贛州市政公用集團是根據贛州市委、市政府深化國有企業改革部署，在贛州水務股份有限公司、贛州市公共交通有限責任公司、贛州市市政工程有限公司、贛州市方園市政工程開發有限公司、贛州水興建設有限公司、贛州園林綠化工程有限公司及市政公用類企業股權基礎上整合重組設立的贛州市屬國有企業。集團定位為市政公用事業投資、建設、運營主體，主要負責水務、公交、燃氣、能源環保、市政工程等市政民生類項目及城市公用資源和社會公共服務產品的運營管理。經過多年發展，現已形成水務、公交、市政建設、市政投資等四大業務板塊，旗下一級子公司5家，二級子公司19家，參股公司9家，在職員工2600余人。

為滿足集團高質量發展各項工作的人才需求，增強專業技術人才隊伍力量，現面向社會公開招聘員工23人，此次招聘工作委托第三方招聘服務機構承辦，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

根據《關于贛州市政公用集團2025年度人員招聘計劃的備案批復》(贛市國資干字〔2025〕9號)，結合集團公司用人實際，本次招聘崗位18個，計劃招聘23人，具體招聘崗位、人數及招聘條件詳見附件《贛州市政公用集團2025年第一批社會公開招聘崗位表》。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，具備良好的思想政治素質;

2.遵守國家憲法、法律法規，遵守紀律，品行端正，有良好的職業道德;

3.工作積極主動，樂觀向上，認同企業文化，有團隊意識和誠信敬業精神 ;

4.具有履行崗位職責相適應的學歷、專業、職業資格或技能條件等;

5.適應職位要求的身體條件和心理素質;

6.符合公開招聘職位所需要的其他條件。

(二)學歷、專業、年齡及其他條件

1.年齡和工作經驗計算截止時間2025年6月6日。

2.取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考;取得預備技師職業資格證的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。

3.專業以《學科專業目錄匯編》(二〇二二版)為準。專業要求為大類的，所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業的，所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。

4.在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不視為工作經驗。

5.中共黨員(含預備黨員)需提供所在黨支部出具的黨組織關系證明或全國黨員信息管理系統本人信息截圖。

6.可接受應屆畢業生的崗位，在畢業證書落款年度2年內(含畢業當年度)未落實機關事業單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的普通高校畢業生可報考(還未取得畢業證的2026屆應屆畢業生不可報考)。若考生為2025屆應屆高校畢業生，在報考前暫無法提供畢業證書、學位證書，需在網絡報名、資格審查、背景調查環節提供《畢業生就業推薦表》(學校審核蓋章)和《教育部學籍在線驗證報告》。2025屆應屆高校畢業生原則上須于2025年7月31日前取得并提供相應的學歷、學位等證書材料，否則取消錄用資格。

(三)下列人員不具備報考資格

1.年齡未滿18周歲的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.有服務期限或競業限制尚未解除的;

6.存在經商辦企業情形且本人仍擔任企業職務的;

7.被國家列為失信人員的;

8.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業等任職單位辭退(解除勞動合同)或開除的;

9.符合市國資委任職回避規定的，應聘人員不得應聘錄用后即構成企業領導人員任職回避情形的崗位;

10.其他不適宜聘用情形的。

根據《贛州市國資委出資監管企業領導人員任職和公務回避暫行規定》，報名人員與所報崗位存在回避情形的，應實行回避。不得報名與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

三、招聘程序

此次招聘由第三方招聘服務機構按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和背景調查、會議審議、公示、聘用等程序進行，其中資格審查工作需貫穿招聘全過程。

(一)發布招聘公告

在市國資委、集團公司、第三方招聘機構等平臺發布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間

2025年6月7日上午8:30至6月16日下午17:30。報名時間截止，未達到開考條件的崗位，視情發布延遲或取消該崗位招聘公告。

2.報名方式

采用網絡報名，不接受現場報名。報名網址：https://zk.gzrcrx.com(贛州市人力資源有限公司招考服務平臺)。

報名頁面二維碼：

 

 

3.網上報名步驟

(1)網上注冊

報考人員應在網上報名規定時間內登錄指定的報名網站進行報名(首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號)，報考人員需牢記自己的通行賬號。

(2)網上報名

登錄平臺后，進入考試報名模塊，選擇“贛州市政公用集團專場招聘”報名專題，點擊招聘崗位，選擇所需報名的崗位進行報考。如實填報《應聘報名表》(工作經驗為必填項，需完整填寫從高等院校畢業后至報名時的所有工作經驗)和《報考承諾書》，填報信息必須完整真實，不得遺漏主要社會關系(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、縣處級及以上近親屬)及當前所在單位等重要信息(單位名稱、部門、職務或崗位)，并上傳報考人員以下相關資料：

①本人近期(半年內)免冠正面證件照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業證書和學位證書掃描件;

④中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(有效期應在2025年6月6日以后，以備核查有效性);取得國外學歷、學位的，需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

⑤工作經驗證明：崗位要求工作經驗的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明;

⑥其他證明材料：職稱(職業資格、執業資格)證書、從業證明、工作業績成果、獎勵證明等材料掃描件。

以上資料需提供掃描件，不接受手機照片。

報考人員確認信息無誤后，點擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認)，提交后不再更改報名信息。報考人員在參加筆試、面試時須攜帶身份證原件備查。

