學校位于秦漢新城漢風四路，占地面積55畝，總建筑面積約44992.6平米。規劃小學教學班36個，可提供小學學位1620個;初中教學班12個，可提供初中學位600個，是由秦漢新城管委會投資建設、陜西師范大學附屬小學托管的一所九年一貫制學校，擬于2025年9月開學。

招聘崗位及人數

小學部：28人。

語文11人、數學4人、英語5人、音樂3人、科學2人、美術3人。

初中部：7人。

數學1人、英語1人、物理2人、美術1人、書法1人、音樂1人。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

4.年齡40周歲及以下（1984年6月16日及以后出生）。

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度（教育高層次人才除外）；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

（二）崗位特定條件

1.教師崗位：須取得相應學段及以上、相應學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘，但所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得教師資格證書。

2.報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲(1979年6月16日以后出生)：

（1）省級、市級(含地級市)教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱號；

（2）具有中小學高級及以上專業技術職稱或特級教師榮譽稱號。

3.不符合報名應聘的主要情形

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

（2）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

（3）現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

（4）事業單位人事管理規定需要回避的。

（5）事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截至2025年12月31日）；西咸新區在編教職工（事業編制、聘用制教師）。

（6）失信被執行人。

（7）法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。

招聘流程

發布招聘公告→線上報名與資格初審→現場資格復審→筆試→面試及職業性格測試→ 集體面談→ 體檢與考察→公示→簽訂聘用合同

（一）發布招聘公告

擬聘人員名單經新區教育體育局審核后在西咸新區秦漢第四學校微信公眾號公示。

（二）線上報名及資格初審

1報名方式：應聘人員掃描以下二維碼，按要求填寫。

2.報名時間：2025年6月16日—2025年6月25日。

3.資格初審時間：2025年6月26日—2025年7月3日

4.資格初審要求：報名截止后，學校根據應聘人員填報的信息， 結合實際需求對是否符合崗位條件進行初步審查，審查內容包括最高學歷、教學背景、工作履歷、榮譽獎勵、實踐成果、教學資質等條件是否符合擬聘用崗位的崗位要求，確定資格復審人員名單。

注：因應聘人員信息填寫不完整、有誤等導致無法進行資格審查的，應聘人員自行承擔后果。

5.人員通知：電話或短信通知應聘人員筆試時間及要求等相關安排。

（三）資格復審

1.應聘人員參加筆試前需提交個人簡歷（掃描以下二維碼下載）及相關能力證明資料進行資格復審。具體時間、地點及有關要求等待學校通知。

2.現場資格復審應聘教師各項資料原件，同時，復印件留檔。資審合格者參加筆試，資格復審內容包括：①身份證原件及復印件；②學歷、學位證書原件及復印件（應屆生提供就業推薦表）；③提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（國內高校2025年應屆畢業生，提供從學信網下載的在有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》），國外留學畢業生，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；④教師資格證書、專業技術人員任職資格證書等相關證明材料原件及復印件；⑤可說明崗位工作經歷和業績的有關材料。

3.資格審查貫穿招錄工作全過程，對弄虛作假者，經查實，取消其報考資格或應聘資格。

4.所有崗位招聘人數與資格初審通過的人數達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數量或取消該崗位招聘計劃。

（四）筆試

1.筆試內容：教師崗筆試考察內容為教育類職業能力測驗、學科知識。筆試成績滿分為100分，合格分數線為70分，考試時間為60分鐘。

2.筆試時間及地點：以學校通知為準。

3.對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試環節。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試環節。

（五）面試及職業性格測試

1.教師崗位：面試主要以微課形式，采取講課及答辯等方式進行。分為抽課、備課、上課、答辯四個環節進行，備課時間30分鐘，講課15分鐘，答辯3分鐘。每學科評委由5名骨干教師構成。面試滿分100分，合格分數線70分。

2.面試環節中考官人數不低于5人。

3.面試結束后，需在規定時間內完成職業性格測試(含教育高層次人才)，職業性格測試成績作為聘用參考使用，不計入總成績。

（六）綜合成績計算

1.考試綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。計算面試成績、筆試成績、考試綜合成績時均保留小數點后兩位；

2.總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃與應聘人員數1:1比例進入集體面談環節。綜合成績并列的，以面試成績排序；面試成績并列的以筆試成績排序；如上述成績均并列的，由學校組織加試。

（七）集體面談

1.面談內容：按照應聘人員總成績及招聘崗位計劃確定進入集體面談人員。學校相關領導與應聘人員進行面談，綜合考核面談人員的個人修養及文化價值觀念等。面談通過，進入下一輪；面談未通過者，空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，綜合成績并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，按筆試成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校組織加試。

2.面談時間另行通知。

（八）體檢與考察

1.體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，須在規定時間內到指定地點進行體檢，相關費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員體檢放棄或不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補，集體面談通過者進行體檢。遞補只進行一次，如確定遞補以公告為準。

2.考察：由學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，同時考察人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見，未提交同意報考意見的應聘人員不能通過考察。再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試綜合成績從高到低依次遞補。對于集體面談、體檢合格者，再進行考察。

（九）公示與聘用

1.公示：根據體檢與考察結果確定擬錄用人員，擬錄用人員在西咸新區秦漢第四學校微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，期滿后不再進行人員遞補。

2.聘用：

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，實行試用期管理，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

相關事宜

1.應聘人員在網上報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、面談、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。若發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員應及時關注學校有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

3.新聘用人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

4.本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

5.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。

6.應聘人員如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷、學位及相應資格證書，將被取消聘用資格。

咨詢服務電話

賀老師：029-33312980

崔老師：029-33321377

8:00-11:30 14:00-18:00

法定節假日除外

原標題：西咸新區秦漢第三學校

文章來源：http://www.xixianxinqu.gov.cn/xwzx/tzgg/1934433148903952385.html