為滿足我縣公辦高中學校教學需求，科學配備安福中學(高中部)和安福縣第二中學師資，決定面向全縣中小學校選調28名教師到公辦高中任教，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

1.嚴格依法依紀辦事，堅持公開、公平、公正的原則。

2.向優秀教師傾斜，向一線教師傾斜，鼓勵教師在各自工作崗位上爭先創優。

3.堅持德才兼備、以德為先、擇優錄用原則。

二、選調對象

本縣在編在崗且符合相應條件的中小學教師。

三、選調條件

(一)需滿足的基本條件

1.遵紀守法，忠誠黨的教育事業，熱愛教育教學工作。

2.認真踐行教師職責，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》《新時代中小學教師職業行為十項準則》，愛崗敬業，為人師表。

3.年齡要求：年齡40周歲及以下(即1984年6月6日以后出生)。

4.近三年年度考核(2022年度、2023年度、2024年度)、師德考核(2021-2022學年、2022-2023學年、2023-2024學年)均在“合格”及以上。

5.任教年限滿3年及以上，其中特崗教師應轉正后任教年限滿3年方可報考(任教年限以2025年9月核算，且須2022年9月及之前參加工作，其中特崗教師須2019年9月及之前參加工作)。代課、民辦學校等任教時間均不計算在內，外縣市在編任教經歷可計算在內。

6.崗位要求：須具備高中教師資格證，第一學歷為全日制本科及以上且為師范類專業(取得碩士研究生及以上學歷的不受師范類專業的限制)，報考學科相關專業，教師資格證學科與報考崗位學科一致。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)有下列情況之一者，不得參加選調：

1.因違紀違規受到黨紀政務處分，且還處在處分期內的;

2.正接受組織調查的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.不符合公開選調崗位所要求的其他資格條件;

5.具有其他規定不適合選調情形的;

6.不遵守學校規章制度、不服從工作安排、不安心本職工作，擅自離崗7天以上的;

7.2024-2025學年內累計事假1個月以上或累計病假2個月以上;

8.近三年年度考核、師德考核有一次“合格”以下等次人員(參加工作第一年所評定的考核等次除外，原“三支一扶”服務期內需提供相應年度的考核材料);

9.學校校級領導原則上不參加選調。

四、選調崗位

此次選調不設筆試開考比例，若選調崗位報考數未達到該崗位計劃數，則將根據實際報名人數核減相應學科選崗計劃數(選崗計劃數詳見附件1)。

五、選調辦法

(一)選調辦法

1.選調教師采取筆試成績+面試成績+加分業績綜合評定的方式進行，并按總成績從高分到低分擬定錄用人員。具體計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分分數(總分6分封頂)。

2.若最后一名總成績相同，以面試成績高者優先;如再相同，以筆試成績高者優先;如再相同，現擔任班主任者優先(近三年內擔任班主任年限長者優先);若再相同，提交會議研究。

(二)加分項目(總分6分封頂)

1.榮譽及獲獎(4分封頂)

按綜合榮譽和業務獲獎兩項計分，滿分4分，其中綜合榮譽占2分，業務獲獎占2分(榮譽及獲獎加分限近三年，即從2022年6月7日至2025年6月6日止，所有榮譽及獲獎均以證書或文件為依據，界定時間以證書或文件落款時間為準，學科帶頭人、骨干教師等未續聘的無效)。

(1)綜合榮譽(2分封頂)：獲得縣級及以上黨委政府或教育體育行政部門頒發的優秀教師(模范教師、名教師、教改先進個人、教學能手、最美教師等)、優秀班主任(名班主任、最美班主任等)、先進教育工作者(名校長、最美教育工作者等)、師德標兵(師德師風先進個人、十佳師德師風標兵等)、優秀黨員、優秀黨務工作者、學科帶頭人(含骨干教師)、優秀團干、優秀少先隊輔導員等綜合性榮譽，國家級計2分、省級計1.5分、市級計1分、縣級計0.5分，同一年度內相同層級獎項不重復、累計加分。

(2)業務獲獎(2分封頂)：獲得教育體育行政部門統一組織的縣級及以上優質課(含全縣教師業務競賽)競賽獲獎，國家級一等獎計2分，二等獎計1.6分，三等獎計1.2分;省級一等獎計1.2分，二等獎計1分，三等獎計0.8分;市級一等獎計0.8分，二等獎計0.6分、三等獎計0.4分;縣級一等獎計0.4分，二等獎0.2分，三等獎0.1分，同一年度內相同層級獎項不重復、不累計加分，同一活動同一課題不重復、不累計加分。教師說課競賽或錄像課競賽獲獎折半計分。

