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2025年聊城東阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(30人)

2025-05-09 來源:東阿縣人民政府 瀏覽量:37

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,現(xiàn)將2025年東阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡在40周歲以下(1984年5月12日以后出生);

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位;

在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;有違法犯罪記錄及曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2025年5月12日9:00 — 5月16日 17:00

查詢時(shí)間:2025年5月12日11:00 —5月17日 11:00

應(yīng)聘人員登錄東阿政務(wù)網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/ ),仔細(xì)閱讀《簡章》及所有附件,并如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,崗位一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名必須使用第二代身份證,與考試時(shí)的身份證應(yīng)當(dāng)一致。對惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,取消其報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時(shí)間:2025年5月12日11:00 — 5月17日11:00

招聘單位或其主管部門指派專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私,網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式,報(bào)名時(shí)間截止后,考生將無法修改報(bào)名信息,請應(yīng)聘人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢資格初審結(jié)果,如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2025年5月12日11:00 —5月17日17:00

通過網(wǎng)上資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為放棄應(yīng)聘。根據(jù)(魯發(fā)改成本〔2024〕755號)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科50元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,在通過資格初審后,于5月12日9:00--5月17日11:00的工作時(shí)間內(nèi),將減免材料(見《應(yīng)聘須知》)掃描后,發(fā)送至郵箱dexrsjsyk@lc.shandong.cn并撥打電話0635-3289054進(jìn)行確認(rèn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理確認(rèn)且未繳費(fèi)的視為放棄。

報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,其應(yīng)聘人員如符合其他職位的招聘條件,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

(四)準(zhǔn)考證及其他報(bào)考材料打印

繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知。同時(shí)一并打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》(面試資格審查時(shí)使用)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)分。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間:2025年5月24日上午 9:00—11:30

(二)面試人選確定和資格審查

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,未在規(guī)定時(shí)間提交材料的,視為放棄。經(jīng)審查,符合招聘條件的應(yīng)聘人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,并自行打印《面試通知書》。不符合條件的取消面試資格,因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,縣公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。

(三)面試

面試工作由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位,從高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

五、考察和體檢

考察體檢人員確定后,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一安排。

考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排下,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察時(shí),成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。

體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由東阿縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,辦理人事編制相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。

聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為3年。

七、其他

(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力,凡網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。

(三)本次公開招聘信息發(fā)布及報(bào)名網(wǎng)站為東阿政務(wù)網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/ )。

八、咨詢電話:請?jiān)诟郊?025年東阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中查詢。

監(jiān)督電話:0635- 3289054、3289219,3289052

附件1:2025年東阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘崗位表.xlsx

附件2:2025年東阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

東阿縣人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年5月8日

原標(biāo)題:2025年東阿縣教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源:http://www.sdde.gov.cn/site_dexrsjo/channel_65b719d2b051e68175656425/doc_681dad06f27dc752877e0ffc.html

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