根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社規〔2025〕1號)要求，結合瀏陽市教育系統工作需要，經研究，決定面向全國高校公開引進教育人才25名。現將有關事項公告如下：

一、引進對象及條件

(一)引進對象

2023、2024和2025屆(2025屆畢業生需在2025年7月31日前取得畢業證和學位證)尚未落實編制內工作的普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生。具體引進崗位及專業要求詳見附件1。

(二)引進資格條件

1.引進基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下(以身份證為準，1989年6月17日以后出生);

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行，適應崗位要求的身體條件和心理素質，熱愛教育事業，遵紀守法;

(4)具有與報考崗位相應及以上層次和相應學科的教師資格證;具有與報考崗位相應水平的普通話水平等級證(語文學科崗位要求二甲及以上水平，其他學科崗位要求二乙及以上水平);

(5)在2025年7月31日前須取得相應專業畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話水平等級證書原件，否則取消聘用資格。

2.有下列情形之一的人員，不得報名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員以及被聘用單位單方面解除聘用合同的事業單位工作人員;

(3)正在接受紀律審查、監察調查、司法調查或者審計的人員;

(4)正在處分期間(影響期)的人員;

(5)在法律規定的國家考試中因違反考試規定被記入應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(7)目前在編人員;

(8)報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

(9)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的，以及實施了其他被納入教育領域從業禁止范圍行為的人員。

二、引進程序及辦法

按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取發布信息—網上報名—資格初審—適崗能力評價—資格復審—試教—深度面談—體檢—考察—選崗—公示—聘用的方式進行。

(一)發布信息

公開引進人才公告、有關引進人才具體安排、各環節相關信息、擬引進人員公示通過瀏陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/)公布，請報考人員自行查閱，不另行通知。

(二)網上報名

1.本次公開引進人才采取網絡報名的方式進行。

2.報名方式：關注“瀏陽人社”微信服務號，在“瀏陽人社”微信服務號下方菜單中點擊“就業招聘”-“考試報名入口”，實名認證完成后，選擇報考崗位并拍照上傳本人照片，按要求填寫相關信息，上傳①身份證(正反面)、②學歷證、③學位證、④崗位明確需要提供的職稱證書或工作經驗證明等相關附件(也可登錄瀏陽市人力資源和社會保障局網站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫上傳)。上傳資料不完整的不能通過資格審查(掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB)。

3.網絡報名時間：2025年6月18日9:00至6月24日16:00;

資格初審時間：2025年6月18日10:00至6月24日17:00。

4.報考人員應認真閱讀公告，選擇符合條件的崗位，并對自己選報行為負責。報考人員填寫信息必須完整、合法、真實、準確。在報名期內，報考人員核對信息無誤，必須確認報名才能提交報名信息。確認報名后，報考人員不能修改信息，未確認報名的，不進入資格初審。報考人員因信息填寫錯誤，導致資格初審不合格的，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

(三)資格初審

1.采取網上審查形式進行資格初審。

2.報考人員提交材料信息不實或不符合引進崗位條件的，資格審查為不合格。

3.報考人員需及時登錄報名網站，查看本人報名資格初審結果。不及時查看資格審查結果導致不能正常參考的，由報考者本人承擔一切后果。

4.各崗位有效報名人數與引進計劃數的比例須達到3:1(含3:1)方可開考，如達不到此比例，由此次招聘工作領導小組調整或取消該崗位引進計劃數。

5.資格初審由瀏陽市教育局負責組織實施。

(四)適崗能力評價

1.通過資格初審的報考人員應在2025年6月20日至6月30日12:00前上傳個人適崗能力評價資料至指定郵箱，適崗能力評價相關要求將在瀏陽市人力資源和社會保障局網站另行通知，逾期未上傳資料的視為自動放棄。

2.根據適崗能力評價情況，按照引進人才崗位計劃數不高于1:5的比例，擇優確定試教人員名單，入圍最后一名同分者均進入試教，并在瀏陽市人力資源和社會保障局網站公布。

3.適崗能力評價情況僅作為入圍試教依據，不帶入下一環節。

(五)資格復審

1.入圍試教人員需進行資格復審。資格復審具體時間、形式、地點將在瀏陽市人力資源和社會保障局網站另行通知。

2.資格復審時須提供本人的報名表、有效居民身份證或社保卡原件、畢業證、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表或加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表及其他相關材料的原件和復印件。

3.不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消試教資格。因資格復審不合格或考生放棄資格復審，出現試教人選缺額的，依次遞補。

4.資格復審由瀏陽市教育局負責實施。

(六)試教

1.資格復審合格人員進入試教環節。

2.試教工作具體時間、地點將在瀏陽市人力資源和社會保障局網站另行通知。

3.試教采用片段教學方式進行，片段教學使用教材為瀏陽市現行高中教材。

4.試教成績滿分為100分(四舍五入后保留小數點后兩位)。試教成績的合格分數線為80分(含80分)，成績未達到合格分數線的考生不進入下一環節。

5.試教由瀏陽市人力資源和社會保障局組織實施。

(七)深度面談

1.進入深度面談的人選從試教達到合格分數線的考生中按引進人才崗位計劃數1:3的比例從高分到低分依次確定。

2.深度面談工作具體時間、地點將在瀏陽市人力資源和社會保障局網站另行通知。

3.深度面談成績滿分為100分(四舍五入后保留小數點后兩位)。深度面談成績的合格分數線為80分(含80分)，成績未達到合格分數線的考生不進入下一環節。

4.總成績：考生總成績按試教成績占60%、深度面談成績占40%的比例合成(保留小數點后三位數)。

(八)體檢(含涉毒篩查)

