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2025年武漢市東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局聘用制工作人員招聘21人公告

2025-05-27 來源:武漢市東西湖區(qū)人民政府 瀏覽量:66

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍,提高衛(wèi)生健康服務(wù)能力和服務(wù)水平,經(jīng)研究,東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員21人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對象及崗位計(jì)劃

(一)招聘對象:符合招聘條件和崗位要求的各類人員;

(二)招聘崗位計(jì)劃:共21人,詳見附件《2025年武漢市東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公開招聘聘用制衛(wèi)生專技人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡原則在18周歲以上、35周歲以下(1989年1月至2006年12月期間出生);博士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到40周歲(1984年1月1日以后出生),具體年齡要求詳見《崗位一覽表》;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;

7.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的人員;

8.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

9.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

10.現(xiàn)具有東西湖區(qū)聘用制(衛(wèi)生專技崗)身份的人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

本次招聘考試的報(bào)名、初審、打印準(zhǔn)考證均通過考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025dxhzp)進(jìn)行。程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

2025年5月27日,通過武漢市東西湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dxh.gov.cn)、考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025dxhzp)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于5月28日9:00至6月2日17:00期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)提交應(yīng)聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等證書照片的電子版。超過申請時(shí)間,不再接受報(bào)名。

崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書一般應(yīng)在2025年7月31日之前取得。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

2.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于5月28日至6月2日期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其報(bào)名或應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于6月10日9:00—6月13日17:00,登錄考試報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印下載準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄考試。

打印中遇到問題,請?jiān)跍?zhǔn)考證打印期限內(nèi)的工作時(shí)間咨詢工作人員,其他時(shí)間不予受理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的人員視為自動(dòng)放棄。

聯(lián)系電話:027-83890517,027-83890622

四、筆試

(一)科目

筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(E類)》和《綜合應(yīng)用能力(E類)》兩科。

(二)時(shí)間及地點(diǎn)

2025年6月

08:30-10:00  職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:30-12:00  綜合應(yīng)用能力

(筆試時(shí)間及地點(diǎn)公告以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn))

(三)筆試開考確定

同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例,應(yīng)不低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的崗位原則上進(jìn)行崗位核減或取消。屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需緊缺的崗位,經(jīng)招聘單位同意,可降低開考比例,但不低于1:2。

(四)成績查詢

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》按4:6比例折算為百分制后,計(jì)入筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后,統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線,在筆試閱卷結(jié)束后登錄考試報(bào)名系統(tǒng)查詢,相關(guān)違紀(jì)違規(guī)信息在查詢分?jǐn)?shù)界面一并告知。筆試成績查詢時(shí)間3個(gè)工作日。

五、面試

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間詳見后續(xù)通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按面試入圍比例(1:3)確定參加資格復(fù)審人員,筆試成績并列的,一并列入資格復(fù)審人員名單。經(jīng)同意降低開考比例的崗位,按1:2確定面試入圍比例。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。凡不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審,或提交的相關(guān)材料信息不全或不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,由招聘單位取消面試資格,并在同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

(二)面試安排

面試時(shí)間及其他事宜以面試前考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025dxhzp)發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。面試時(shí)間確定后,提前5天在考試報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,應(yīng)聘人員放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可正常進(jìn)行面試,考生達(dá)到面試公告中規(guī)定的綜合成績合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

(一)成績計(jì)算

考試綜合成績滿分為100分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。同一招聘崗位綜合成績相同的,以筆試成績進(jìn)行排名,若筆試成績相同的,以筆試成績中《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績優(yōu)先排名。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員,在考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公告。

(二)體檢

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢結(jié)果不合格的,不予聘用。對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)查的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)場提出申請,由單位安排當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)查;對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)查的項(xiàng)目,應(yīng)聘人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi),向組織體檢的單位申請復(fù)查,由單位另行組織復(fù)查,復(fù)查結(jié)果仍不合格的,不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的,由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織對體檢對象重新進(jìn)行體檢,體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢過程未完成、體檢(含復(fù)查)結(jié)論未確定前,未經(jīng)招聘單位允許,考生不能與體檢醫(yī)院或體檢醫(yī)生私自聯(lián)系。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,由考生簽訂承諾書,先行辦理聘用手續(xù),待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,若體檢不合格,取消聘用資格。

(三)考察

考察工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。通知考生提供考察所需材料,包括個(gè)人自傳(1000字左右)、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告。核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否被列為失信聯(lián)合懲戒對象等。考察表上應(yīng)有2人以上簽署,提出明確的考察合格或考察不合格意見。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員,不予聘用。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額的,可在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

(一)公示

完成體檢和考察后,按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績排名順序,按1:1的比例確定擬聘人員名單,在東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)站及考試報(bào)名系統(tǒng)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示后因擬聘人員放棄或因公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實(shí)等原因造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員屬東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局聘用制用工性質(zhì)(非事業(yè)編制),與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,由第三方提供人力資源代理服務(wù)。擬聘人員為在職人員的,應(yīng)當(dāng)提供依法解除或終止與原單位的勞動(dòng)(聘用)合同的書面證明、辭職批復(fù)等,未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的,取消擬聘資格,不予辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用管理

聘用制醫(yī)療衛(wèi)生專技人員薪酬待遇參照區(qū)衛(wèi)生健康局二級事業(yè)單位事業(yè)編制同類人員水平,與同學(xué)歷、同工作年限、同相應(yīng)職稱醫(yī)務(wù)人員基本相當(dāng),其績效工資可參照區(qū)衛(wèi)生健康局二級事業(yè)單位編制內(nèi)人員績效工資發(fā)放辦法執(zhí)行。

聘用制工作人員在工作期內(nèi),按本區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)參保規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按有關(guān)規(guī)定繳存住房公積金。其中:單位繳納部分由用人單位承擔(dān),個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān),由用人單位代扣代繳。

公開招聘的聘用制工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi);試用期滿并考核合格者,聘用至相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員,取消聘用。

擬聘人員首次簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)期限為3年,除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同的情形外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。首次勞動(dòng)合同期滿后,根據(jù)勞動(dòng)合同履行、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況,經(jīng)考核合格者可續(xù)訂合同。

八、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘期間請關(guān)注考試報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)信息,并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考,遵守考紀(jì)。對在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者,經(jīng)查實(shí)的,取消本次考試成績和聘用資格。

(三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據(jù),請妥善保管或打印多份留存。

(四)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

(五)凡在筆試、面試階段放棄人員,應(yīng)于筆試、面試開考前3天以書面形式向招聘單位報(bào)備,凡未提前報(bào)備者,將納入東西湖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)失信人員名單,3年內(nèi)不得參加?xùn)|西湖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招錄考試。

(六)本次招聘工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:027-83370169。

(七)本次招聘未盡事宜,由武漢市東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:027-83890517,027-83890622(請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。

點(diǎn)擊查看>>>5.8已核-崗位一覽表(2).xlsx

東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年5月26日

原標(biāo)題:2025年武漢市東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局聘用制工作人員招聘公告

文章來源:https://www.dxh.gov.cn/ZWGK/zc_zwgk/ZFWJ/TZGG/202505/t20250527_2586303.shtml

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