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597直聘>國有企事業單位招聘>2025山東黃藍生態科技有限責任公司招聘工作人員5人公告

2025山東黃藍生態科技有限責任公司招聘工作人員5人公告

2025-06-13 來源:黃河三角洲人力資源開發中心 瀏覽量:8

根據運營管理發展需要,黃藍公司擬招聘5名工作人員。具體事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和政治素質。

(二)遵紀守法,無不良嗜好,無違法犯罪紀錄。

(三)大學專科及以上文化程度,招聘崗位相關類專業。

(四)年齡18周歲以上、35周歲以下(1990年6月1日以后出生)。

(五)有下列情形之一的,不得報考,在任何時間經查證屬實的,無條件解除合同。

1、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;

2、曾被開除公職或企事業工作人員被辭退及與單位存在勞動糾紛的人員;

3、曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的人員;

4、在讀全日制普通高校學生、現役軍人、服務期限不滿(含試用期)的機關事業單位工作人員;

5、參與邪教組織的人員;

6、法律法規政策規定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位和職責

(一)辦公室1人。大學本科為中國語言文學類;研究生為語言學及應用語言學、文學寫作、寫作理論與實踐、現代寫作學二級學科。主要負責公司公文管理、材料編纂等方面工作。

(二)生態農業發展事業部1人。大學本科為植物生產類、農業工程類;研究生為作物學、農業工程一級學科。主要負責鳥類補食區現場管理,按照生態種植技術規程落實種植管理工作。

(三)生態科普研學運營管理部3人。大學專科為教育類、旅游管理學科;大學本科教育學類、歷史學類、文學類、旅游管理類;研究生為教育學大類、歷史學大類、文學大類、旅游公共管理二級學科。主要負責研學業務開展、研學活動講解、活動策劃、宣傳推介等工作,要求持有初級及以上等級導游證。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

報名時間:2025年6月10日— 6月12日(工作日上午9:00-11:00, 下午2:00-5:00)。

報名地點:東營市東城登州路69號西樓道203室。

報名方法:本次招聘采取現場報名的方式。應聘人員報名時需攜帶以下資料:①報名登記表(點擊左下角“閱讀原文”或登錄網站http://www.dyhhrl.com,“下載中心”下載《報名登記表》)②其他所需證件:二代身份證、學歷證書及崗位要求的相關證明材料③近期1寸正面免冠照片2張。

報名結束后,應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1(以下簡稱“開考比例”)的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃情況。

(二)資格審查

應聘人員需現場提交報名所需材料的原件,由工作人員審查后退回,同時提交《報名登記表》原件及報名審查資料復印件留存備查。資格審查初審合格人員須及時繳納筆試考務費40元。應聘人員未在規定時間內提交有關材料并繳費的,視為棄權。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

(三)筆試

對資格審查合格人員,進行筆試,主要考察應聘人員的專業知識和公共基礎知識等。筆試結果量化賦分,滿分為100分,根據得分情況,按崗位招聘計劃1:3的比例確定進入面試范圍人員名單。如果出現成績并列,則共同進入面試。筆試時間、地點及相關情況等,另行通知。

(四)面試

對進入面試范圍的應聘人員,進行面試,主要考察應聘人員的實際工作技能、與崗位的匹配程度以及邏輯思維、協調與應變、言語表達等方面的素質和能力。面試結果量化賦分,滿分為100分。面試考務費的收費標準為每人70元。面試時間、地點及相關情況等,另行通知。

根據筆試與面試成績(按5:5比例計算得分,小數點后面保留兩位),確定總成績,等額確定進入考察范圍人員名單。

(五)考察和體檢

招聘單位成立考察工作小組,具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應當回避的情形,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。招聘單位根據考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。體檢費用由應聘人員個人承擔。

對應聘人員放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格等原因造成空缺的,從同一崗位其他人員中按綜合成績依次等額遞補。

(六)公示和錄用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按招聘單位規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。相關薪資待遇按招聘單位相關規定執行。

四、其他

(一)有關招聘事項信息將通過微信訂閱號(dyrcpq)及網站(http://www.dyhhrl.com)進行公布,應聘人員應及時了解招聘平臺發布的考試等相關信息,無特殊情況不單獨電話通知。因本人原因錯過網站及微信公眾平臺公布的考試等重要信息,影響考試錄用的,責任自負。

(二)應聘人員應認真對照招聘條件進行報考,所持證件應真實、有效。通過資格審查或考察發現應試人員不符合招聘條件規定或不能辦理相關手續的,取消考試或聘用資格,后果由其本人自負。

(三)未盡事宜,根據有關招聘政策規定執行,本簡章由山東黃藍生態科技有限責任公司負責解釋。

報名電話:0546-8056017

0546-8056016

山東黃藍生態科技有限責任公司

2025年6月9日

原標題:2025年山東黃藍生態科技有限責任公司招聘工作人員簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/GBUlMaYDzk-pYoNgOQcVuw

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