2025內蒙古中電儲能技術有限公司招聘簡章
2025-06-17 來源:內蒙古就業招聘公布平臺 瀏覽量:44
單位簡介
內蒙古中電儲能技術有限公司成立于2022年,位于內蒙古自治區呼和浩特市經濟技術開發區沙爾沁工業園區丁香大街以南、經三十二路以西中電儲能新型電力儲能系統產業研發制造基地,是國家能源集團和華能基金聯合內蒙古本土企業共同組建成立的科技型混合所有制新能源企業,致力于新能源電站、新型儲能電站和綜合智慧能源項目的技術研發及投資運營,提供高效安全的儲能系統定制化解決方案,助力我國構建以新能源為主體的新型電力能源系統。中電儲能成功整合股東單位的人才優勢、技術優勢、資金優勢和資源優勢,在內蒙古呼和浩特市建設儲能系統產業研發制造基地,基地占地面積約100畝,總建筑面積70000m²。中電儲能擁有一批高素質、專業化的研發、生產及管理隊伍,具有嚴格、完善的質量控制體系,儲能系統從原料到成品經過層層嚴格全方位檢驗,各環節檢驗均合格后產品方可合格出廠,并于2023年獲得國家“高新技術企業“稱號。
招聘需求
售前工程師(儲能,月薪1.5-3萬·14薪)
1、電力系統及其自動化、電力電子及傳動、控制工程、電化學等相關專業,本科以上學歷,3年以上工作經驗;
2、熟悉新能源、電氣集成相關技術,可編制符合項目需求的系統集成方案,有儲能行業項目經驗者優先;
3、熟悉電池儲能系統,具有儲能逆變器、EMS、BMS、鋰離子電池系統或SVG等產品開發經驗、電力系統二次設計經驗、電力調度工作經驗者優先;
4、熟練使用常用辦公軟件、CAD等工具;
5、身體健康、具有創新進精神、責任心強、勤奮工作、善于思考和學習的品質;
6、適應普通不定期出差,公司可提供住宿。
儲能產品經理(月薪3-5萬)
1.本科及以上學歷,電力系統、電氣自動化等相關專業,具備一定英語能力。
2.具備儲能行業5年以上從業經驗,熟練掌握IEC61850標準、IEC68070-101、IEC68070-103、IEC68070-104協議。
3.熟悉電氣系統設計、熟識微網、虛擬電廠和大型儲能系統架構,對變流器、電池模組等核心產品的參數和技術要求有深入了解。
4.熟悉PCS、BMS、EMS、PACK、配電設備等的工作原理,有相關研發經驗者優先。
5.具備較強學習能力,對新技術接受及理解能力突出。
6.能適應長短期出差。
BMS工程師(月薪2-3萬·14薪)
1、本科及以上學歷,通信、電氣、汽車、電力電子、電子工程、微電子等相關專業領域,3年及以上相關工作經驗;
2、熟悉電池特性及與整車的電氣及通訊接口;
3、熟悉電池包及BMS相關國標;
4、能熟練使用CANoe,CANalyzer,INCA等標定測試工具;
5、具有較強的溝通、團隊協作及分析能力;
6、熟悉BMS生產制造流程;
7、熟悉功能安全(ISO26262)相關開發者。
值班員(風電/光伏,月薪8千-1萬·13薪)
1.電氣工程及其自動化、通信工程、電機與電器、發電廠及電力系統、繼電保護、新能源應用技術、高壓輸配電線路運行等相關專業,大專及以上學歷,具有相關職業資格證優先錄用;
2.能吃苦耐勞,工作積極主動,有責任心,做人做事有原則;
3.具有一定的自學能力,有較好的個人素養;
4.身體健康,無心臟病、高血壓史,能夠長期駐場工作,能適應本崗位滿負荷工作需要。
檔案管理員(月薪0.3-0.8萬)
1. 本科及以上學歷,檔案管理、信息管理與信息系統、行政管理、新能源科學與工程等相關專業優先。
2. 1-3年檔案管理經驗,有新能源(光伏、風電、儲能等)、能源工程或制造業背景者優先。 熟悉新能源項目全生命周期文檔(如可行性報告、環評文件、并網協議等)者。
3. 熟練使用Office辦公軟件及檔案管理系統(如用友、泛微、SharePoint等)。了解新能源行業標準及法規(如國家能源局文件、碳排放相關要求)。具備基礎數據分析能力,能通過檔案信息輔助業務決策。
4. 高度責任心、保密意識強,注重細節,能處理大量文檔且不出錯。良好的溝通能力,能跨部門協作并推動檔案管理流程優化。
調試工程師(月薪0.8-1.2萬)
1.大專及以上學歷。
2.根據項目設備配置情況和設備特點,制定現場安裝、調試方案。
3.根據現場安裝、調試需要,提前準備調試所需的工具、勞保用品等工器具,滿足現場調試需要。
薪資待遇
績效獎金、五險一金、帶薪年假、通訊津貼、節日禮物、免費班車、技能培訓、崗位晉升、包吃包住、股權激勵
聯系方式
網申地址:
https://hr.bjx.com.cn/companys/120909.html?ba=colibrary_list
原標題:五險一金!月薪8K起!內蒙古中電儲能技術有限公司2025年招聘簡章
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/GUmFhxzhrZ7ehYOIos-O0Q
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