杭州錢塘新區(qū)產業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“產業(yè)集團”），是杭州市錢塘區(qū)政府直屬國有企業(yè)。集團主營業(yè)務包括產業(yè)園區(qū)和產業(yè)綜合體開發(fā)與運營、產業(yè)金融和創(chuàng)業(yè)投資服務、能源基礎設施開發(fā)和服務等，目前是浙江省規(guī)模最大的產業(yè)運營服務商，獲評“全國生物醫(yī)藥產業(yè)園專業(yè)運營商前五強”，詳細介紹參見公司官網（https://www.hedagroup.com.cn/home）。現下屬杭州和達高科技發(fā)展集團有限公司、杭州和達能源有限公司、杭州和達產融管理服務有限公司、杭州和達物業(yè)服務有限公司、杭州和達數字資源管理有限公司面向社會招聘工作人員共19人，公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）杭州和達高科技發(fā)展集團有限公司

杭州和達高科技發(fā)展集團有限公司成立于2016年7月，注冊資本為1.5億元，是產業(yè)集團旗下產業(yè)園區(qū)建設運營板塊成員企業(yè)。作為集團旗下承載著科技產業(yè)園建設、運營和服務的使命的二級企業(yè)，構建“全球創(chuàng)新——國內一線創(chuàng)新城市孵化——杭州加速——長三角產業(yè)化”的全產業(yè)鏈創(chuàng)新生態(tài)體系，致力于打造“國際領先、全國一流的以生物醫(yī)藥為特色的綜合型產業(yè)運營服務商”。

杭州和達高科技發(fā)展集團有限公司及下屬公司本次招聘工作人員12人。

（二）杭州和達能源有限公司

杭州和達能源有限公司成立于2020年11月，注冊資本為5億元，是產業(yè)集團旗下智慧能源板塊成員企業(yè)。作為集團旗下承載區(qū)域“碳達峰碳中和”服務保障工作的二級企業(yè)，公司在熱電聯產、集中供能等已有業(yè)務的基礎上，拓展深化“電熱冷氣水+合同能源管理”的多元化綜合供能服務業(yè)務體系，致力于打造“低碳清潔、安全經濟、多能互補、數字高效”的區(qū)域智慧能源體系。

杭州和達能源有限公司本次招聘工作人員2人。

（三）杭州和達產融管理服務有限公司

杭州和達產融管理服務有限公司成立于2022年4月，注冊資本5000萬元，為杭州錢塘新區(qū)投資集團有限公司的全資子公司，主要管理杭州大江東國有資本投資管理有限公司及其子公司。公司定位于輕資產管理領域，深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動，圍繞承接資產的收、儲、出全環(huán)節(jié)，致力于推進低效資產、投資股權（不含房地產類、能源類）的管理和處置，暢通國有資本進退留轉良性循環(huán)；精準發(fā)力低效用地再開發(fā)，發(fā)揮“土地孵化器”作用；深化區(qū)域招商引資，搭建數智化招商底座，打造無界招商聯盟機制。同時，公司積極投身片區(qū)開發(fā)及定制化廠房建設項目，全力配合政府指令性重大投資項目的落地與發(fā)展。

杭州和達產融管理服務有限公司本次招聘工作人員1人。

（四）杭州和達物業(yè)服務有限公司

杭州和達物業(yè)服務有限公司成立于1996年6月，注冊資本1200萬元，是產業(yè)集團旗下城市服務板塊成員企業(yè)。作為集團旗下承載著錢塘區(qū)的物業(yè)前期介入咨詢、會務保障、基礎物業(yè)服務、人防技防、城市工程等服務的二級企業(yè)，通過不斷滿足業(yè)主需求，持續(xù)豐富服務內容、改善服務方式、提升服務品質，致力于為政府、辦公樓宇、產業(yè)園區(qū)、住宅小區(qū)、公寓樓群、商業(yè)建筑以及公共設施提供全方位的物業(yè)安保服務。

杭州和達物業(yè)服務有限公司本次招聘工作人員2人。

（五）杭州和達數字資源管理有限公司

杭州和達數字資源管理有限公司成立于2023年1月，注冊資本1000萬元。作為集團旗下承載聚焦數據經濟發(fā)展和智慧城市建設的二級企業(yè)，公司在信息化項目咨詢服務、信息網絡安全服務、數據運營等已有業(yè)務的基礎上，致力于為錢塘區(qū)的政務、產業(yè)發(fā)展和現代化決策提供數據支撐，助力上級主管部門形成相對完善的數據產業(yè)生態(tài)，推動由數據要素價值創(chuàng)造的新業(yè)態(tài)成為經濟增長新動力，凸顯數據賦能經濟提質增效作用，逐漸成長為創(chuàng)新能力強、成長潛力大的專業(yè)數字服務機構和數據商。

杭州和達數字資源管理有限公司本次招聘工作人員2人。

二、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律；品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（四）具備本科及以上學歷、學士及以上學位，其中2025年普通高校應屆畢業(yè)生應于2025年7月31日前畢業(yè)并獲得相應學歷學位；

（五）招聘所涉及的資格證書、工作經歷等時間的計算，截止時間為2025年4月29日；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具備崗位所需的其他條件。

三、崗位描述及報名資格條件

具體崗位及報名資格條件請參見附件：

1.杭州和達高科技發(fā)展集團有限公司及下屬公司招聘需求計劃表

2.杭州和達能源有限公司招聘需求計劃表

3.杭州和達產融管理服務有限公司招聘需求計劃表

4.杭州和達物業(yè)服務有限公司招聘需求計劃表

5.杭州和達數字資源管理有限公司招聘需求計劃表

四、招錄程序

本次招聘工作按以下程序進行：

（一）人員報名

請應聘者在規(guī)定的時間內進入我司公開招考平臺選擇報考崗位填寫報名表、進行誠信確認后提交材料報名。同一招聘單位每個報考者限報一個崗位，逾期不再接受注冊及報名。報考者須對在網上提交本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，立即取消資格。

