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597直聘>國有企事業單位招聘>南康區國資監管企業2025年上半年招聘企業員工公告【59人】

南康區國資監管企業2025年上半年招聘企業員工公告【59人】

2025-06-12 來源:南康人才集團網 瀏覽量:28

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則,嚴格招聘程序,通過公開考試招聘區國資監管企業員工。

二、招聘計劃

本次招聘59人,具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品質;

4.熱愛崗位工作,樂于奉獻,責任心強,服從組織安排;

5.具有招聘崗位所需的任職條件、職業資格、技能要求和身體條件;

6.具有招聘崗位所需要的其他資格條件(詳見附件1)。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰,曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員,以及法律法規和政策規定不得聘用的其他情形人員;

2.因醉駕、偷盜、涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰及以上處罰的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員,受到黨紀政紀處分尚未過所受處分影響期的人員;

4.現役軍人;

5.在讀的普通高校全日制在校生(在讀的全日制在校生不能用已經取得的學歷報考,如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科及以下學歷報考);

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

8.報考聘用后即構成回避關系的;

9.因不誠信報考或無故缺考等造成考試資源浪費而納入南康區人才集團招聘考試不誠信名單的人員;

10.法律、法規等規定的其他不能報考情形。

四、招聘程序

本次按照網上報名→考試→體檢→背景調查→公示聘用的程序進行,具體工作程序如下:

(一)網上報名

1.報名時間:

2025年6月13日9:00至6月22日17:00

咨詢電話:0797-6609669(工作日、工作時間)

2.報名方式:

本次招聘采用網上報名的方式,報考人員可登錄報名鏈接:https://www.nkrcjt.com/(南康人才集團官網)進行報考,每人限報一個崗位。

(1)操作步驟:

考生應在報名規定時間內登錄指定的報名網站進行注冊報名,報考人員需牢記自己的賬號。登錄平臺后,進入招聘中心模塊,選擇“南康區國資監管企業2025年上半年招聘企業員工公告”報名專題,點擊招聘崗位,選擇所需報名的崗位進行報考。如實填寫報名表(個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經歷),填報信息必須完整真實,不得遺漏重要社會關系、當前所在單位等重要信息,并上傳考生以下相關資料:

①本人近期(半年內)免冠正面證件照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業證書和學位證書(沒有頒發學位證書的可不上傳)掃描件,對有學位要求的崗位,必須取得相應的學位證書才可報考,2025年應屆畢業生可先提供《教育部學籍在線驗證報告》并承諾在2025年8月31日前取得相應的畢業證書、學位證書,逾期未取得的,取消資格不予聘用;

④中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(有效期內);取得國外學歷、學位的,需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

⑤崗位要求的其他相關證明材料。

(2)報考注意事項:

①工作經驗計算截止時間為2025年5月31日;

②30周歲及以下(即1994年6月13日以后出生),35周歲及以下(即1989年6月13日以后出生),40周歲及以下(即1984年6月13日以后出生),以此類推;

③中共黨員證明材料由組織關系所在黨組織開具;

④各崗位具體專業參考詳見附件2:《南康區人才集團招聘專業條件設置指導目錄》,若所學專業未列入目錄但確與報考崗位要求相近的,請電話咨詢0797-6609669(工作日、工作時間)。

⑤崗位有工作經驗要求的,可上傳以下證明材料(需滿足報名崗位要求的年限時長):A.勞動合同:提供與工作單位簽訂的完整勞動合同,合同中應明確顯示入職時間、離職時間(若在職則無需離職時間)、工作崗位或工作內容等關鍵信息,并加蓋工作單位公章;B.離職證明/在職證明:由原工作單位開具的離職證明,需包含姓名、身份證、工作起止時間、工作崗位等內容,并加蓋單位公章,離職證明應表明離職原因,若是在職人員,需提供在職證明,注明在職崗位及入職時間,加蓋單位公章;C.社保繳納證明:可通過當地社保部門辦事窗口或官方提供的線上打印渠道獲取的社保繳納明細,明細應能體現工作期間的社保繳納情況,包括繳納單位名稱、繳納時間等信息,能證明與工作單位存在勞動關系;D.工資發放記錄:銀行出具的工資流水明細,需顯示工資發放單位、發放時間及金額,能證明在該單位有實際工作收入,同一單位的工資流水明細應大于6個月以上,能體現工作連續性;E.提供其他能夠證明工作經驗材料的,在通過筆試進入現場資格審查階段,由南康區人才集團審核通過后予以確認。

本次招聘實行誠信報考制度,請考生認真閱讀招聘公告,仔細對照所報崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試;已參加考試的,成績一律無效。期間任何電話咨詢的答復結果不作為對考生資格審查的依據。

3.網上改報:

對報名成功人數與招聘人數之比達不到3:1的崗位,相應核減該崗位的招聘人數直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在南康區人才集團公眾號、南康區人才集團官網公布,請考生及時關注。被取消崗位的考生可在規定時間內進行一次改報(具體改報時間以公告為準),被核減招聘人數崗位的考生不得改報,改報期間不接受未報名人員報名。

