為優化人才結構，加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，結合北碚區教育事業單位教師隊伍實際，決定開展公開遴選教師工作，現將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選單位及人數

本次公開遴選教師30名，具體招聘單位及崗位詳見《北碚區2025年公開遴選教師崗位情況一覽表》(附件1)。

三、報名人員范圍和條件

(一)報名人員范圍

北碚區屬以外的在編在崗教師(不含事業單位管理和工勤人員)。

(二)報名人員條件

1.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認，無師德不良記錄。

2.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

3.具備該崗位所需的國家規定的職業(執業)資格條件。

4.報名前已滿規定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期。

5.具有遴選崗位要求的學歷、專業、工作經歷及其他條件(見附件1)。

(三)以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)規定而處于禁考期的人員;按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員。

試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);處于事業單位招聘公告明確的最低服務期限的事業單位工作人員;我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定解除培養及就業協議的公費師范(醫學)生;參加我市機關事業單位招錄(聘)，已進入擬錄(聘)用公示環節的人員。

(四)工作經歷

工作經歷計算截止時間為2025年4月。比如：2024年3月至2025年2月的連續工作經歷，視為工作經歷滿1年(即12個月)，最低工作年限參照類推。

(五)年齡計算

年齡計算截止時間為2025年5月26日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1989年5月27日及以后出生，以此類推。

(六)畢業(學位)證書及專業

考生憑已取得的畢業(學位)證書報考。憑國(境)外學歷學位報考的，須在網上報名時取得符合招聘條件的國(境)外學歷學位證書并完成教育部門學歷認證。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

招聘專業資格條件審查，以畢業證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業、輔修學位或雙學位相關證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發布的專業參考目錄及該目錄《說明》的有關規則進行審查。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業”有方向要求的，須在面試資格審查時提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明或畢業成績單及其他相關佐證材料進行認定，如崗位要求“教育學類(數學方向)”，持有“教育學”專業(以畢業證名稱為準)畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明，或提供畢業成績單及其他相關佐證材料。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。

(七)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年;專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以本公告發布之日計算。

四、報名及資格審查

本次公開遴選采取網上報名，考生應對照崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。考生須在2025年5月28日9:00至5月31日12:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(rlsbj.cq.gov.cn)首頁“熱點服務”中“人事考試網上報名”“區縣委托、社會化服務考試入口”“北碚區2025年公開遴選教師”欄進行報名。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生仔細對照學科專業等遴選資格條件誠信報名，資格審查貫穿招聘全過程，后續發現不符合報名條件的，將取消進入遴選下一環節及聘用資格。

本次網上報名只審核考生上傳的個人電子照片(免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同)是否符合報考要求，對考生網上填報或上傳的其他信息暫不進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2025年5月31日18:00前進行修改，重新提交審核;審核通過后不能再修改報考信息。

各遴選崗位報名情況，將在報名截止后3個工作日內，通過北碚區人力資源和社會保障局官網”(https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事業單位公開招聘”欄公布。

2.網上繳費

報名審核通過后，考生應于2025年6月1日9:00前完成網上繳納考務費(按財政、物價部門批準的標準收取)。未在規定時間繳費的，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備面試資格審查時使用。僅有因遴選崗位取消而不能參加招聘考試的考生，將退還其報名考務費。

3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與遴選崗位名額比例須達到3:1。達不到開考比例的崗位，最低降至2:1，達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門商定，可作為緊缺崗位開考。

4.打印準考證。報名審核通過并按規定繳納考務費的考生，可于2025年6月10日9：00—6月15日9：00登錄重慶人力資源和社會保障網報名系統打印準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持準考證和身份證原件到指定的考點參加考試。因未打印準考證或未妥善保管準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目;面試包括專業技能測試(試講)和綜合面試(結構化面試)，各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

考生應配合落實考務相關規定，及時關注報名網站、招聘單位及主管部門公眾信息網站、考試現場等公布的考試要求，并遵照執行。

(一)筆試

筆試公共科目包含《職業能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)執行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

筆試時間初定于2025年6月15日(星期日)，8:30—12:00(其中，8:30—10:00為《職業能力傾向測驗》，10:00—12:00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷)，具體時間及地點詳見準考證。預計2025年7月中旬，考生可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點服務”中“人事考試成績查詢”欄查詢考生本人筆試成績;同步在“北碚區人力資源和社會保障局官網”(https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事業單位公開招聘”專欄公布進入資格復審名單，請考生自行查詢。

筆試后進入面試環節規則：

(1)筆試任一科目缺考或零分的，不得進入面試環節。

(2)各崗位進入面試的人選，按照面試人數與遴選崗位名額3:1的比例，根據筆試總成績從高到低依次確定。

(3)若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消該崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門商定，可作為緊缺崗位開考。

