麻陽錦江發展集團有限責任公司系麻陽苗族自治縣人民政府獨資國有企業，為滿足業務發展需要，麻陽錦發集團及其下屬子公司現面向社會公開招聘14名工作人員(其中3名合同用工人員，11名勞務派遣用工人員)，現就有關事項公告如下：

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。按照公開招聘信息發布、網上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用等程序進行，錦發集團紀檢監察室對招聘工作進行全程監督。

二、招聘計劃

詳見《麻陽錦江發展集團有限責任公司2025年招聘計劃及崗位資格信息表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報名須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、思想政治素質良好、品行端正;

4、遵紀守法、誠實守信、無違法違紀行為及不良信用記錄;

5、具有較強的敬業精神、團隊意識、學習能力和協作能力;

6、身體健康、具有良好的心理素質和抗壓能力、能適應高強度工作。

(二)以下的情形不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、在各級各類公開招聘中因違反相關規定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、法律、政策規定不得報考的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息發布

招聘公告通過紅網麻陽站及麻陽人才集團、湘西就業幫公眾號面向社會公開發布。

(二)報名與資格初審

1、報名時間：2025年5月29日9:00至2025年6月4日24:00

2、報名方式：采取網上報名方式進行，每個考生限報一個崗位。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書(附件3)，如實填寫有關信息，上傳近期一寸免冠彩色照片。

報考人員提交的報考信息應當真實、準確。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即取消相應資格，由此產生的后果由考生本人負責。

3、報考人員需提供以下報名材料：

(1)報名表(詳見附件2)、個人簡歷、一寸彩色免冠照片;

(2)本人身份證掃描件(正反面);

(3)本人學歷、學位證書電子照片;

(4)有效期內的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載打印，近期有效);

(5)報考崗位所需的專業技術資格證書、職業資格證書、工作成果證明和其他相關材料。

報名人員需將以上證件或材料原件掃描后，以“姓名—應聘單位—應聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，以PDF或者壓縮打包發送至郵箱myrcjt@163.com 。

4.資格初審：2025年6月5日9:00至2025年6月6日17:00由第三方招聘機構根據考生網上報名情況進行資格初審，資格初審合格的考生才有資格參加筆試考試，對應聘人員進行資格初審后，以電話或短信方式向應聘人員發送資格初審結果并通知參加筆試。

資格審查包括筆試前資格初審，面試、體檢、考察前資格復審，聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。在招考各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，招考單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。

(三)筆試

1、開考比例。公開招聘崗位招聘人數與有效報名人數比例原則上不低于1:2。達不到開考比例的，經招考單位研究同意后，可根據實際情況適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

2、筆試時間。待定(詳見準考證)。

報考人員必須憑準考證和有效期內二代居民身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

3、筆試地點。待定(詳見準考證)。

4、打印準考證：資格初審通過人員會收到打印準考證通知，請考生登錄個人郵箱打印準考證并妥善保存，參加考試時交招考單位審查。

(四)資格復審

1、資格復審由第三方招聘機構組織，具體時間另行通知。

2、資格復審對象。按照1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象。按比例入圍最后一位出現成績相同的，同時進入資格復審;筆試成績60分以下人員不進入資格復審。

3、資格復審內容。復審對象考生須攜帶招聘要求材料的原件及復印件參加資格復審。資格復審需提交的材料：

(1)二代居民身份證原件及復印件1份;

(2)學歷學位證書原件及復印件1份;

(3)學歷證書電子注冊備案表(有效期內)1份;

(4)戶籍所在地公安部門近期開具的無犯罪記錄證明原件;

(5)原工作單位證明材料(離職證明或其他證明材料，可在體檢前提供);

(6)報考崗位計劃表中其他條件約定的相關資質及證明材料。

未按規定要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格復審不合格。

4.資格復審對象遞補。因報考人員放棄資格復審和資格復審不合格而造成資格復審對象人數達不到招錄計劃1∶2比例的，按確定資格復審對象的方式依次遞補，遞補次數不超過2次。

5.對參加資格復審對象人數達不到招錄計劃1∶2比例的又無遞補對象的，資格復審對象按實際人數確定。

(五)面試

1、面試由第三方招聘機構組織，具體時間、地點另行通知。

2、面試對象為資格復審合格人員。

3、招考崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，該崗位考生的面試成績須達到70分及以上方能進入下一程序。

4、面試方式：面試根據招聘崗位需要(詳見附件一)，分別采取結構化面試和半結構化面試方式進行。

5、參加面試人員需攜帶身份證原件、準考證于指定時間到指定地點參加面試，未在規定時間內參加面試的視作主動放棄。

(六)最終成績

招聘采取筆試+結構化面試方式進行的崗位，按筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算考生最終成績，精確到小數點后兩位。

招聘采取半結構化面試方式進行的崗位，面談成績為最終成績。

(七)體檢

1、體檢由第三方招聘機構組織，具體時間、地點另行通知。

2、根據最終成績從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢對象。最終成績相同者，按相同成績考生筆試成績從高分到低分排名確定體檢對象。

3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由第三方招聘機構組織體檢。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4、體檢放棄或體檢不合格出現空缺，從報考該崗位參加面試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。

(八)考察。體檢合格人員為考察對象。由招聘單位進行考察。考察合格人員經研究為擬聘用對象。考察對象達不到招考崗位應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用對象。如考察放棄或考察不合格，不再進行遞補。

(九)公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單向社會公示并接受社會監督，公示期5個工作日。

(十)辦理錄用手續

按程序辦理入職相關手續，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內，如試用考核不合格，則延期聘用或取消聘用資格。(注：勞務派遣人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同)

五、其他事項

1、招聘對象報名時須留下可靠的聯系方式(手機號碼、郵箱或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與招聘對象取得聯系所造成的后果，由招聘對象自行負責。

2、本次招聘工作委托第三方實施，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

3、招聘對象對個人報考信息的真實性負責，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式錄用后，發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，本公司經核實后有權隨時取消招聘對象參加招聘和錄用資格，簽訂了勞動合同的，解除勞動合同。

4、招聘對象個人信息等資料僅應用于本次招聘，不公開，不退還。

5、本公司有權根據需求變化及報名情況等因素，調整、取消個別招聘對象的招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

6、報名咨詢電話：15869901940(咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

麻陽錦江發展集團有限責任公司

2025年5月29日

附件：

附件一：錦江發展集團有限責任公司2025年招聘計劃.xlsx

附件二：報名表.docx

附件三：個人誠信承諾書.docx

原標題：麻陽錦江發展集團有限責任公司2025年 公開招聘公告

文章來源：https://www.mayangnews.com/content/646949/63/14999122.html