報名網址：https://qtcyjt.zhaopin.com/

報名時間：2025年4月30日起至2025年5月20日17點止。

報名材料：

1.一寸免冠照片；

2.身份證正反面；

3.學歷學位證書(留學人員還應提供教育部中國留學生服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書)，其中2025年普通高校應屆畢業(yè)生提交學生證、加蓋院校公章的成績單或畢業(yè)生就業(yè)推薦表等在讀證明材料；

4.學信網有效期內的《學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，其中2025年普通高校應屆畢業(yè)生提交學信網有效期內的教育部學籍在線驗證報告；

5.歷年社保證明；

6.職稱及職業(yè)資格證書；

7.其他報考所需的材料。

報名材料為資格審查的依據，請報考者確保報考崗位所需的材料均已按要求上傳，材料不全者不能通過資格審查。

（二）資格審查

報名結束后，對報考者進行初步資格審查，主要審查報考者的個人簡歷及報名材料是否符合招聘崗位要求。通過初步資格審查的人選入圍筆試。資格審查貫穿招聘整個過程，任何環(huán)節(jié)查出報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，立即取消資格。

經過資格審查的符合任職條件的人選人數，不得低于崗位招聘計劃人數的5倍。不足規(guī)定比例的，可根據實際情況不開考、延長崗位報名時間或酌情減少招聘計劃人數。不開考的崗位重新發(fā)布招聘公告。

（三）筆試

對于通過初步資格審查的報考者安排筆試。筆試由第三方出題，時間統(tǒng)一安排，具體以短信通知為準；未能按時參加筆試的視為放棄報考。筆試成績滿分為100分，合格線為60分。筆試結束后，在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高到低按照崗位招聘計劃人數1:6的比例確定入圍初試人選。招聘崗位筆試合格人數不足規(guī)定比例的，按筆試合格實際人數確定入圍初試人選。

入圍初試人選放棄初試的，在筆試合格者中，按筆試成績從高到低依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加初試的，不再遞補。

（四）初試

初試統(tǒng)一安排，具體以短信通知為準；未能按時參加的視為放棄。初試成績滿分為100分，合格線為60分。初試結束后，在初試成績合格者中，按筆試成績的40%和初試成績的30%相加，折算分數（考試成績均精確到小數點后兩位，尾數四舍五入），根據分值從高到低按照崗位招聘計劃人數1:3的比例確定入圍復試人選；不足規(guī)定比例的，按實際人數確定復試入圍人選。

入圍復試人選放棄復試的，在初試合格者中，按筆試成績的40%和初試成績的30%相加折算的分數從高到低依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加復試的，不再遞補。

（五）復試

復試統(tǒng)一安排，具體以短信通知為準；未能按時參加的視為放棄。復試成績滿分為100分，合格線為60分。復試結束后，在復試成績合格者中，按筆試成績的40%、初試成績的30%和復試成績的30%相加折算考試綜合成績（即：考試綜合成績=筆試成績*40%+初試成績*30%+復試成績*30%。考試成績均精確到小數點后2位，尾數四舍五入）。若綜合成績出現并列的，以符合崗位招聘條件中優(yōu)先考慮條件的優(yōu)先；成績并列的人選條件相同的，以面試（初試+復試）成績高者優(yōu)先；如面試成績仍然相同，則筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績仍然相同，則另行組織加試。

根據綜合成績從高到低，按照招聘計劃人數1:1比例確定體檢對象。

（六）體檢

對人選參照公務員體檢標準進行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，根據該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。

（七）考察

對體檢合格人選進行考察，包括人事檔案核查、無犯罪記錄證明核查、未涉邪教組織證明核查、背景調查等。人選未按要求配合考察的，視為放棄考察；考察不合格或放棄考察的，根據該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。若無合適人選，崗位可以空缺。

（八）公示及聘用

體檢和考察通過后，按程序進行公示，公示時長不少于7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按程序辦理人員錄用審批，簽訂勞動合同。對反映的問題有影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、咨詢方式

1.杭州和達高科技發(fā)展集團有限公司

聯系電話：0571-56615590

2.杭州和達能源有限公司

聯系電話：0571-85357830

3.杭州和達產融管理服務有限公司

聯系電話：0571-86728078

4.杭州和達物業(yè)服務有限公司

聯系電話：0571-81061509

5.杭州和達數字資源管理有限公司

聯系電話：0571-88027058

咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:30

杭州錢塘新區(qū)產業(yè)發(fā)展集團有限公司

2025年4月30日

附件下載：

1.杭州和達高科技發(fā)展集團有限公司及下屬公司招聘需求計劃表.xls

2.杭州和達能源有限公司招聘需求計劃表.xls

3.杭州和達產融管理服務有限公司招聘需求計劃表.xls

4.杭州和達物業(yè)服務有限公司招聘需求計劃表.xls

5.杭州和達數字資源管理有限公司招聘需求計劃表.xls

原標題：杭州錢塘新區(qū)產業(yè)發(fā)展集團有限公司 下屬公司招聘公告

文章來源：https://qtcyjt.zhaopin.com/zk/#/notice?id=9a993e94fd6045ffadcd44cb4efdedfb&prantMenuid=445d7329c59743d2bda850eb327e254d