(二)現場資格復審

現場資格復審在筆試后、面試前進行，具體時間及地點將在“北碚區人力資源和社會保障局官網”(https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事業單位公開招聘”專欄公布，請考生自行查詢。請考生按規定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國(境)外高校畢業生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格及其他佐證材料原件和復印件、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件5)原件(現場資格復審所需材料詳見附件4)，參加資格復審。不能在面試資格復審時提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限內的，取消進入后續環節資格。

進入資格復審考生，因提供通訊方式有誤、未接聽電話等無法聯系，未按要求參加資格復審的，視為自行放棄面試資格。

資格復審合格者，進入下一環節;資格復審不合格或放棄面試的，其缺額可按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門商定。若遞補人選筆試總成績出現并列，則并列進入面試。

(三)面試

1.面試時間及地點。資格復審合格者，發放面試須知。請進入面試人員按面試須知上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證、面試須知和筆試準考證參加面試。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

2.面試項目。面試包括專業技能測試(試講)和綜合面試(結構化面試)，凡進入面試的人員均參加試講和結構化面試，且試講和結構化面試連貫進行，時間共20分鐘。其中試講根據報考學科，按指定教學內容，現場備課20分鐘，試講10分鐘，主要考察應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質，分值為100分(四舍五入保留兩位小數);結構化面試時間為10分鐘，主要考察思維能力、表達能力等綜合素質，分值為100分(四舍五入保留兩位小數)。

3.面試組織實施。面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等規定執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。

若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，由事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究決定是否繼續后續流程。因考生面試當天棄考、遲到等原因導致遴選崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試原則上正常進行。

對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位，考生任一科面試成績未達到70分的，不得確定為體檢人選。

(四)考試考核總成績計算

考試總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×30%+試講成績×40%+結構化面試成績×30%。

六、體檢、選崗和考察

體檢、考察有關事宜，在北碚區人力資源和社會保障局官網”(https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事業單位公開招聘”欄發布，請考生及時關注。

(一)體檢

體檢人選按照遴選崗位名額，根據考生考試總成績(保留小數點后2位)從高到低1:1確定。總成績相同時，依次按試講成績、面試總成績、《綜合應用能力》筆試成績、《職業能力傾向測驗》筆試成績、學歷層次、相應職稱、相應職〈執〉業資格確定;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由主管部門會同遴選單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢應在區縣級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門會同遴選單位同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，進入下一環節。

(二)選崗

同一遴選崗位屬多個遴選單位的(詳見附件1)，考生根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇遴選單位。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時，按照體檢人選確定規則確定選崗順序，若以上要素均相同，則抽簽確定選崗順序。選崗的具體時間和地點在北碚區人力社保局官網(https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事業單位公開招聘”專欄公布，請考生及時關注。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開展考察工作。

(三)考察

考察由主管部門會同遴選單位選派2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員的德、能、勤、績、廉及政治業務素質與適崗程度進行全面考察，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。

考察組應查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實公務員或參公人員登記、事業單位新進人員備案、在編在崗、聘用、年度考核、工作經歷及最低服務期、是否符合回避規定等情況，并將有關材料作為考察結論的重要附件。

考察組應采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考察人選提供的報名材料及其他有關材料是否屬實。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

對考生的資格審查貫穿于遴選全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續遴選環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。

七、擬聘公示

擬聘人員名單在重慶市北碚區人力資源和社會保障局網(http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/)公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘人員，按規定辦理調動、聘用手續，聘用等級均為專技12級，相關待遇按重慶市有關規定執行。本次公開遴選人員一經聘用，須在本區服務滿3年，方能向區外交流調動，最低服務期內不得報考其他事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者，應按照《事業單位聘用合同》承擔相應違約責任。

九、紀律要求

事業單位公開遴選工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊。發現報考人員檔案材料或信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。

考生提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格、表彰獎勵等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公開招聘違紀違規人員信息庫，同時通報有關單位。考生涉及其他違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定處理。

十、其他

1.請考生在遴選期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“北碚區人力資源和社會保障局網”上公示的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

2.本公告由北碚區教育委員會、北碚區人力社保局負責解釋。

3.考試考務咨詢電話：區教育委員會023-68286278，區人力社保局023-68285089。

重慶市事業單位公開遴選問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

1.北碚區2025年公開遴選教師崗位情況一覽表

2.重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄(2024年版)

3.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

4.現場資格復審所需材料

5.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書

原標題：北碚區2025年公開遴選教師公告

文章來源：https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk_58246/fdzdgknr_58248/zklubm/sydwzk/202505/t20250526_14658140.html