1.體檢對象以崗位引進人才計劃數為基數，按1:1的比例，按總成績從高分到低分確定。入圍體檢人員名單及體檢通知將在瀏陽市人力資源和社會保障局網站予以公布。

2.體檢參照現行公務員錄用標準執行。

3.不按規定體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

4.體檢具體時間和地點以體檢通知為準。未按時參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

5.出現體檢不合格或棄權者，經批準，可以按總成績從高分到低分依次遞補2次。

(九)考察(含資格終審)

1.體檢合格人員進入考察環節。考察參照公務員錄用考察有關規定進行，同時進行資格終審。

2.當考察出現不合格或棄權者，導致引進人才崗位考察人選有空缺的，經批準，可按總成績從高分到低分依次遞補，經體檢合格后進行考察(遞補不超過2次)。

(十)選崗(自主選擇學校)

1.考察合格人員參加選崗。選崗人員根據考生總成績從高分到低分依次在所報考崗位中自主選擇學校(總成績相同時按試教成績從高分到低分確定選擇單位順序，若試教成績相同，則抽簽確定)。在選崗環節出現放棄的，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補1次，經體檢合格后進行考察，考察合格后再選崗。

2.選崗的具體時間地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

3.選崗時簽訂最低服務年限協議書，選崗考生在瀏陽市的最低服務期限為五年，未滿最低服務期限不能調離瀏陽市。在最低服務年限內，不得有以下行為：①以任何理由要求調離本單位;②參加外縣(市、區)公開選調、選拔考試等;③辭職;④其他違反最低服務年限約定的行為。建立違約金制度，如拒不履行最低服務年限，聘用人員須賠付相關違約金，服務年限每少一年，需賠付違約金人民幣貳萬元整，不足一年按一年計算。

4.選崗(自主選擇學校)由瀏陽市教育局組織實施。

(十一)公示與聘用

1.考察結束后，考察合格人員名單在瀏陽市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日，接受社會監督。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理相關人事手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

3.經公示無異議后，按有關規定辦理相關人事手續。

4.擬聘用人員在規定期限內不能提交個人檔案或不到單位報到上班的，視為自動放棄。

三、人才管理和有關待遇

1.本次引進人才列入財政全額撥款事業編制，辦理編內聘用手續，享受我市在編在崗教師待遇。首次聘期不低于5年(含試用期，試用期執行試用期工資)。按規定約定試用期，試用期滿,經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.對于新引進且認定為教育類專業英才的人員，按照《瀏陽市教育人才引進培育的若干措施(試行)》執行，享受相應待遇。

四、組織與監督

本次公開引進人才工作由瀏陽市人力資源和社會保障局和瀏陽市教育局會同中共瀏陽市委機構編制委員會辦公室具體組織實施，各相關單位支持配合，市紀委監委全程監督，同時歡迎社會各界監督。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿引進人才工作全過程，在任何環節發現報考者不符合報考資格條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試或錄取資格，由此造成的一切后果由報考者本人自行承擔。參加各環節時，考生必須攜帶有效期內的第二代身份證或社保卡原件，身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證。不按規定時間、地點參加公開引才各環節的，視作放棄。

(二)崗位所要求的專業以《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)為準，報考人員專業應嚴格按照畢業證書填寫。國外留學所取得的學歷(學位)須經教育部認證后方可報名，報考人員憑已取得的國外學歷(學位)證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。

(三)2025屆全國普通高校應屆畢業生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件報名、參加資格審核，但應在2025年7月31日之前提供畢業證書、學位證書原件，否則取消聘用資格。2025屆留學回國的應屆畢業生應于2025年7月31日前取得相應學歷(學位)證書，同時于2025年9月30日前取得相應國(境)外學歷(學位)認證。

(四)公開引才各環節中有關事宜的具體通知，均以瀏陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/)公布為準，不再通過電話、短信等其他形式通知，因自身原因錯過重要信息而影響引進的，責任自負。

(五)咨詢電話

報考咨詢電話：0731-83682052、83682133(瀏陽市教育局政工人事科)

網絡報名技術咨詢電話：0731-83649110(瀏陽市人社局信息中心)

監督電話：0731-83682013瀏陽市紀委監委駐教育局紀檢監察組、0731-83795062瀏陽市紀委監委駐組織部紀檢監察組

以上電話請在工作日上班時間撥打

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1. 瀏陽市2025年公開引進教育人才崗位表

2. 湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄

原標題：瀏陽市2025年公開引進教育人才公告

文章來源：http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/zwgk_1/kszx/202506/t20250616_11886825.html