一、集團簡介：

中國動漫集團有限公司(以下簡稱“集團”)是由財政部代表國務院履行出資人職責、文化和旅游部主管的文化央企。

集團以“服務動漫產業、普及動漫文化”為使命，以“平臺+內容”雙輪驅動為戰略，以“動漫+文旅”為主業。

集團成立于2009年，前身為文化部文化市場發展中心和中國演出管理中心。近16年來集團培育聚集了一批專業人才，形成了“平臺、資源、品牌、創意”的優勢。建設運營了“國家動漫游戲綜合服務平臺”(國漫平臺)和“國家動漫創意研發中心”，聯合有關機構建設了沉浸式交互動漫文化和旅游部重點實驗室，聯合出品了《波魯魯冰雪大冒險》《彩虹寶寶》《少年老子》《二十四節氣》《南豐先生》《甲午海戰VR》《敦煌飛天VR》等動漫影視、VR和繪本產品，2011年起制作并在央視播出了三屆動漫春節聯歡晚會，承辦、主辦了文化和旅游部主辦的各類會展、中國卡通形象營銷大會、中國數字藝術產業論壇、中國動漫產業年會等特色會展活動。在各地聯合開展動漫科技產業園、文旅綜合體建設。在文化藝術高端人才培訓、藝術品展覽等經營管理方面積累了豐厚經驗，定期編發智庫產品《國漫研究》(動漫行業月報)。2018年獲“中關村高新技術企業”稱號，2019年起連續多年獲“中國VR50強企業”稱號。

二、招聘崗位

人力資源部：

人事專員崗，招聘人數：1人

(一)崗位職責：

1.人員招聘與配置：(1)負責完成公司人力資源管理相關制度的制定、修訂及實施，做好制度的宣貫;(2)根據公司年度用人需求，制定招聘計劃，確定招聘渠道，執行招聘流程，組織筆試、面試;(3)跟進候選人背景調查、錄用審批;辦理新員工入職手續，包括簽訂勞動合同、介紹公司規章制度等;

2.培訓管理：(1)根據公司培訓需求，制定年度培訓計劃，涵蓋新員工入職培訓、崗位技能培訓、政策宣講等各類課程;(2)組織開展培訓活動，聯系內、外部培訓講師，安排培訓場地與時間，跟進培訓效果評估，持續優化培訓內容與方式;

3.薪酬福利管理：(1)依據公司戰略、行業薪酬水平及市場動態，負責制定和完善薪酬福利體系，確保薪酬具備外部競爭力與內部公平性;(2)按月度準確收集員工考勤數據信息，依據薪酬制度進行薪酬核算與發放工作;解答員工關于薪酬核算的疑問;(3)負責員工薪酬異動，如入職、調崗、晉升、離職等情況下的薪酬調整，及時更新薪酬數據，保證薪酬變動處理及時、準確;(4)負責員工各類福利的核算、繳納與發放工作，如社保、公積金、年金等繳納工作;負責社保、公積金相關事項業務辦理;(5)負責制定公司年度人工成本預算，結合公司業務目標、人員規劃及薪酬調整計劃，合理預測人工成本;(6)負責整理、保存薪酬相關文件、資料檔案管理，如薪酬制度、工資條、考勤記錄等;

4.績效管理：(1)依據公司發展戰略，負責制定和完善績效考核體系，確保考核體系科學合理，符合公司發展戰略目標與崗位實際;(2)協助部門制定公司績效考核指標，負責組織各部門開展績效考核相關工作，對考核結果進行分析，為薪酬調整、晉升、調崗等人事決策提供數據支持;

5.員工關系管理：(1)負責公司員工入、轉、離職管理，辦理事務性審批手續，確保合規;維護員工檔案，確保信息準確性和保密性;(2)處理勞動糾紛、員工投訴及突發事件等;

6.其他：(1)完成各類HR統計報表的填報;(2)完成上級部門或領導交辦的其他人事有關工作。

(二)任職要求：

1.硬性條件：

年齡：35周歲以下;

