經報請市委、市政府同意，2025年滕州市屬國有企業面向社會招聘167人，分兩個批次公開招聘。本次為第一批次，采取免筆試、直接面試的方式進行，面向重點院校畢業生、高學歷人才及專業技術人員，共計劃招聘62人。第二批次采取筆試加面試方式進行，面向具有教育部認可的本科及以上學歷的人員，第一批次招聘未滿計劃將放入第二批次(待第一批次招聘結束后發布第二批次招聘公告)。現將第一批次招聘具體事項公告如下：

一、招聘崗位與要求

2025年滕州市屬國有企業招聘第一批次具體的崗位條件、招聘人數等要求見《2025年滕州市屬國有企業招聘崗位匯總表（第一批次）》(附件1)。

二、招聘范圍

(一)第二輪“雙一流”建設高校全日制本科學歷、學士學位并符合崗位要求的人員;

(二)取得全日制研究生學歷、碩士學位(含)以上并符合崗位要求的人員;

(三)海外留學畢業的博士、碩士和本科并符合崗位要求的人員;

(四)具有招聘崗位相關工作經驗、具有對應職稱或職(執)業資格證書，并符合招聘崗位專業學歷等要求的專業技術人員。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍且無國(境)外永久居留權;

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1990年5月14日至2007年5月14日期間出生)，具備招聘崗位放寬條件的，有關年齡條件的計算均以此類推;

(三)政治素質好，具有較強的擔當精神、奉獻意識，品學兼優，有良好的協作精神和較強的組織協調、實踐能力;

(四)具有正常履職所需的身體條件、綜合素質、專業水平，服從組織安排;

(五)學歷學位須經教育部學歷證書電子注冊，使用國外學歷學位報考的須取得教育部《國外學歷學位認證書》，學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在2025年7月31日前取得;

(六)招聘崗位對職稱、證書等有要求的，報名人員須在2025年5月14日之前取得，有關職稱證書年限的計算均以此類推;

(七)招聘崗位對工作經驗有明確要求的，報名人員需提交相應的工作經驗證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經驗，工作經驗年限按足年足月累計，截至2025年5月14日;

(八)高級技工學校(技師學院)全日制畢業生，畢業時取得技師(含預備技師)職業資格(職業技能等級)的，可以按照本科學歷，報考符合崗位要求的招聘崗位;

(九)滕州市屬國企在職人員報考需征得所在企業同意;

(十)崗位要求的其他條件。

有下列情形之一人員不得報考：

1.在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員或在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考;

2.在讀全日制高校非應屆畢業生，現役軍人，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，有惡意失信行為被納入聯合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報考;

4.參照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，報名人員不得報考有規定情形的崗位。

四、報名和資格審查

(一)個人報名

報名時間：2025年5月19日9:00-5月25日16:00

查詢時間：2025年5月19日11:00-5月26日16:00

報名網址：www.tzrcjt.com(滕州市人才發展集團有限公司網站)。報名人員登錄滕州市人才發展集團有限公司網站(www.tzrcjt.com)，如實填寫、提交相關個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。自完成提交報名信息算起2小時內為待審核期，報名人員在資格待審核期內可修改報名信息。初審通過后，報名信息不能更改。2025年5月25日16:00后，尚未初審或資格初審未通過的，不能再改報其他崗位。報名人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，報名人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格初審及網上繳費

由滕州市人才發展集團有限公司負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格初審并及時確認初審結果。對未通過初審的報名人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。報名人員應及時查看初審結果，通過資格初審的考生應于2025年5月19日11:00-5月27日16:00登錄報名系統進行網上繳費，面試費用70元。逾期未進行網上繳費的，視為放棄。完成繳費后，報名費用不予退還。繳費成功的報名人員應及時打印《2025年滕州市屬國有企業招聘報名登記表》《2025年滕州市屬國有企業招聘誠信承諾書》(參加面試時使用)。

五、面試

面試采取結構化面試方式進行，主要測試報名人員的綜合分析、崗位匹配、應變和形象舉止等。如通過資格初審人數過多，可增加初試環節，初試采取筆試的方式進行，按照初試成績由高分到低分1:3的比例確定進入面試人選。初試成績不計入面試成績。

面試成績在面試結束后向考生宣布，為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，成績相同的進行加試。面試具體時間、地點另行通知。

六、資格復審

資格審查貫穿招聘工作的全過程。面試結束后，在面試合格分數線以上，根據面試成績由高分到低分按職位計劃1:1.5的比例依次確定資格復審人選。進入資格復審人選需攜帶本人身份證，報考崗位要求的相關專業職稱證明、職(執)業資格證書、工作經驗證明，國家承認的學歷、學位證書，學信網學歷、學位證明，《國外學歷學位認證書》《2025年滕州市屬國有企業招聘報名登記表》《2025年滕州市屬國有企業招聘誠信承諾書》等進行現場資格復審，上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。若發現報名人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額經招聘領導小組研究同意后，根據成績從高分到低分遞補。資格復審具體時間、地點另行通知。

七、考察和體檢

(一)考察

資格復審后，通過資格復審的人員確定為考察人選。主要考察報名人員提供的相關信息材料的真實準確性、審查有無違法犯罪記錄等。考察中發現報名人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額經招聘領導小組研究同意后，按同一崗位報名人員成績從高分到低分遞補。

(二)體檢

對考察合格人員，按職位計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，統一組織體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。已通過考察、體檢的人員擬錄用，對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，經招聘領導小組研究同意后，根據成績從高分到低分遞補。

八、公示及薪酬待遇

(一)公示

根據考察、體檢結果，按招聘計劃確定擬錄用人員并進行公示，公示期為5個工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補。經公示無異議，報履行出資人職責部門同意后，企業錄用并簽訂勞動合同，試用期按有關法律規定執行，試用期不合格的解除勞動關系。

(二)管理及薪酬待遇

報名人員錄用后，應遵守企業管理制度，服從組織安排，由企業根據工作需要安排在集團總部或下屬企業(崗位)工作，執行所在企業薪酬制度。

九、其他事項

(一)本次招聘由市紀委監委、市委組織部、市人社局、市國資局及其他履行出資人職責部門、相關市屬國有一級企業組成滕州市屬國有企業招聘領導小組，領導小組委托滕州市人才發展集團組織實施招聘，招聘領導小組對招聘工作全程監督指導;

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

(三)具有相關職稱或職(執)業資格證書的專業技術人員，需將證書注冊到入職企業;

(四)本次招聘公告通過“滕州國資”“滕州人社”“滕州人才發展”微信公眾號和滕州市人才發展集團有限公司網站發布。后續相關招聘信息請關注“滕州國資”“滕州人才發展”微信公眾號及滕州市人才發展集團有限公司網站。報名人員應及時關注發布的公告和有關信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過招聘任何環節，報名人員自行承擔相應后果;

(五)本次招聘最終解釋權歸滕州市屬國有企業招聘領導小組所有。

招聘咨詢電話：0632-8129999(轉5)

招聘監督電話：0632-8056686

以上電話請在工作日工作時間撥打。

附件1：.2025年滕州市屬國有企業招聘崗位匯總表（第一批次）.xlsx

附件2：2025年滕州市屬國有企業招聘報名登記表（第一批次).docx

附件3：2025年滕州市屬國有企業招聘誠信承諾書（第一批次).docx

滕州市屬國有企業招聘領導小組

2025年5月14日

原標題：2025年滕州市屬國有企業招聘公告（第一批次）

文章來源：http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/ggtz/202505/t20250514_2086778.html