為規范、有序做好引進縣外在編在職教師工作，優化教育人才引進、培養環境，構建一支結構合理、業務精湛、師德高尚的師資隊伍，結合實際，現就2025年公開引進縣外在編在職教師工作公告如下：

一、引進對象

在泗縣以外工作的在編在職的中小學(含中職)、幼兒園教師。

二、基本條件

1.熱愛教育事業，具有良好的政治素質和師德品行，遵紀守法，作風正派;

2.近兩年年度考核為合格以上等次，無違紀違法及其他不良記錄，有任職和最低服務年限要求的，應符合相關政策規定;

3.原則上年齡不得超過40周歲，具有碩士及以上學位，或具有副高級及以上專業技術資格人員，年齡可放寬至45周歲。年齡“40周歲以下”為“1984年5月16日(含)之后出生”，年齡“45周歲以下”為“1979年5月16日(含)之后出生”;

4.高中、初中崗位應具有全日制本科及以上學歷且具備相應教師資格證書，幼兒園、小學崗位應具有本科及以上學歷或中級及以上職稱且具備相應教師資格證書。高中(中職)教師可申請初中、小學崗位，初中教師可申請小學崗位，幼兒園崗位僅限幼兒園教師申請;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.有下列情形之一的，不予引進：

(1)未征得現工作單位及教育主管部門以及當地人社、編制部門同意的;

(2)試用期未滿或因其他原因尚未轉正的;

(3)未滿最低服務年限的;

(4)近兩年年度考核有評定為基本合格、不合格或不定等次的;

(5)在處分影響期內的，或涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

(6)曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員;

(7)擬調入崗位按回避制度規定應實行回避;

(8)其他不宜引進的。

三、引進原則

1.堅持缺編可進原則。

2.堅持對等引進原則。原編制在城區的引進到城區學校，原編制在農村的引進到農村學校。

3.堅持實績導向原則。引進人員為縣外農村中小學在編在職教師的，獲得市級及以上教學成果獎，或教育主管部門組織的學科教學類評比(優質課、技能大賽)獲地市級一等獎及以上獎項的，或被評定為地市級及以上學科帶頭人、骨干教師的，或被評定為特級教師稱號、地市級及以上名師名班主任的，可以推薦到城區相應學段學校工作。

四、引進計劃

擬引進小學教師10名(城區農村各5名)、初中教師15名(城區9名、農村6名)、高中(中職)教師5名、幼兒園5名(城區3名、農村2名)。

五、引進程序

1.申請報名。凡自愿要求調入我縣相應學校任教且符合引進條件的教師，須填寫調動申請表(見附件)，經所在學校及當地教育、人社、編制部門同意后，持《泗縣2025年引進縣外在編在職教師申請表》一式四份，身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件、近兩年年度考核證明材料現場報名。

報名時間：6月10日—8月9日，工作日正常上班時間均可報名。遇有特殊情況的申請人，在征得縣教體局同意后時間可適當順延。報名地點：泗縣教育體育局人事股(408室)。

2.資格審核。現場接受報名資格審核，審核合格后，予以登記。

3.專業測試。

(1)于8月中旬前在泗縣統一進行專業測試。具體事宜詳見測試公告。

(2)專業測試主要考察考生的教育教學能力、心理素質、語言表達、組織協調、儀表舉止等綜合素質。采用無生上課的方式進行，每人的測試時間不超過15分鐘，滿分為100分。考生抽簽決定測試順序，根據抽簽順序備課，備課時間為30分鐘。專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

(3)根據各崗位計劃數和報考人員成績，從高分到低分按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若成績相同，個人任教以來獲縣級以上獎項多者優先。

4.考察體檢。根據引進計劃數等額確定考察人員，由縣人社局會同縣教體局、縣委編辦組成考察組，進行實地考察并審查擬調入人員檔案。對調動申請人“三齡兩歷一身份”和編制性質等基本情況進行審核，了解其德、能、勤、績、廉等方面表現，并征得調出學校和教育主管部門、編制和人事綜合管理部門同意調出的意見后形成考察材料。

體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

對考察、體檢不合格的，或違反規定、弄虛作假者，一經發現，取消引進資格。崗位空缺從同崗位專業測試合格人選中按照從高分到低分等額遞補1次。

5.公示。對考察、體檢合格的擬調入人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期間反映的問題，經核實不符合引進條件的，取消相關人員引進資格。

6.選崗。縣教體局公布崗位，在同一報考崗位內按測試成績從高分到低分選崗，明確聘用人員確定任教學校。

7.調動入職。經公示無異議或公示結果不影響引進的，由縣委編辦提請縣委編委會研究同意后，由縣教體局到縣人社局、縣委編辦辦理調動、入編等手續。凡不符合引進條件的，不予研究接收，任何學校一律不準先行借調。

引進的教師必須在規定時間到指定的學校報到上崗，否則取消引進資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，有關學校與引進教師簽訂事業單位聘用合同，最低服務期限為3年，確立人事關系。引進我縣的各學段教師，均享受與縣內在編在崗同學段、同學校教師同等待遇。

六、其他事項

引進后序各環節的相關信息均在泗縣人民政府網“通知公告”欄發布(https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html)，凡不能按時參加考察、體檢等，或在引進要求的時限內不能辦理相關引進手續的，按放棄引進資格處理。因報名者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加相關環節的，責任自負。在引進期間應保持聯系電話暢通，因無法聯系而造成的后果有報名者承擔。

縣紀委監委對引進工作全程監督，對違反引進紀律的相關人員按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：

0557-7020086 泗縣教育體育局人事股

監督電話：

0557-7018258泗縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢監察組

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：泗縣2025年公開引進縣外在編在職教師申請表.xls

泗縣教育體育局

2025年5月16日

原標題：泗縣2025年公開引進縣外在編在職教師工作公告

文章來源：https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/162478391.html