4.注意事項

報考人員應仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，每人限報一個崗位，報考多個崗位的，報名無效。報考人員仔細對照所報崗位條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試的，后果由報考人員承擔。

(三)資格審查

1.由第三方招聘服務機構對報考人員的報名表、身份證、學歷學位證書、學歷證書電子注冊備案和學籍在線驗證報告、職稱(職業資格、執業資格)證書、業績證明材料、報考承諾書等證件材料，工作經驗證明材料和其他報名資料進行審查，確認應聘資格。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程(含聘用后)，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

2.報名表信息填寫不完整或報名材料不齊全的，資格審查不予通過。第三方招聘機構根據報考人員在報名系統提交的報名表及相關證件或證明材料進行線上初審，報考人員須攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷學位證書、學歷證書電子注冊備案和學籍在線驗證報告、職稱(職業資格、執業資格)證書、業績證明材料、從業經歷證明材料、報考承諾書等證件原件和復印件各1份，參加現場資格復審，現場資格復審時，下列報考人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。資格審查時間及地點另行通知。

3.資格審查通過且報考崗位符合開考條件的人員方可進入筆試環節。若資格審查通過但所報考崗位未達到開考條件的，則報考人員享有一次書面改報機會，報考人員本人自行決定是否重新報考符合任職條件的崗位。

4.崗位開考條件：按招聘計劃數與資格審查通過人數不少于1:3的比例，或筆試人數與招聘計劃數須形成競爭關系(即實際筆試人數多于計劃招聘人數)方可開考。

(四)筆試

資格審查通過人員方可進入筆試。

1.筆試滿分為100分，實行閉卷考試，根據招聘崗位職責需具備的專業理論知識和綜合能力素質分類命題進行綜合考試。

2.筆試具體時間、地點另行公告。考生須持《準考證》及本人有效身份證件到指定地點參加筆試，未按規定時間到達考場的視為主動放棄，不得替考、舞弊，一經發現，取消資格。

3.根據筆試成績從高分到低分進行排名，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:3比例確定面試人選(末位同分者一并進入面試)，如未達到1:3比例的崗位則以實際面試人數與招聘計劃數須形成競爭關系(即實際面試人數多于計劃招聘人數)方可進入面試環節。

(五)面試

面試采用半結構化方式，主要考察崗位勝任力(知識儲備、應變能力、邏輯思維、分析能力、表達能力)與任職基本條件。面試具體時間、地點另行公告。考生須持《準考證》及本人有效身份證件到指定地點參加面試，未按規定時間到達考場的視為主動放棄。

(六)個人總成績計算方式

1.個人總成績=筆試成績30%+面試成績70%。

2.按個人總成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單，個人總成績低于70分者，不得確定為入圍人員。如遇個人總成績相同的，以面試成績從高到低確定入圍人員。

(七)體檢

須在招聘單位當地三甲醫院按國家公務員錄用標準進行體檢，體檢費用由考生個人承擔。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情按個人總成績從高到低順延遞補。

(八)背景調查

對體檢合格人員開展背景調查，需提供《無犯罪記錄證明》、中國執行信息公開網查詢報告、經商辦企業查詢報告等材料。如背景調查中發現候選人在個人誠信、征信、職業操守、道德、遵紀守法方面存在問題或本人自愿放棄背景調查，將取消其資格，視情按個人總成績從高到低順延遞補。體檢和背景調查合格的人員列入擬錄用人員名單。

(九)會議審議

通過資格審查、筆試、面試、體檢和背景調查等程序的擬錄用人選名單，提請集團黨委會審定，確定擬錄用人員名單。

(十)公示

1.過程公示。在市國資委、集團公司、第三方招聘機構相關媒體公示通過資格審查入圍筆試、面試、背景調查和體檢人員名單，公示時間為3天。公示期滿無異議的，進行下一環節。

2.結果公示。在市國資委、集團公司、第三方招聘機構公示擬錄用人員名單，公示時間為5天，接受社會監督。公示期滿無異議的擬錄用人員本人自愿放棄入職或在規定時間內(結果公示后1個月內)未說明理由未報到的，視為個人放棄，取消其錄用資格，可視情遞補。

四、福利待遇

公示期滿無異議人員確定為錄用人員，通知與用人單位辦理入職手續，簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期考核合格的予以正式錄用，考核不合格的取消錄用。薪酬待遇按照集團員工薪酬管理制度有關規定執行，按規定繳納“五險一金”，符合條件的繳納企業年金，享受帶薪年假、婚假、產假、育兒假、護理假等國家規定的法定節假日及規定的員工福利待遇，符合當前贛州人才政策條件的碩士研究生可享受5年個稅補貼，可協助申請租購市級新建配建人才住房優惠政策，具體以贛州市人才政策為準。

五、聯系方式

第三方招聘機構：贛州市人力資源有限公司，聯系電話：0797-8215326

集團本部地址：江西省贛州市章貢區章江北大道20號

聯系電話：0797-8195635，人力資源部

監督電話：0797-8153385，市紀委市監委駐集團紀檢監察組

六、鄭重提示

本次社會公開招聘筆試、面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

贛州市政公用投資控股集團有限公司

2025年6月6日

原標題：“國資贛將”贛州市政公用集團2025年第一批人員社會公開招聘公告

文章來源：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/604