一、招聘條件

1.基本要求：擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，堅持黨的基本路線、方針和政策，遵紀守法，服從安排，責任心強，愛崗敬業(yè)，具有開拓創(chuàng)新的良好職業(yè)道德。

2.學歷及研究經歷要求：雙一流大學或知名科研機構取得博士學位人員或博士后出站人員，主要從事基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、生命科學等相關專業(yè)，具有較強的科研創(chuàng)新能力，能夠使團隊的科研成果在本專業(yè)范圍內居領先水平;年齡不超過35歲。

3.科研成果要求：近五年以第一作者或通訊身份，發(fā)表至少一篇高水平論文，有獨立創(chuàng)新思維，能組建較強的科研團隊，獨立開展科研工作。

二、崗位職責

1. 結合團隊科研方向和自身專業(yè)背景，能獨立擬定科研方向，并取得創(chuàng)新性科研成果;

2. 協(xié)助指導研究生培養(yǎng)，配合導師團隊執(zhí)行所承擔的科研項目;

3. 積極協(xié)助團隊申報科研項目，建立穩(wěn)定的研究方向，積極參與學科建設和實驗室的管理。

三、考核目標

首個聘期三年內，需完成以下任務：

1.基金要求：主持國家自然科學基金，或省部級項目，或排名第二參與國家重點及以上項目至少一項;

2.論文要求：以第一作者或通訊作者，在國際一流期刊上發(fā)表高水平SCI論文1-2篇，文章分區(qū)以論文發(fā)表當年為準，當年分區(qū)未出則以發(fā)表前一年為準 (論文主題與團隊設定的任務一致);

3.專利要求：以前三名署名，申請國家發(fā)明專利不少于1項，其中授權發(fā)明專利不少于1項;

首個聘期結束考核合格后續(xù)簽第二個聘期3年，若6年之內，未能晉升副研究員，則轉為合同制非醫(yī)療技術崗位或解聘。聘期內如獲得人才項目，醫(yī)院及時調整層級和相關待遇，此外，聘用人員必須在醫(yī)院完成合同規(guī)定的聘期。

四、合同聘用與薪酬待遇

與醫(yī)院簽訂非常設崗位固定期限聘用合同，醫(yī)院提供基礎工資、社保;根據(jù)考核由醫(yī)院與團隊共同承擔績效薪酬。晉升大學副研究員職稱后簽訂無固定期限聘用合同。

五、應聘材料及聯(lián)系方式

1. 應聘材料要求：個人簡歷、并附上博士論文及已發(fā)表學術文章全文。

2. 聯(lián)系人：

郵箱: you_shanghust@163.com

人事處：王老師、徐老師 027-85726212、027-85726875

應聘者請登錄協(xié)和醫(yī)院招聘網頁申請頁面：https://hrjob.whuh.com/#/poster，填寫個人網投信息，并上傳個人電子版簡歷，特別優(yōu)秀的研究型人才經評估可按人才引進方式招聘。個人信息需完整、準確、如實填寫，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，則取消面試、錄用資格。

原標題：華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院重癥醫(yī)學科尚游教授團隊2025年專職研究人員招聘啟事

文章來源：https://www.whuh.com/info/1408/58915.htm