一、招聘原則

弋陽工投創新發展有限公司（以下簡稱“工投公司”）成立于2024年5月，是由弋陽縣國有資產監督管理辦公室全額出資成立的國有企業。因公司業務發展需要，現面向社會公開招聘專業人才，有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開招聘的方式，嚴格選拔聘用。

二、招聘崗位

本次共招聘7人，具體崗位、人數及資格條件詳見《弋陽工投創新發展有限公司2025年公開招聘人員崗位表》（附件1）。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康、品行端正、無誠信不良行為記錄；

4.符合崗位所需的資格要求。

（二）不得報名或取消聘用資格的情形

1.受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養、收容教養的；

2.因違反有關規定，被辭退、解聘、開除的；

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

4.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

5.被法院依法列為失信被執行人員的；

6.有法律法規和相關規定不得報考的其他情形的。

（三）崗位條件說明

1.年齡條件。年齡計算截止時間為2025年5月31日（含）。年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年5月31日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年5月31日（含）以后出生。

2.工作經歷條件。報考崗位要求有工作經歷的，工作時間按實際參加工作計算，截止時間為2025年5月31日（含）。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

3.學歷要求。應聘人員所學專業必須與崗位要求相符。

4.專業資格條件中專業設置參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》（附件3）執行。

四、招聘方法和程序

按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用、補錄等程序進行。   

（一）報名

1.公告及報名時間：自發布公告之日起至2025年6月12日17：00止。

2.報名方式：采取網上報名的方式，報考人員可訪問（https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=ygtgkzp），進入“弋陽工投創新發展有限公司公開招聘”頁面，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，每人限報一個崗位。應聘人員據實填寫信息資料登記表、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料，完成在線報名。

3.報名需提交的材料：

(1)個人身份證原件掃描件及電子照片；

(2)畢業證、學位證原件掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網查詢并打印）；

(3)工作證明材料（附件2）；

(4)與崗位相關的技能等級證、職業（專業技術）資格證書、證明等。

4.注意事項:

(1)以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。職位要求中共黨員的，包括中共預備黨員。　

(2)網上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報名每人僅限報1個崗位，多報重報視為無效報名。

(3)應聘人員須按要求一次性提交報名相關資料，并對本人提供所有資料的真實性負責。提交前認真核對，報名資料提交后無法修改。

(4)江西人才招聘網（www.jxrczp.com）、弋陽關注公眾號為本次公開招聘指定的招聘信息發布網站，請應聘人員及時關注網站發布的有關本次招聘的信息。

(二）資格審查

1.本次招聘實行誠信應聘制度，應聘人員須認真確定本人是否符合報考崗位條件，并對本人提供所有資料的真實性負責，簽署《誠信應聘承諾書》，如因資料不全、不真實或無法辨識導致審核不通過的，或后期復審發現不符合應聘條件的，由應聘者自行承擔后果。

2.資格審查貫穿整個招聘過程，網上報名時只進行資格初審，面試前將對入闈人員進行資格復審。應聘人員對資格審查有疑慮的可向工投公司咨詢，資格審查的終審權在工投公司。 

(1)線上資格初審：報名結束后，對應聘人員相關資料進行資格初審，資格審核合格人數與崗位招錄名額之比不得低于3:1，對達不到開考比例的崗位，相應調整或取消該招聘崗位計劃。應聘人員可通過報名端口自行查詢資格審查結果。 

(2)現場復審：筆試通過的應聘人員需資格復審合格，方可參與面試。資格復審不合格的，按照筆試成績依次遞補，如末位同分的一并入闈審查。具體資格審查時間、地點另行通知，審查時請攜帶相關材料原件并提交復印件1套，2寸彩色照片2張。

（三）考試

本次公開招聘考試采取筆試+面試的形式，均采用百分制。

1.筆試：

(1)筆試內容主要為綜合基礎知識和相關專業知識，按照至少3∶1的比例進行筆試，不足3∶1的，相應調整或取消該崗位招聘計劃。如崗位專業性較高、緊缺型人才，經工投公司研究，可降低開考比例。

(2)筆試時間及地點：筆試地點設在弋陽縣城，具體詳見筆試準考證。

(3)筆試采取閉卷形式。應聘人員憑身份證和準考證進入考場。考試時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計算器。

2.面試：

(1)根據筆試成績由高到低排列，按照招聘擬錄用名額3：1比例確定面試人選，末位同分者一并進入面試。對取消或放棄資格、資格不符產生的面試人員空缺，按照筆試成績高分到低分的順序遞補。

(2)時間和地點：面試地點設在弋陽縣城，詳見面試準考證。

(3)面試形式：采取專業和結構化面試，主要考察應聘人員的邏輯思維、組織協調、臨場應變、分析解決實際問題的能力及語言表達、形象氣質、舉止儀表等。

3.總成績計分辦法:

考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，并四舍五入保留小數點后2位,尾數四舍五入。

（四）體檢和考察

1.體檢：面試結束后，根據考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選。考試總成績相同者，按面試分數高分者優先，確定體檢人選。當招考職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數與招聘名額數相同時，該應聘人員面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員未按規定時間參加體檢的、體檢不合格或在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消應聘資格。體檢由工投公司統一組織實施。

2.考察：對體檢合格者列為考察對象，主要考察其現實表現、職業道德、專業能力、工作實績、個人信用、無犯罪記錄證明等，同時進行資格復審，核實其資格條件。

（五）公示與錄用

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在江西人才招聘網（www.jxrczp.com）公示5個工作日。

公示無異議后，辦理入職錄用手續，通知錄用后，未按規定時間內到崗的，視為自動放棄。錄用后試用期三個月，試用期滿經考核不適合、不勝任的，依法取消聘用資格；考核合格的，享受正式員工待遇。

本次公開招聘崗位的年度薪酬待遇為6萬-9萬。具體根據個人工作實際以及工投公司薪酬制度執行。

（六）補錄

因體檢、考察不合格，公示期間出現影響使用的情況或自動放棄的，在符合錄用條件的人員中，按照成績高低順序依次進行補錄，補錄公示期為5個工作日。

五、紀律監督

（一） 回避要求：應聘人員應遵循有關回避的要求，凡與縣高新區管委會領導班子成員、中層正職以及工投公司領導班子成員有須回避的親屬關系的，不得應聘。須回避的親屬關系范圍為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系。未如實填寫、瞞報的，取消資格，已聘用的，解除勞動合同。

（二）凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、面試、體檢、考察、入職等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（三）本次招聘工作工投公司紀檢全程參與，主動接受社會各界監督。監督電話：0793-5270538。

六、其他事項

1.本次公開招聘不安排、不委托、不授權任何社會機構或個人舉辦各類培訓。

2.報名咨詢電話：18270475886（于先生）

3.本公告未盡事宜由工投公司負責解釋。

附件1：《弋陽工投創新發展有限公司2025年面向社會公開招聘工作人員崗位表》

附件2：工作經驗證明

附件3：江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

弋陽工投創新發展有限公司

2025年6月5日

原標題：弋陽工投創新發展有限公司公開招聘公告

文章來源：https://www.jxrczp.com/home/zknotice/examreg_detail/id/330