學歷：全日制本科及以上，人力資源管理、心理學、管理學相關專業優先;

經驗：1-3年人事工作經驗，熟悉招聘、員工關系模塊全流程;

技能：精通offic軟件;

2.專業能力：

熟悉《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》等法規，能獨立處理常規勞動糾紛，具備基礎人才測評能力;

3.核心素質：

高敏感度：能通過員工行為預判離職風險，及時向上反饋;

跨部門協作：具備業務思維，能快速理解用人部門核心需求。

(三)簡歷接收郵箱：dmjthr@126.com

創作策劃中心：

市場運營崗，招聘人數：1人

(一)崗位職責：

負責動漫等內容產品的發行營銷工作。

(二)任職要求：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規;

2.具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲(1979年1月1日前出生);

3.熱愛文化和旅游事業，具有較強的責任感和團隊協作能力，愛崗敬業，身體健康;

4.具備崗位所需的技能條件，具有較強策劃運營和商務洽談能力;

5.具有文化和旅游、動漫或文化投融資等相關項目運營經驗，每年應完成崗位績效任務，能帶優質項目進入公司者優先。

(三)簡歷接收郵箱：79311847@qq.com

品牌運營中心：

商務合作崗，招聘人數：1人

(一)崗位職責：

1.負責公司的商務拓展工作，維護并深化與現有客戶的合作關系，與項目合作方保持密切溝通，及時匯報項目進展，并處理合作方的需求和反饋;

2.負責公司重大商務項目的談判、簽約及執行，制定項目計劃，統籌各項任務，協調資源，并緊跟項目進度，確保項目順利落地;

3.負責公司市場推廣活動營銷落地等整體項目執行和管理，挖掘潛在客戶和合作機會，制定并執行商務拓展計劃，確保項目按時、按質、按預算完成;

4.進行市場調研和分析，洞察行業發展趨勢，識別和管理項目風險，及時解決問題，確保項目順利進行;

5.負責項目團隊的日常管理，建立完善商務管理體系，提升團隊工作效率、業務能力和執行力。

(二)任職要求：

1.本科及以上學歷，藝術管理、市場營銷、文化產業管理、項目管理、工商管理、工程管理等相關專業優先;

2.3年以上商務拓展、項目管理相關工作經驗，有文旅、動漫行業經驗者優先;

3.具備敏銳的市場洞察力和戰略眼光，能夠準確把握市場機會;

4.具備優秀的領導力、溝通協調能力和談判技巧，能夠帶領團隊高效完成目標;

5.具備良好的職業道德和敬業精神，工作積極主動，責任心強;

6.具備良好的策劃能力、文字功底。

(三)簡歷接收郵箱：dmjthr@126.com

技術開發中心：

商務業務崗，招聘人數：1人

(一)崗位職責：

1. 市場拓展與客戶關系管理：深入研究動漫游戲市場動態與發展趨勢，挖掘潛在項目合作機會，負責動漫游戲內容和平臺類項目的市場開發工作;積極拓展并維護與客戶、合作伙伴的良好關系，定期回訪，及時了解其需求與反饋，不斷提升客戶滿意度;

2. 商務談判與合同管理：主導商務談判，充分發揮溝通與協調能力，為公司爭取有利的合作條件;負責起草、審核和簽訂項目合同，確保合同條款準確無誤、合法合規，規避潛在風險，跟進合同執行情況，及時處理合同變更、違約等問題;

3. 項目招投標：全面負責項目招投標工作，包括收集招標信息、整理文件、準備標書，確保標書內容完整、準確、有競爭力;參與現場投標，負責投標后的后續跟進，及時與招標方溝通，解答疑問，提高中標率;

4. 渠道開拓與運營方案策劃：根據公司業務規劃，開拓動漫游戲推廣渠道，與各大平臺建立合作關系;結合市場需求與公司產品特點，策劃運營方案，推動項目具體執行，追蹤項目進展，及時收集和分析項目執行過程中的數據，根據反饋優化運營策略;

