為貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)精神，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，合理優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)定西文旅體發(fā)展有限責(zé)任公司2025年度引進(jìn)急需緊缺人才需求計(jì)劃和發(fā)展需要，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，選拔品德與能力俱佳的人才;

(二)人崗相適、人事相宜原則，確保招聘人員與崗位高度匹配;

(三)公平競爭、擇優(yōu)錄取原則，通過公平競爭選拔優(yōu)秀人才。

二、資格要求

(一)基本要求

1.政治素質(zhì)好，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)定建設(shè)具有核心競爭力的一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強(qiáng)的政治意識(shí)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正;身體健康，工作事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;具有較高的材料寫作水平和專業(yè)水平;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及抗壓能力。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨和國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

5.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力。

2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰執(zhí)行期滿未滿五年的。

3.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的。

4.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。

5.涉嫌違紀(jì)違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.符合任職回避規(guī)定相關(guān)情形，以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)定西寬粉集團(tuán)有限公司綜合部文員1名

1.1995年1月1日以后(以身份證日期為準(zhǔn))，全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具備扎實(shí)的文字功底，熟練掌握公文寫作規(guī)范，能夠獨(dú)立完成各類辦公文檔的撰寫;精通使用Word、WPS、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉檔案管理知識(shí)與操作流程;具有一定的語言表達(dá)和溝通能力，能夠準(zhǔn)確理解和傳達(dá)信息。

3.具有2年及以上辦公室文員、行政助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的執(zhí)行力和時(shí)間管理能力，能夠高效完成各項(xiàng)工作任務(wù);具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和保密要求;性格開朗，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

(二)定西新盛視印務(wù)有限公司排版員2名

1.遵紀(jì)守法，品行端正，年齡24—45歲，性別不限。

2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、實(shí)踐能力、溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.熟練使用Office、Adobe等常用辦公軟件，熟悉常用的排版軟件，如Photoshop、Psppro、Pdfxedit、方正、飛騰等;

5.身體健康(需提供體檢報(bào)告)、積極向上、工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排。

6.能夠適應(yīng)并配合突發(fā)性加班。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日12:00至5月18日18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送至唯一指定報(bào)名郵箱：709950075@qq.com。

(二)資格初審

1.資格初審時(shí)間：2025年5月14日至5月19日，根據(jù)招聘崗位條件要求對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審核。

2.資格初審內(nèi)容：

(1)填寫完整的應(yīng)聘崗位報(bào)名登記表(附件1);

(2)身份證原件正反面掃描件;

(3)戶口簿戶主及個(gè)人頁掃描件;

(4)畢業(yè)證掃描件;

(5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(6)應(yīng)聘所報(bào)崗位要求的相關(guān)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作證明文件等掃描件;

(7)提交當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具的無犯罪記錄證明。

審核通過后將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員，報(bào)名截止后2天內(nèi)未收到電話或短信通知?jiǎng)t視為初審不通過，不再另行通知。

(三)筆試

1.考試組織：本次考試不指定教材，不委托任何單位(機(jī)構(gòu))舉辦任何考前輔導(dǎo)班。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間在定西市財(cái)政局網(wǎng)站和定西文旅體集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布公告通知，具體考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：在筆試時(shí)間前一天攜帶近期免冠藍(lán)底一寸照片2張，憑個(gè)人身份證至定西文旅體集團(tuán)409室領(lǐng)取。

4.筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(閉卷考試)，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作等知識(shí)。

5.筆試攜帶證件：考生攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件進(jìn)入考場，兩證不全者不得進(jìn)入考場。

6.成績發(fā)布：筆試成績于筆試結(jié)束3日后在定西市財(cái)政局網(wǎng)站和定西文旅體集團(tuán)公眾號(hào)向社會(huì)公布。

7.筆試分值：筆試采用百分制，筆試成績按40%計(jì)入總成績。

(四)資格復(fù)審

招聘崗位筆試成績前3名的人員在接到通知后按時(shí)攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

對(duì)不符合報(bào)考條件、不按時(shí)參加資格復(fù)審、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的報(bào)考人員，一律取消資格。因資格復(fù)審不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)面試和技能測試

1.定西寬粉集團(tuán)有限公司面試

(1)面試人選：按照招聘崗位人數(shù)與資格復(fù)審合格人員1:3的比例確定面試人選，不足3人時(shí)，按實(shí)有人數(shù)確定。

(2)面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度，以及履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和綜合能力，不指定復(fù)習(xí)范圍。

(3)應(yīng)聘人員持有效居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)面試分值：面試采用百分制，面試成績按60%計(jì)入總成績。

2.定西新盛視印務(wù)有限公司技能測試

本次招聘不設(shè)面試環(huán)節(jié)，簡歷符合要求的，應(yīng)聘者進(jìn)行簡單的自我介紹，并針對(duì)面試官提出的問題簡單對(duì)答后進(jìn)入技能測試，最終根據(jù)測試結(jié)果考慮是否錄用。測試分為基礎(chǔ)能力測試與相關(guān)專業(yè)測試兩項(xiàng)，基礎(chǔ)能力測試包括打字速度及常用辦公軟件的操作等;相關(guān)專業(yè)測試包括排版設(shè)計(jì)、糾錯(cuò)能力等。

(四)體檢

按面試總成績，由高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三級(jí)乙等及以上醫(yī)院進(jìn)行自費(fèi)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照最新體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者，取消擬錄用資格，因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，通過定西文旅體發(fā)展有限責(zé)任公司公眾號(hào)向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示確有問題的人員取消資格，從本崗位應(yīng)聘人員中按該崗位總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、薪資待遇

(一)定西寬粉集團(tuán)有限公司

薪資參照行業(yè)同等水平，結(jié)合職位要求、經(jīng)營目標(biāo)等實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致確定。

(二)定西新盛視印務(wù)有限公司

按定西文旅體發(fā)展有限責(zé)任公司規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系電話應(yīng)保持24小時(shí)暢通，因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、不在服務(wù)區(qū)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成通知各項(xiàng)事宜時(shí)聯(lián)系不上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

(二)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員在正式聘用前凡被發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的，一律取消其應(yīng)聘資格。

(三)本次招聘由定西文旅體發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬女士

聯(lián)系電話：15593236661

聯(lián)系人：茍先生

聯(lián)系電話：17793237123

聯(lián)系人：陳女士

聯(lián)系電話：19993211239

附件：應(yīng)聘崗位報(bào)名登記表

原標(biāo)題：定西文旅體發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘公告

文章來源：https://www.dingxi.gov.cn/art/2025/5/13/art_16264_1831204.html