南方醫(yī)科大學(xué)前身為中國人民解放軍第一軍醫(yī)大學(xué)，創(chuàng)建于1951年。學(xué)校是廣東省首批5所高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校中唯一的醫(yī)學(xué)院校，全國首批“部委省”共建醫(yī)科高校，全國首批開設(shè)八年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(本碩博連讀)的8所高校之一?，F(xiàn)面向社會(huì)招聘15名從事專業(yè)技術(shù)工作的非事業(yè)編制人員，具體如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，其中：

(一)國內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(二)其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(三)國(境)外取得學(xué)位人員須于報(bào)名截止日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

二、招聘崗位

共設(shè)置13個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位情況詳見附表。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

其中學(xué)歷學(xué)位要求：具備研究生學(xué)歷，并獲得碩士及以上學(xué)位;

年齡要求：碩士研究生年齡不超過28周歲(1996年5月31日后出生)，博士研究生年齡不超過33周歲(1991年5月31日后出生)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不受限制。

(二)應(yīng)聘人員具有以下情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年5月26日9:00至5月30日16:00，登錄招聘網(wǎng)站https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1369報(bào)名，并注意以下事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘人員詳細(xì)了解招聘崗位有關(guān)條件、考核方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單，以及與國內(nèi)學(xué)校相近專業(yè)的課程對(duì)比等證明材料。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(二)報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年5月31日9:00至6月2日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。

未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

考試方式為直接業(yè)務(wù)考核的崗位無需登錄招聘系統(tǒng)報(bào)名確認(rèn)。

(三)準(zhǔn)考證打印

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年6月4日9:00至6月6日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

考試方式為直接業(yè)務(wù)考核的崗位無需登錄招聘系統(tǒng)無需登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

五、考試

本次招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，部分崗位采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行。具體詳見崗位表。

(一)筆試

筆試定于2025年6月7日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試以閉卷形式進(jìn)行，主要考察高校專業(yè)技術(shù)人員基本素質(zhì)和能力，包括但不限于政治常識(shí)、人文常識(shí)、科技常識(shí)、高等教育學(xué)及教育心理學(xué)、高等教育相關(guān)法律法規(guī)、英語翻譯等內(nèi)容及崗位要求的專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

(二)面試或者直接業(yè)務(wù)考核

1.入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員

考試方式為“筆試+面試”的崗位，在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

考試方式為直接業(yè)務(wù)考核的崗位，報(bào)名時(shí)間截止后，應(yīng)聘人員確定為直接業(yè)務(wù)考核人員。

2.面試或者直接業(yè)務(wù)考核組織

面試或者直接業(yè)務(wù)考核主要考核專業(yè)知識(shí)、操作技能、教育教學(xué)能力等。滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為75分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分并向考生宣布。具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)等安排事宜在人事處網(wǎng)站另行通知。

(三)資格審核

面試或者直接業(yè)務(wù)考核前，學(xué)校組織現(xiàn)場(chǎng)資格審核。應(yīng)聘人員須攜帶證件原件來校核驗(yàn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在人事處網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消資格。考試方式為“筆試+面試”崗位的入圍面試人員，因不符合招聘條件被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)考試綜合成績(jī)計(jì)算

1.考試方式為“筆試+面試”的崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

2.考試方式為直接業(yè)務(wù)考核的崗位，綜合成績(jī)=直接業(yè)務(wù)考核成績(jī)。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤幕蛑苯訕I(yè)務(wù)考核崗位無筆試成績(jī)的，則以面試或直接業(yè)務(wù)考核主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試或直接業(yè)務(wù)考核主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試或直接業(yè)務(wù)考核。

六、體檢和考察

按招聘崗位，根據(jù)成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

七、公示和聘用

對(duì)擬聘人員名單，在人事處網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、聘用管理

聘期3年，試用期6個(gè)月。聘期期滿合同終止，不再續(xù)聘。工資標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校編內(nèi)對(duì)應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

九、有關(guān)問題的說明

(一)年齡計(jì)算至報(bào)名截止之日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學(xué)?？梢愿鶕?jù)用人需求決定是否在報(bào)考同崗位且綜合成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中按考試綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(三)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-61648707、61648120

監(jiān)督投訴電話：020-61648149

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1.南方醫(yī)科大學(xué)校本部2025年非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

南方醫(yī)科大學(xué)

2025年5月21日

原標(biāo)題：南方醫(yī)科大學(xué)2025年校本部非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

文章來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20250521/162300.html