根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘西區(qū)街道公有企業(yè)副總經(jīng)理1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

西區(qū)街道公有企業(yè)副總經(jīng)理1名。

二、招聘條件

(一)資格條件

1.應(yīng)聘者年齡原則上在45周歲以下(具有博士學(xué)歷、正高級(jí)職稱、主持完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，滿足以上其中一項(xiàng)條件者，年齡可適當(dāng)放寬)，中共黨員同等條件下優(yōu)先考慮;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)(從業(yè)人員超過300人且資產(chǎn)總額超過10億元的企業(yè)優(yōu)先)高級(jí)管理崗位任職經(jīng)歷;

4.具有5年及以上企業(yè)管理、招商引資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理、投融資、土地整理和開發(fā)等至少兩個(gè)領(lǐng)域的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

5.被列入省、市級(jí)專家人才庫(kù)或其帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得國(guó)家、省、市表彰優(yōu)先。

上述條件涉及年限計(jì)算日期截至2025年4月30日止(含當(dāng)天)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛國(guó)資國(guó)企事業(yè);

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力;

3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(三)限制條件

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，受黨紀(jì)處分或被誡勉談話且處分期或影響期未滿的人員;

4.個(gè)人信用記錄不良的;

5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德造成惡劣影響的;

6.其他不符合任職資格的情形。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月16日至6月13日(以實(shí)際收到郵件時(shí)間為準(zhǔn));

2.報(bào)名方式：報(bào)名者把報(bào)名所需資料打包發(fā)送至郵箱1002245629@qq.com，其中《西區(qū)街道公有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》要求提交可編輯電子文檔及PDF掃描件(有本人親筆簽名)，身份證、學(xué)歷學(xué)位證及其他證明材料均需提交PDF彩色掃描件。報(bào)名材料郵件標(biāo)題以“姓名+應(yīng)聘公有企業(yè)副總經(jīng)理”命名。

掃描打包發(fā)送的材料包括：

(1)近期1寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色電子照片;

(2)《西區(qū)街道公有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》(見附件，需粘貼與第(1)點(diǎn)相同照片);

(3)居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等。

(4)工作經(jīng)歷佐證材料：

①勞動(dòng)合同及相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具)，若勞動(dòng)合同無法證明工作崗位，則需要提供第②點(diǎn);

②單位出具的任免決定書或工作經(jīng)歷等相關(guān)證明(可于考察期間提供);

③中國(guó)人民銀行征信中心出具的最近半年個(gè)人征信報(bào)告;

④其他資歷證明材料。

(二)報(bào)名要求：

1.按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名資料;

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

3.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

4.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、招聘程序

本次招聘按照資格審查、面試、組織考察、體檢等程序?qū)嵤?/p>

(一)資格審查

由中山市人民政府西區(qū)街道辦事處成立資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并在報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)以郵件、短信或電話方式通知面試事宜。請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘者沒有收到郵件、短信或電話通知的，則不視為面試對(duì)象。

(二)面試

采取兩輪結(jié)構(gòu)化面試。兩輪面試成績(jī)相加為總成績(jī)(滿分100分，合格線60分)，按總分從高到低確定人選，低于合格線的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。如未能推薦出選聘人選的，重新組織招聘工作。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、組織考察和體檢

對(duì)選聘人員進(jìn)行組織考察，確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《中山市機(jī)關(guān)雇員體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。若發(fā)現(xiàn)選聘人或體檢人選存在不符合錄用條件的情況，由招聘工作小組按實(shí)際情況啟動(dòng)遞補(bǔ)程序或重新招聘流程。

六、公示和聘任

選聘人選經(jīng)考察和體檢合格，提交西區(qū)街道黨工委會(huì)議研究確定為擬聘人選，名單在西區(qū)街道辦事處門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，向擬聘任人選發(fā)放聘用通知，由相關(guān)公有企業(yè)按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制，試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。如選聘人選最終未能通過西區(qū)街道黨工委會(huì)議審議的，由街道招聘工作小組重新組織招聘工作。

七、薪酬待遇

新聘人員薪酬體系執(zhí)行“基薪+績(jī)效”年薪制，稅前年薪總額約34萬元。具體金額依據(jù)當(dāng)年度生效的薪酬方案核定。

本公告由中山市西區(qū)街道投資促進(jìn)和公有資產(chǎn)事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，招聘條件及報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)咨詢聯(lián)系人：蕭小姐，聯(lián)系電話：0760-23325849。

點(diǎn)擊下載>>>

附件：西區(qū)街道公有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表

中山市西區(qū)街道投資促進(jìn)和公有資產(chǎn)事務(wù)中心

2025年5月16日

原標(biāo)題：關(guān)于西區(qū)街道公有企業(yè)公開招聘副總經(jīng)理的公告

文章來源：http://www.zs.gov.cn/xq/rsxx/content/post_2514473.html