浙江國企招聘-2025金華市市場發展集團有限公司招聘6人公告
2025-06-16 來源:金華人才網 瀏覽量:131
金華市市場發展集團有限公司為市屬國有企業金華市金投集團有限公司下屬子公司,成立于2012年9月,集團經營范圍為市場培育開發、經營管理,物業管理,農產品及農副產品經營、配送等,經營管理新農貿市場、糧油市場、多湖里鄰里中心等市場和商業綜合體。因集團發展需要,現面向社會公開招聘6名相關人才。
一、招聘崗位及要求
本次招聘兩個崗位共6人,招聘信息表如下:
招聘崗位 | 招聘人數 | 性別要求 | 年齡要求 | 學歷要求 | 專業要求 | 其他任職要求 |
---|---|---|---|---|---|---|
綜合安全 | 2 | 不限 | 35歲以下(1990年1月1日后出生) | 大學及以上學歷,學士及以上學位 | 專業不限 | 有基本市場安全相關法律知識,能夠應對安全突發狀況;有一定的口頭、文字表達能力和溝通能力;身體健康,能適應市場夜班工作。 |
運營管理 | 4 | 不限 | 36歲以下(1989年1月1日后出生) | 大專及以上學歷 | 專業不限 | 擁有3年以上招商租賃、市場策劃等運營管理工作經驗;熟練使用辦公軟件,能夠制定市場活動運營方案;遵紀守法,有良好溝通協調、解決問題能力。 |
二、報名資格條件
1.基本條件:⑴具有中華人民共和國國籍;⑵具有良好的政治素質、道德品行和職業素養,遵紀守法、品德優良、作風正派、誠信廉潔、勤奮敬業,無不良征信記錄;⑶具有正常履職的身體條件和心理素質,身體健康,符合公務員考錄體檢標準。
2.有下列情況之一者不受理報考:⑴受過刑事處罰的;⑵處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;⑶涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;⑷其它不宜報考的。
三、招聘程序
招聘工作按照信息發布、網絡報名、資格審查、綜合素質量化評估、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)招聘信息發布平臺
金華人才網和市場集團微信公眾號等相關信息平臺。
(二)網絡報名
1.報名方式:本次報名采用網絡報名的方式。應聘者通過投遞郵箱方式報名,須將完整填寫的《金華市市場發展集團有限公司招聘報名表》(WORD版及由本人簽名的掃描件)和所需應聘材料以附件形式(一并打包)發送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“報考崗位+姓名”,例如:運營管理崗-張三。
報名時間:2025年6月9日-2025年6月17日24:00。
郵箱地址:pxhz jhrcsc.com。
聯系電話:0579-82325969、82343358王女士。
2.要求提供以下應聘材料掃描件:⑴本人有效身份證件。⑵畢業證書、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網www.chsi.com.cn下載)。⑶近期彩色電子版照片。⑷其他能證明個人能力的材料,如職(執)業資格證書、專業技術資格證書、有關任職或從業經歷證明(歷年養老保險信息查詢記錄、勞動合同、公司蓋章證明)、擔任的各類職務和獲得的各種榮譽證書等相關材料。
3.報名材料要求:應聘者若未按要求如實完整填寫報名信息或提供相關證明材料,則視為無效報名,由此造成的后果由應聘者自行承擔。同時,應聘者須對所提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消考試資格和聘用資格。
4.請保持手機暢通,考試等招錄相關信息將通過短信或電話的形式及時通知。
(三)資格審查
公司組織相關人員對應聘人員提供的相關材料是否真實等情況進行審查審核,以及綜合素質評估,經資格審查合格的準予參加面試。資格審查合格人員與招聘數不足3:1的,取消該崗位的招聘計劃。
(四)考試
綜合安全崗、運營管理崗招聘均采用筆試+面試方式,總分100分,其中筆試成績占30%,面試成績占70%,合計組成綜合成績。
1.筆試。筆試采取閉卷形式進行,主要內容為綜合知識,筆試時間120分鐘,時間、地點另行通知,參加考試人員須攜帶本人有效身份證件。
2.面試。根據筆試成績從高分到低分,按照招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人選。面試重點測試應聘者對崗位的認知程度、專業知識水平、語言表達能力和綜合素質。面試若確定無合適人選,崗位可空缺。
(五)考察
根據面試成績從高到低,按1:1的比例確定考察人選(如成績并列的,都列為考察對象)。對考察人選進行背景調查,審核其基本信息,全面了解其政治素質、專業能力、職業操守和廉潔從業等情況,注重考察人選的工作實績,對是否適合和勝任崗位作出綜合評價。如考察出現本人放棄或不合格者,可按綜合成績從高到低遞補。為確保招聘質量,經研究確無合適人選的,崗位可空缺。
(六)體檢
考察合格者進入體檢。體檢由公司統一安排,應聘者不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄,體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。
(七)公示
對體檢合格的擬聘用人員進行公示,公示時間為5個工作日。
(八)聘用
公示期滿,對擬聘用人員沒有異議,或者反映有問題但經查實不影響聘用的,按公司規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系并出具相關證明。聘用人員實行1個月試用期。試用期滿后,經考核勝任崗位工作的正式聘用;不勝任的,解除聘用。
在體檢、公示、聘用環節如出現本人放棄或不合格者,可按最終成績從高到低遞補,重新進行考察、體檢、公示、聘用等程序。
四、薪酬待遇
按照公司相關薪酬及福利制度執行。
五、紀律監督
本次招聘工作由公司紀委負責監督(監督電話:0579-82133019)。
附件下載:
原標題:金華市市場發展集團有限公司2025年工作人員招聘簡章
文章來源:https://www.jhrcsc.com/articles/2109
- 2025福建福州市連江金鳳征收工程有限公司(臨時聘用)招聘6人公告
- 2025江蘇東譽人力資源有限公司招聘綜合行政執法輔助人員10人公告
- 2025四川綿陽北川羌族自治縣殘疾人康復服務中心招聘公務用車駕駛員1人公告
- 2025福建泉州市晉江水務集團有限公司招聘派遣制人員8人公告
- 2025廣東廣州能源集團節能降碳有限公司招聘6人公告
- 2025福建泉州市晉江市佳豪置業發展有限公司招聘編外人員1人公告
- 2025安徽皖信人力資源管理有限公司宣州分公司工作人員招聘6人公告
- 2025浙江溫州中亞企業有限公司招聘一線崗位勞務派遣用工性質工作人員1人公告
- 2025江西都市城際公交有限公司招聘勞務派遣人員2人公告
- 2025年6月山東臨沂高新控股集團有限公司三級子公司招聘管理人員3人公告
免責聲明:凡本站注明 “來源:XXX(非597直聘網)”的稿件和圖片作品,系本站轉載自其它媒體,版權歸原作者,轉載目的在于信息傳遞,為廣大用戶提供更多的信息無償服務,并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責,文章內容僅供參考,如本網站轉載的作品涉及版權問題,請與本網站聯系進行刪除處理,電話:4008108597。