5. 數據分析與行業洞察：收集同行業渠道數據，分析市場信息和行業發展趨勢，撰寫分析報告，為公司決策提供數據支持和參考建議;對IP投資和平臺合作項目規劃資金投放策略，評估項目投資回報率，降低投資風險;

6. 協助與支持：配合領導完成其他臨時性工作任務，積極參與公司內部跨部門協作，為其他部門提供商務支持，共同推動公司業務發展;

7.業績完成：按技術開發中心指標要求做好技術轉化、場景應用，并實現完成業績指標。

(二)任職要求：

1. 學歷與專業：本科及以上學歷;

2. 工作經驗：具有2 - 5年商務業務相關工作經驗，有動漫游戲行業商務工作經驗者優先考慮;

3. 專業技能：熟悉商務談判流程與技巧，具備優秀的溝通協調和談判能力;了解招投標流程，能獨立完成標書制作;熟練掌握數據分析方法，能運用數據分析工具進行市場分析和行業研究 ;具備一定的合同管理知識，能準確解讀和起草合同條款;

4. 能力素質：具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能夠快速把握市場機會和行業動態;有較強的組織策劃和執行能力，能有效推動項目進展;具備良好的團隊協作精神和抗壓能力，能夠在高強度的工作環境下保持高效工作;

5. 其他要求：積極主動，責任心強，守法誠信;熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等;具備良好的文字表達能力和文案寫作能力，能夠撰寫商務文件者優先。

(三)簡歷接收郵箱：yolandazhx@dingtalk.com

知識產權服務中心：

副主任，招聘人數：1人

(一)崗位職責：

1.國際版權引入：調研全球動漫市場，篩選優質海外版權資源，制定引進方案;洽談版權合作條款，完成版權引進、授權及本地化開發工作，確保項目經濟效益與市場價值;

2.國內版權海外輸出：評估國內動漫版權海外市場潛力，制定海外推廣與授權策略;拓展海外發行、授權渠道，推動國內動漫 IP 在國際市場的傳播、變現，提升中國動漫文化影響力;

3.重大國際交流活動策劃組織：策劃國際動漫知識產權領域的高峰論壇、展會、發布會等活動;統籌活動方案設計、資源對接、嘉賓邀請及落地執行，擴大集團國際知名度與行業影響力。

(二)任職要求：

1.教育背景：本科及以上學歷，文化產業管理、國際貿易、政法、國際關系、外語(如英語、日語、韓語等動漫產業發達地區語言)等相關專業優先;

2.工作經驗：5年以上動漫或文化產業國際化業務經驗，有成功的國際版權引進、輸出或國際活動策劃案例，熟悉國際知識產權交易規則與流程。具有海外工作或學習經歷者優先;

3.核心能力：具備卓越的國際商務談判能力，能夠在國際合作中爭取有利條件;精通跨文化溝通技巧，能與不同國家和地區團隊高效協作;有敏銳的國際市場洞察力，準確把握全球動漫市場趨勢與需求。熟練運用外語作為工作語言，聽說讀寫流利;

4.職業特質：熱愛動漫產業，對國際化業務充滿熱情，具備強烈的責任心與創新精神。能適應頻繁的國際出差與快節奏環境，良好的抗壓能力與團隊合作精神。

(三)簡歷接收郵箱：315918388@qq.com

版權渠道營銷(商務)崗，招聘人數：1人

(一)崗位職責：

1. 負責版權商業價值評估，重大版權和IP的引入;

2. 負責版權的授權合作，推動版權內容與地方文旅發展融合;

3. 跟蹤IP及版權市場動態，分析、總結市場、行業客戶的相關需求，把相關信息傳遞給運營團隊人員;

4. 維護與合作方長期穩定的合作關系,根據合作和運營需求,反向提出版權產品優化需求。

(二)任職要求：

1.教育背景：研究生及以上學歷，傳媒、法律、營銷、經濟管理類專業優先;

