招聘崗位

詳見原公告

招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年5月25日。

2.報(bào)名方式(選擇其一):

(1)應(yīng)聘人員可通過(guò)江西5+2就業(yè)之家進(jìn)行在線報(bào)名，搜索“江西省金控投資集團(tuán)有限公司”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

(2)應(yīng)聘人員可通過(guò)BOSS直聘進(jìn)行在線報(bào)名，搜索“江西省金控投資集團(tuán)有限公司”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

(二)資格審查與初篩

人力資源部會(huì)同用人部門根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘人員提交的證明材料進(jìn)行資格審查，并通過(guò)電話、短信及郵件等方式通知審查通過(guò)者參加筆試，未通過(guò)者不再另行通知。

經(jīng)資格審核確認(rèn)入闈筆試人員，請(qǐng)按照附件要求，填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》并提供相關(guān)佐證材料(包括但不限于畢業(yè)證書、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、資格證書及工作業(yè)績(jī)材料)發(fā)送至(jxjktzjt-hr@jxfhgc.co

m),郵件主題格式為：姓名-學(xué)歷-專業(yè)-應(yīng)聘崗

位。

應(yīng)聘者年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截至?xí)r間為2025年5月31日。

(三)綜合測(cè)評(píng)

1.筆試。按不低于1:5的比例確定入闈筆試人員，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和具體形式以公司通知為準(zhǔn)。

2.面試。按不低于1:3的比例面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

3.測(cè)評(píng)綜合得分=筆試×40%+面試×60%。擇優(yōu)錄取，其中面試成績(jī)低于70分的不予以錄用。

(四)體檢和背景調(diào)查

按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，人力資源部按照

綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢和背景調(diào)查對(duì)象(若綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)進(jìn)行排名)。如出現(xiàn)擬錄用人選主動(dòng)放棄錄用資格或體檢、背調(diào)不合格情況，按測(cè)評(píng)綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)體檢和背調(diào)結(jié)果，提出擬聘人選建議，并提交公司會(huì)議研究確定。

(六)公示

經(jīng)公司會(huì)議研究同意后，對(duì)聘人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。

(七)錄用審批和聘任

公示期滿無(wú)異議，人力資源部完成錄用審批流程，辦理錄用人員入職聘任相關(guān)手續(xù)。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并于到崗10個(gè)工作日內(nèi)提交個(gè)人人事檔案，并簽訂勞動(dòng)合同。

崗位待遇：

1.提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，薪酬結(jié)構(gòu)由固定工資+績(jī)效工資構(gòu)成(具體面議),績(jī)效工資根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況采取市場(chǎng)化考核激勵(lì)機(jī)制發(fā)放。

2.繳納“五險(xiǎn)一金”,企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，另有餐補(bǔ)、車補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、體檢、年假及其他工會(huì)福利。

其他事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話通暢，如出現(xiàn)電話或短信聯(lián)系不上等情況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.資格審查貫穿招聘和錄用工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或錄用資格。

3.應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)近親屬關(guān)系。省金控集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及組織人事部門主要負(fù)責(zé)人、省金控投資集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及組織人事部門主要負(fù)責(zé)人的親屬不得報(bào)考。如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

5.擬錄用人員承諾配合公司開展背調(diào)工作，如導(dǎo)致背調(diào)無(wú)法進(jìn)行，則取消錄用資格。

聯(lián)系方式：

公司地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)雅苑路196號(hào)

聯(lián)系部門：江西省金控投資集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系人：0791-86388105

點(diǎn)擊查看》》2025江西省金控投資有限公司招聘3人公告

原標(biāo)題：江西省金控投資有限公司金控投資招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/9_IOtQwqatAmHT-zrdnevw