。社會保險、住房公積金繳納按照《北京市科學技術委員會等四部門關于做好本市科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業相關工作的通知》(京科發〔2020〕10號)有關規定執行。

五、選聘程序

選聘工作包括個人申報、資格審核、學院推薦、面試考核和公示等環節，具體請以通知為準。

(一)個人申報、資格審核和學院推薦

1.符合選聘條件的畢業生向所在學院提出申請，并向所在學院提交《中國勞動關系學院2025屆畢業生助研崗位選聘申請表》(附件1)，個人申請時間自通知發布之日起截至6月17日(周三)下班前;

2.各學院對所在學院申報學生進行資格審核，包括申請人員的身份證，學生卡，學歷、學位證書(尚未取得證書的應屆畢業生請提供所在學院及學號等個人信息)，學生成績，獲獎情況，學術科研情況、資格證書等;

3.各學院對所在學院符合選聘條件的優秀畢業生提出推薦意見，學院推薦務必嚴格按照選聘條件執行，秉持寧缺毋濫的原則擇優推薦，其中科研助理崗位學院推薦人數每個崗位不得超過3人，辦公室助管崗位學院推薦人數每個崗位不得超過6人;

4.各學院審核完畢后以學院為單位將所在學院通過資格審查的《中國勞動關系學院2025屆畢業生助研崗位選聘申請表》及《中國勞動關系學院2025屆畢業生助研崗位選聘人員信息匯總表》(附件2)于6月20日(周五)下班前將電子版材料發送至學生處公共郵箱(jiuye@culr.edu.cn)和人事處公共郵箱(rsc@culr.edu.cn)。

5.參加面試考核人員名單于6月24日(周二)下班前在學校官網發布。

(二)面試考核

面試考核由學校人事處負責組織，具體時間、地點、考核方式根據后續工作進展通知確定。

(三)公示

經學校校長辦公會審定通過后，確定擬錄用派遣人員，并通過中國勞動關系學院官網公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

(四)到崗錄用

公示期滿無異議，由北京東方匯佳人才服務有限公司簽訂勞動合同派遣到學校工作，派遣時間2年。

六、其他注意事項

(一)每位報名人員只能申報一個崗位，申報崗位時需仔細閱讀申報崗位的選聘要求。

(二)報名人員要在報名時注明常用手機號碼、電子郵箱等信息，且在選聘期間確保暢通，因電話、郵箱通訊不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。

(三)應聘者應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實影響資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環節發現應聘者違反招聘規定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經查實嚴肅處理，取消考試及派遣資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

(四)本次選拔招聘是為促進學校2025屆應屆畢業生就業的過渡性政策，兩年到期后不再續簽。

附件：

1.中國勞動關系學院2025屆畢業生助研崗位選聘申請表

2.中國勞動關系學院2025屆畢業生助研崗位選聘人員信息匯總表

中國勞動關系學院

2025年6月16日

原標題：中國勞動關系學院2025屆應屆畢業生助研崗位選拔招聘公告

文章來源：https://news.culr.edu.cn/xygg/notice/rs/cffa04fecb994681bd925da6a29ecdcd.htm