上海交通大學醫學院附屬新華醫院創建于1958年，是新中國成立以來上海自行設計建設的首家綜合性醫院。六十余年發展路，新華人勵精圖治，打造了一家兒科與成人學科門類齊全且特色鮮明，有能力為患者提供0-100歲+全生命周期呵護的三級甲等醫院。醫院整體醫療實力雄厚，現有10個國家臨床重點專科建設項目，9個省部級診治及搶救中心，以及8個上海交通大學診治中心。科研環境優越，設施齊全，擁有良好的科研管理機制、有充足的科研人才和可靠的科研支持機制。奉賢院區是新華醫院“十四五”重點規劃項目，將形成“一體兩翼、智聯互通、平臺支撐、學科融合”的總體發展格局，為奉賢新城建設規劃發展提供支撐，為改善郊區民生提供依托，為加強新華醫院醫教研聯動提供全新動力。現因業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》[滬人社規〔2019〕15號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘公開招聘工作人員，有關事項告知如下：

一、招聘對象和基本條件

(一)基本條件

具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和任職資格，還應深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策;具有履行崗位職責所需要的政策理論水平和較好的組織領導、溝通協作和開拓創新能力;能較好地貫徹民主集中制，作風民主，勇于擔當，相容性好;有較強的事業心和奉獻精神;勤政廉潔，公道正派。具體條件：

1. 具有大學本科及以上文化程度;

2. 以下兩個條件必須具備其一：

(1)管理人員具有正科級或具有兩年以上副科級崗位任職經歷。

(2)專業技術人員應聘任副高級及以上，或三年以上中級專業技術職稱。

3. 具有相關工作經歷或經驗者優先。

4. 身心健康。

5.年齡不超過55周歲。

(二)招聘崗位和人數

1.院長辦公室副主任(正科級) 1名

2.信息管理部主任(正科級) 1名

3.門急診部副主任(正科級) 1名

4.護理部副主任(教學，正科級) 1名

5.護理部副主任(奉賢，正科級) 1名

6.臨床醫學院研究生管理辦公室主任(正科級) 1名

7.人力資源部副主任(正科級) 1名

8.科研部副主任(正科級) 1名

9.資產管理部副主任(正科級) 1名

10. 采購與招標管理中心主任(正科級) 1名

11.財務部副主任(奉賢，正科級) 1名

崗位職責(詳見附件1)。

二、招聘方法

1.報名

①填寫《上海交通大學醫學院附屬新華醫院管理崗位應聘報名表》(見附件2)，

②紙質版《上海交通大學醫學院附屬新華醫院管理崗位應聘報名表》和個人簡歷附相關證書，寄送報名地點：上海交通大學醫學院附屬新華醫院黨委組織部(上海市楊浦區控江路1665號行政樓513辦公室，郵編：200092)，信封請注明“職能部門(正科級)”。

③電子版《上海交通大學醫學院附屬新華醫院管理崗位應聘報名表》和個人簡歷附相關證書掃描件發送至黨委組織部郵箱xhzzb@xinhuamed.com.cn，郵件主題請注明“職能部門(正科級)+**崗位+姓名”。

報名時間：2025年6月16日至2025年6月23日。

2.資格審查

應聘者提供的應聘材料必須真實有效，人力資源處根據收到的報名信息進行資格審查，并通知面試及相關考試。

3.面試

醫院將統一組織面試，以不低于招聘崗位總數1:2的比例確定面試人選。面試主要測試應聘者的綜合素質、專業能力和崗位匹配度，一般采取答辯方式進行。

4.體檢

體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織到指定醫院(三級甲等醫療機構)的體檢中心進行體檢。

5.考察

由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6.擬聘人員的確定和公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘用人員在“上海市人力資源和社會保障局網”進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海交通大學醫學院審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

三、相關待遇和其他事項

應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按照醫院有關規定執行。

四、聯系方式

聯系人：徐老師、 陸老師

聯系電話：021-25076087 、021-25076081

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1：上海交通大學醫學院附屬新華醫院管理崗位職責

2：上海交通大學醫學院附屬新華醫院管理崗位應聘報名表

上海交通大學醫學院附屬新華醫院

2025年06月16日

原標題：上海交通大學醫學院附屬新華醫院2025年度管理崗位招聘公告

文章來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20250616/t0035_1433194.html