4.筆試準考證打印:考生可在6月27日9:00至6月29日9:00期間登錄報名時進入的鏈接打印筆試準考證。

(二)考試

本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。按筆試成績占總成績的40%,面試成績占60%計算總成績,成績保留至小數點后兩位,尾數四舍五入。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試:筆試科目分為三類:綜合能力測試、專業能力測試(財務類)、專業能力測試(工程類),具體崗位筆試科目詳見附件1。主要測試報考人員適應崗位應具備的知識水平和基本能力以及從事崗位工作所需相關專業知識和應用能力,試卷滿分100分,筆試時間為120分鐘。

綜合能力測試筆試內容主要涵蓋政治理論、法律法規、經濟管理、科技人文、公文寫作等方面;專業能力測試主要涵蓋公共基礎知識、專業基礎理論、專業實務技能、行業政策法規、案例分析應用等方面。

筆試時間:2025年6月29日。

筆試地點:南康區,具體地點見筆試準考證。

筆試成績公布:2025年7月上旬。

2.現場資格審查:根據筆試成績,按各崗位招聘計劃數1:3的比例,分別從高分到低分確定資格審查人員,同崗位末位筆試成績同分者一并入闈資格審查。入闈資格審查名單將在南康區人才集團公眾號、南康區人才集團官網公布,入闈考生須按照入闈公告要求的現場資格審查時間、地點,持相關材料(具體材料要求見入闈公告)原件和復印件進行現場資格審查。

報考人員對所提交的信息和材料真實性負責,資格審查中,對不符合報考條件的考生,取消其面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程(含聘用后的試用期內),一經查實條件不符或弄虛作假者,即取消面試資格和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔。

3.遞補和確定面試人員:對取消或放棄資格審查產生的面試人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補,請各位考生在成績公布后保持聯系方式暢通,因提供不準確信息導致無法聯系上的,后果由考生自行承擔。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試,無人可遞補時,將組織現有入闈人員面試。面試當天放棄的不予遞補。

4.面試:面試公告及進入面試人員名單將在南康區人才集團公眾號、南康區人才集團官網公布。面試人員根據面試公告要求打印面試準考證,并按照準考證時間、地點和要求參加面試。

面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應試者的組織協調、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等,面試總分100分。

報考同一崗位的考生,如在不同面試考場面試,該崗位考生最終面試成績為按修正系數計算后的成績。計算公式為:考生最終面試成績=本面試考場得分×同一崗位各考場所有考生平均分/同一崗位本面試考場所有考生平均分。(計算時去除畸低分50以下,畸高分90分及以上)。

(三)體檢和背景調查

1.體檢:面試結束后,根據考試總成績,按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(面試成績70分以下者取消入闈資格)??荚嚳偝煽兿嗤撸∶嬖嚫叻终摺H參加了筆試的考生,不計算考試總成績,不進入體檢、背景調查環節。

體檢費用由考生自理,體檢時間、地點另行通知。

2.背景調查:主要核查考生個人信息真實性、社會信用狀況以及有無違法違紀等方面情況,并對其資格條件進行復審。

3.遞補:體檢和背景調查階段,出現擬聘用人員自愿放棄聘用資格或體檢不合格、背景調查未通過等情形的,取消其擬聘用資格,出現空缺時,按照考試總成績從高分到低分依次進行遞補,遞補次數不超過3次。

(四)公示和聘用

體檢、背景調查合格的擬聘用人員,在南康區人才集團公眾號、南康區人才集團官網公示5個工作日。有異議經查屬實的,取消聘用資格,經公示無異議的,由各用人單位按照規定程序辦理聘用手續,依法簽訂勞動合同。經試用期考核合格,聘用人員薪酬待遇按照各用人單位薪酬管理制度執行發放。

五、考試紀律與不誠信管理

本次招聘考試不收取考生報名費,為維護考試秩序、合理利用資源,對以下行為納入不誠信名單管理,被列入不誠信名單的考生,三年內不得報名參加南康區人才集團組織的各類招聘考試。具體規定如下:

1.不誠信報考處理:考生在報名、資格審查、考試等環節中提交虛假材料(如偽造學歷、工作經歷、資格證書等)或隱瞞重要信息的(含提供不真實信息),一經查實,直接取消報考資格,并納入不誠信名單管理。

2.無故缺考處理:考生提交報名后,無正當理由未參加筆試的,視為浪費考試資源,將被納入不誠信名單管理。

3.中途環節放棄處理:通過筆試且資格審查合格進入面試,考生因個人原因單方面放棄面試、體檢、背景調查、聘用等任一后續環節的,同樣納入不誠信名單管理。

4.補充說明:因不可抗力(如突發重大疾病、自然災害等)無法參加考試或其他環節的,需在該環節開始前24小時提交相關證明材料至指定郵箱(nkrcjt6666216@163.com),經南康人才集團審核確認后,可免于不誠信處理。請考生謹慎報考,珍惜考試機會,誠信應考。

六、紀律監督

本次招聘工作接受社會及有關部門的監督,保障招聘工作公開、公平、公正。監督電話:0797-6612062。

本公告由區國資辦負責解釋,未盡事宜按有關規定執行。

原標題:南康區國資監管企業2025年上半年招聘企業員工公告

文章來源:https://www.nkrcjt.com/exam/news?id=27

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