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貴州國企招聘:2025貴陽市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司招聘公告(第一批)

2025-05-09 來源:貴陽市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司 瀏覽量:325

公司簡介

貴陽市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司(簡稱“市礦能集團(tuán)”)系市管國有企業(yè),于2022年1月成立,注冊資本金20.2億元。

市礦能集團(tuán)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”,忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)一以貫之”,深入貫徹落實(shí)國發(fā)〔2022〕2號文件精神,圍繞“四新”主攻“四化”,緊扣“四主四市”和“八個(gè)強(qiáng)”工作主線,全面發(fā)力“強(qiáng)省會”行動(dòng),深度融入貴陽貴安融合發(fā)展。堅(jiān)持以“礦”強(qiáng)企,以“能”興企總體定位,聚焦四大礦產(chǎn)(磷礦、鋁礦、砂石建材、地?zé)幔怀鏊拇笞ナ郑ǖV產(chǎn)資源儲備、礦產(chǎn)品供應(yīng)鏈、綠色礦山建設(shè)、產(chǎn)業(yè)大招商),緊扣四大能源(光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、綜合能源站、智能充電網(wǎng)),著力四大創(chuàng)新(“凈礦出讓”一級開發(fā)、綠色礦山投資基金、礦能產(chǎn)業(yè)廢料綜合利用、新型建材電商平臺),強(qiáng)化四大保障(黨建引領(lǐng)、機(jī)制創(chuàng)新、人才支撐、安全環(huán)保)。按照“一主一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,將礦產(chǎn)開發(fā)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),堅(jiān)持以磷礦、鋁土礦、砂石建材、地?zé)釣橹攸c(diǎn),推動(dòng)礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略儲備、加快礦產(chǎn)品供應(yīng)鏈構(gòu)建、引領(lǐng)綠色礦山建設(shè),建立探、采、選、貿(mào)為一體及冶煉、精深加工配套服務(wù)的區(qū)域性礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)鏈,為實(shí)施新型工業(yè)化戰(zhàn)略做好礦產(chǎn)資源支撐保障。將能源發(fā)展作為特色產(chǎn)業(yè),不斷深化能源領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,積極謀劃和推動(dòng)能源應(yīng)急儲備、能源生產(chǎn)供給項(xiàng)目建設(shè),加大對光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、抽水蓄能發(fā)電、淺層地?zé)崮荛_發(fā)、能源再生利用等領(lǐng)域投資,加快新能源開發(fā)利用;不斷優(yōu)化以加油站、加氣站、充電樁、甲醇及氫能源加注站等為支撐的綜合能源項(xiàng)目規(guī)劃布局和建設(shè)運(yùn)營,進(jìn)一步完善新型城鎮(zhèn)化能源綜合服務(wù)體系,為貴陽貴安高質(zhì)量發(fā)展做好能源服務(wù)保障,成為全市實(shí)體化高質(zhì)量發(fā)展的礦產(chǎn)能源領(lǐng)域投資型龍頭企業(yè)。

根據(jù)礦能集團(tuán)本部及下屬貴陽市礦能集團(tuán)能源發(fā)展有限公司(簡稱“能源公司”)、貴陽礦能特來電充電網(wǎng)運(yùn)營有限公司(簡稱“特來電公司”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘8名優(yōu)秀人才,為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

招聘條件

1.基本條件

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正;

(2)身體健康、無重大疾病和影響工作的遺傳性疾病;

(3)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞;

(4)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng);

(5)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求;

(6)進(jìn)入復(fù)試階段的人員是公務(wù)員、事業(yè)單位人員及國有企業(yè)員工的,需提供原單位同意報(bào)考證明。

2.有以下情況的人員不得招聘錄用

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

(2)有過犯罪記錄的;

(3)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

(4)受到行政處理、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿的;

(5)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;

(6)在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

(7)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

招聘崗位

此次公開招聘共8人(集團(tuán)本部2人、能源公司3人、特來電公司3人),具體情況如下:

1.集團(tuán)黨群人資部檔案管理崗1人

2.集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部總賬會計(jì)崗1人

3.能源公司總賬會計(jì)崗1人

4.能源公司成本管理崗1人

5.能源公司電力分析崗1人

6.特來電公司安全員崗1人

7.特來電公司運(yùn)維工程師崗2人

招聘程序

本次招聘按如下程序進(jìn)行:招聘信息發(fā)布→報(bào)名→簡歷篩選→初試→復(fù)試→體檢→考察→確定擬錄用人員→公示→辦理入職手續(xù)。

1.報(bào)名時(shí)間

招聘報(bào)名時(shí)間為2025年4月22日起直到招滿為止。

2.報(bào)名方式

(1)提交報(bào)名表:將電子版《貴陽市礦能集團(tuán)2025年公開招聘報(bào)名表(第一批)》(附件2)及《貴陽市礦能集團(tuán)2025年公開招聘人員基本信息登記表(第一批)》(附件3)壓縮至同一個(gè)壓縮包內(nèi),按照“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”格式命名壓縮包,并發(fā)送到指定聯(lián)系郵箱,同時(shí)按照“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”格式編輯郵件主題,每人只限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)視為無效。

(2)提供基礎(chǔ)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等)掃描件作為附件上傳,掃描件一經(jīng)收取,不再退還。

集團(tuán)本部:

簡歷投遞郵箱:gyknzhaopin@163.com

貴陽市礦能集團(tuán)能源發(fā)展有限公司:

簡歷投遞郵箱:gysknjtnyfzyxgs@qq.com

貴陽礦能特來電充電網(wǎng)運(yùn)營有限公司:

簡歷投遞郵箱:kntldzhaopin@163.com

3.簡歷篩選

根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料,結(jié)合招聘崗位任職條件,我公司對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選確認(rèn)初試人員名單。初試通知將通過電話、短信、郵件等方式告知;未入圍者,不再另行通知。

4.組織初試、復(fù)試

初試、復(fù)試采用面試或筆試方式進(jìn)行,初試、復(fù)試通知將通過電話、短信、郵件等方式告知;未入圍者,不再另行通知。

5.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不符合標(biāo)準(zhǔn)的,將取消考察資格。

6.考察

由工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行重點(diǎn)考察和背景調(diào)查。其中重點(diǎn)考察包括:堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),注重精準(zhǔn)識人,突出考察政治表現(xiàn),全面考察人選素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔等情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),防止“帶病提拔、錄用”。背景調(diào)查將對重點(diǎn)考察對象的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí),包括但不限于:身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無犯罪記錄等。考察中發(fā)現(xiàn)不符合要求的,視為考察不合格,取消考察對象進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7.研究錄用

根據(jù)考察人選在初試復(fù)試、重點(diǎn)考察及背景調(diào)查環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況,由市礦能集團(tuán)黨委研究決定是否錄用。

8.公示

對經(jīng)市礦能集團(tuán)黨委研究決定的擬錄用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。若公示期間收到群眾反映有問題,經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響錄用的,取消擬錄用對象進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

其他事項(xiàng)

1.一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。試用期滿不合格的,解除聘用。

2.資格審查貫穿招聘全過程,擬錄用人員需提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消錄用資格。

3.參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員,若被錄用,須書面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

5.本招聘方案有關(guān)事宜,由貴陽市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

薪酬及福利待遇

聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

原標(biāo)題:貴陽市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員公告(第一批)

文章來源:https://www.gyskn.com/n335/20250508/i856.html

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