2. 工作經驗：3年以上政府機構、行業協會或者知識產權商務工作經驗優先;

3. 核心能力：熟練掌握外語能力(英語、日語、韓語)或者優質內容、運營、渠道和營銷資源優先;熟悉版權法律及行業規則，新媒體推廣手段;對內協調法務、財務、內容團隊，對外維護渠道關系，推動項目落地;

4. 職業特質：適應快節奏工作，能應對突發問題(版權糾紛、臨時變更要求等)。

(三)簡歷接收郵箱：315918388@qq.com

項目管理(管理崗)，招聘人數：1人

(一)崗位職責：

1.項目運營規劃：負責知識產權服務中心重大項目的全流程運營規劃，結合國家文化產業政策、動漫行業趨勢與文旅市場需求，制定具有前瞻性與可操作性的運營方案，明確項目各階段目標、任務及關鍵時間節點，保障項目高效推進;

2.行業資源整合與協同：圍繞項目運營工作，負責統籌協調動漫產業、知識產權服務、文旅領域的內外部資源，與集團內、外部文創開發、文旅運營、政府及行業組織等資源協同推進項目落地;

3.業務執行與動態管控：全面負責中心重大項目的執行工作，嚴格按照運營方案組織實施，對項目的進度、質量、成本進行全周期動態監控;

4.數據深度分析與決策支持：系統收集、整理項目運營數據，運用專業分析工具與方法，形成深度數據分析報告，為項目優化、資源配置及集團戰略決策提供有力依據。

(二)任職要求：

1.教育背景：本科及以上學歷，文化產業管理、知識產權、旅游管理、動漫及藝術設計等相關專業優先，須具備扎實的專業理論基礎，熟悉動漫產業、知識產權及文旅融合領域的基本理論與發展趨勢;

2.工作經驗：具備 3 年及以上內容平臺或文化創意產業相關工作經驗，有參與動漫 IP 文旅授權、文旅主題動漫活動策劃、動漫版權交易等項目經歷者優先，要求熟悉行業運作模式，能夠快速適應知識產權服務中心工作要求;

3.專業技能：熟練掌握外語能力(英語或日語)，精通專題內容、文旅項目策劃、運營與管理知識體系;具備較強的創意策劃能力，能夠結合動漫與文旅特色，開發創新性項目方案。

(三)簡歷接收郵箱：315918388@qq.com

知識產權顧問(平臺崗)，招聘人數：1人

(一)崗位職責：

1.負責中心平臺業務的運營管理，包含動漫游戲版權交易平臺、動漫AI素材庫、數字資產交易平臺的體系搭建，確保平臺高效運作;

2.制定版權、素材、數字資產入庫、更新、調用、權限管理等標準化流程，確保版權、素材庫高效運轉;

3.協調設計、內容、市場、技術等部門，推動版權、素材、數字資產平臺的數字化升級及系統工具優化;

4.監控版權、素材、數字資產庫使用數據，定期輸出分析報告，提出知識產權引入優化建議;

5.建立版權管理規范，確保素材合規性，規避法律風險。

(二)任職要求：

1.本科及以上學歷，傳媒、法律、市場營銷及電子商務、經濟管理類專業優先;

2.3年以上項目管理經驗，熟悉素材庫/DAM(數字資產管理)系統者優先;

3.熟練使用項目管理工具(如Jira、Trello)及辦公軟件(Excel/PPT);

4.邏輯清晰，具備優秀的跨部門溝通與資源整合能力。

(三)簡歷接收郵箱：315918388@qq.com

工作時間：周一至周五9:00-17:00;

工作地點：北京市石景山區蘋果園路通景大廈10層;

薪酬福利：面議，具體薪酬根據公司薪酬制度擬定。

原標題：中國動漫集團有限公司公開招聘公告

文章來源：https://www.acgnet.cn/news_detail/112.html