2.高中任教經歷加分(2分封頂)：有高中任教經驗的教師，按高中教學1學年計0.5分(不滿1學年不計分，代課、民辦學校等任教時間均不計算在內)。

六、選調程序

(一)報名

1.報考人員填寫《安福縣2025年公辦高中選調教師考試報名表》(見附件2)(以下簡稱《報名表》)，由本人如實填寫，交編制所在學校審核。

2.編制所在學校對報考人員進行資格審查，并逐項審核《報名表》填寫信息。在符合條件人員的《報名表》內“單位意見”欄簽署意見，學校主要負責人簽字并加蓋單位公章。

3.報考人員準備以下材料于2025年6月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)到安福縣教體局人事股報名并進行現場資格審查(縣教體局一樓106室)，每人限報一個崗位：①編制所在學校簽署意見并加蓋公章的《報名表》1份;②身份證原件和復印件1份;③全日制學歷以及最高學歷畢業證原件和復印件各1份;④教師資格證原件及復印件1份;⑤相關綜合榮譽和業務獲獎證書原件和復印件;⑥近三年年度考核和師德考核原件和復印件(或其他類別佐證材料);⑦學校相關證明材料(教齡年限、班主任和高中任教工作經歷等);⑧1寸免冠證件照3張(用于貼《報名表》和準考證)。所有材料的復印件和相關證明按上述順序裝訂(所有復印件和相關證明材料均需學校主要負責人簽字并加蓋單位公章，筆試準考證于資格審查合格后同步發放)。

4.各校要根據學校實有編制數以及教師資格條件等情況，對本校教師進行資格核查，針對符合選調條件的教師要鼓勵和支持其參加高中選調考試。同時，學校還需對相關教師的選調申請材料進行逐一審查并簽署意見。

5.資格審查貫穿選調工作全過程，各學校須指定專人對所有參加選調考試教師的各種信息、資格條件嚴格把關，不得弄虛作假。

(二)筆試

1.筆試時間：6月21日上午9:00-11:00。

2.筆試地點：安福縣第二中學。

3.筆試分值與要求：筆試卷面分值100分(其中學科專業知識85分，教材分析及處理、課程標準共15分)，筆試時長120分鐘，筆試成績需達70分及以上方有資格進入面試環節。

4.學科專業知識范圍：高中階段相應學科內容。

5.筆試成績公示：筆試結束后在安福縣人民政府網和美好安福教體微信公眾號公布查詢成績方式和入闈面試人員名單。

(三)面試

1.面試對象：對參加筆試且符合進入面試資格的人員，按照筆試成績從高分到低分進行排序，再根據選調崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定入闈面試人員，末尾名次筆試成績并列的全部進入面試環節，低于面試比例崗位的也全部進入面試環節。

2.面試方式及要求：面試采取無生試講的方式進行，總分為100分，以我縣高中現行使用的教材版本為依據，面試范圍為高中學段相應科目起始冊別內容，主要考察面試入闈人員的教育教學水平和能力。面試成績須達到70分及以上方可錄用。

3.面試時間：備課時間30分鐘，試講10分鐘。

4.面試其他事項：另定，詳見安福縣人民政府網和美好安福教體微信公眾號相關公告。

(四)成績公示

擬錄人員名單將在安福縣人民政府網和美好安福教體微信公眾號公布公示，報考教師總成績可自行通過相應網站和公眾號查詢。公示期間如有擬錄教師被舉報弄虛作假，考試舞弊等違規違紀行為，一經查實，取消其選調資格。擬錄名單公示后，產生的空缺崗位不進行補錄。

(五)選崗錄用

擬錄用人員分學科按總成績從高分到低分選擇學校。若某一學科崗位擬錄用人數小于該崗位計劃選調數時，則該崗位計劃選調總數將按比例同時進行核減。選崗時間和地點將在安福縣人民政府網和美好安福教體微信公眾號公布。

(六)錄用管理

選崗學校實行考核錄用管理，選調錄用的教師必須服從錄用考核且設置為期一年(學年)的試用期(從2025年秋季學期開始任教)。試用期結束之后，由選調錄用學校依據教師一學年的履職情況和綜合表現提出客觀、全面且公正的考核意見，考核合格人員方可辦理正式調動手續，考核不合格人員由選調錄用學校向安福縣教育體育局提出申請，經縣教體局審核后，對于考核結果不合格的教師，需返回原學校繼續任教。

七、有關事項

1.實行誠信報考，如發現弄虛作假和考試舞弊行為，取消選調資格，今后3年內(2026年、2027年、2028年)不得參加選調考試，還將視情況給予紀律處分。縣紀委縣監委將全過程參與監督，有關工作人員要堅持原則，秉公辦事，認真做好選調工作，不得徇私舞弊，否則將按有關規定給予嚴肅處理。

2.根據有關規定，工作調動的教師，應在調入學校核準的崗位職數內重新進行崗位聘用，并按新聘崗位確定國家規定的工資待遇，參加選調教師應自愿承擔職稱低聘風險。

3.本公告未盡事宜，由縣教體局負責解釋。

4.咨詢與監督聯系電話：0796-7624668。

附件：1.安福縣2025年公辦高中公開選調教師崗位計劃表

2.安福縣2025年公辦高中公開選調教師考試報名表

安福縣公開選調高中教師專項工作小組辦公室

2025年6月6日

(掃描二維碼下載附件)

原標題：安福縣2025年公辦高中公開選調教師公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FJbieBm5XuJPGdF05_a4og