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597直聘>國有企事業單位招聘>2025浙江金華市磐安縣婦幼保健院引進高層次人才和緊缺人才1人公告

2025浙江金華市磐安縣婦幼保健院引進高層次人才和緊缺人才1人公告

2025-06-11 來源:磐安縣人民政府 瀏覽量:97

根據人才需求狀況和事業發展需要,磐安縣婦幼保健院計劃面向全國引進專業技術人才,現就有關事項公告如下:

一、引進計劃及條件

面向全國引進高層次專業技術人才1名,具體見下表:見附件

二、引進程序

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和道德修養。

2.所學專業、學歷與招聘崗位要求相符,碩士研究生要求首學歷為全日制本科,本科專業為眼視光醫學。

3.應屆畢業生需在入職前取得執業資格證書和規培合格證。

4.身體健康,符合國家公務員錄用體檢標準。

5.凡在學校或工作期間受過處分,或參照《公務員法》等法律法規規定不得錄用為公務員情形的,不得報名。

(二)報名

從公告發布之日起至2025年12月31日,符合條件且有意向的人員可通過網絡報名、電話報名、到引才單位現場報名等方式進行報名。報名分二個階段進行,第一階段:自發布公告之日起至2025年6月30日止;第二階段:2025年12月31日止。每一階段報名時間截止后,進入下一環節,招滿即止。

報名時應提供以下材料:《2025年磐安縣婦幼保健院人才引進報名表》2份;畢業證書和學位證書(應屆畢業生提供畢業生就業推薦表)(同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》)、有效身份證、戶籍證明、專業技術資格證書等原件及復印件各1份;近期免冠同底一寸照片4張;其他證明材料(如個人簡歷、工作經歷證明、與原工作單位簽訂的勞動合同、社保繳費證明、榮譽證書、從業資格證等)。

報名時因特殊原因無法提供相關證件原件的人員,資格審查或組織測試時應將原件送引才單位報名聯系人審查。報名人員提供的證書、資料信息必須完整、真實有效,否則,在任何環節均可取消其資格。

(三)資格審查

引進單位對報名人員的資格進行初審,經磐安縣衛生健康局復審后,由引進單位將資格審核結果通知報名人員。

(四)測試

通過面試,對符合招引專業人才條件的,擇優確定擬引進對象。如有自動放棄者,所造成的空缺資格,按照該崗位人員成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)體檢、考察、公示等工作

根據《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等文件規定執行。相關結果將在磐安縣人民政府門戶網站上公示,公示時間不少于5個工作日。

(六)聘用

擬聘用人員未在規定時間內報到,視同自主放棄,取消聘用資格。擬聘人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。2025年普通高校應屆畢業生須在2025年7月31日前取得相應的學歷、學位證書,方可辦理聘用手續,逾期作自動放棄處理。擬聘人員經單位集體研究,簽訂人才引進合同,虛擬期滿經縣組織人事部門考察同意后,依程序辦理入編手續,最低服務年限五年。經考核合格轉正后符合崗位聘任相關政策的聘至相應專技崗位。

(七)人才獎勵

2025年畢業的應屆畢業生以及具有中級以上職稱的,可根據《磐安縣人民政府關于進一步加強衛技人才培養和引進工作的實施意見》(磐政〔2022〕74 號)政策享受衛生人才獎勵。住房補助按照《磐安縣人才購房補助實施辦法(試行)》(磐人社〔2022〕33號)文件申請。如若遇省市縣人才政策調整,則按有關文件執行。

三、其他事項

1.堅持“面向社會、公開公正、雙向選擇、擇優錄用”的原則。引才單位開展的每個環節引才工作均需邀請縣組織人事部門進行監督指導,并及時發布有關環節的工作結果,接受社會監督。

2.經過招聘引進各環節后,能勝任本專業工作的擬聘用對象報縣組織人事部門審核。審核同意后,與用人單位簽訂聘用合同,按我縣人才引進政策落實事業編制、工資待遇等事項。

3.需制訂引才工作細則的專業(崗位),由引才單位及主管部門負責制訂,報縣組織人事部門審核后實施。本公告未盡事項,由引才單位及主管部門會同縣組織人事部門共同解釋。

4.監督電話和信息公布網站

磐安縣委人才辦,0579-84660501

磐安縣人力資源和社會保障局,0579-84665855

磐安縣衛生健康局,0579-84662013,84661354

磐安縣婦幼保健院,0579-84652283

磐安縣人民政府門戶網站: http://www.panan.gov.cn

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2025年磐安縣婦幼保健院引進人才報名表.docx

原標題:磐安縣婦幼保健院2025年度引進高層次人才和緊缺人才公告

文章來源:http://www.panan.gov.cn/art/2025/6/11/art_1229420643_4230308.html

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