受玉環(huán)市建設(shè)工程檢測中心有限公司委托，擬向社會公開招聘工作人員4名，實行自聘合同制，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

1、身體健康，誠信勤勉，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛。

2、具備報考崗位所需的學歷學位、經(jīng)歷、年齡、專業(yè)或技能等條件。

二、報名及資格初審

1、報名時間：自2025年5月6日9:00-2025年5月12日17：00，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通。

序號	崗位	學歷	戶籍及專業(yè)	年齡	人數(shù)	年總收入（萬元）	主要從事工作	備注
1	檢測員1	本科及以上	臺州市戶籍；土木工程、建筑工程技術(shù)、建筑學、建筑與土木工程、工程管理、道路橋梁等	35周歲以內(nèi)（1989年5月6日以后出生）	3	10	檢測（需從事戶外工作）	持有浙江省建設(shè)工程檢測人員培訓(xùn)合格證
2	檢測員2	本科及以上	臺州市戶籍；土木工程、建筑工程技術(shù)、建筑學、建筑與土木工程、工程管理、道路橋梁等	35周歲以內(nèi)（1989年5月6日以后出生）	1	10	檢測	持有浙江省建設(shè)工程檢測人員培訓(xùn)合格證

2、報名方式（網(wǎng)上報名）：報名方式為現(xiàn)場報名（玉環(huán)市玉城街道城中路21號2樓大廳）或網(wǎng)上報名（應(yīng)聘者可將報名所需證明材料掃描件或復(fù)印件發(fā)送至招聘郵箱：1015615762 qq.com；發(fā)送郵件標題為“市建設(shè)檢測中心+崗位名稱+姓名”）。

3、報名時所需提供的材料包括：

①應(yīng)聘人員登記申請表（見附件1，須附上一寸免冠彩色照片）；

②身份證復(fù)?。p面）、戶口簿首頁（印有公安局章的這一頁）及個人頁；

③學歷（學位）證書復(fù)印件（附學信網(wǎng)上的教育部學歷證書電子注冊備案表，留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書）；

④專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書復(fù)印件；

⑤崗位要求的其他相關(guān)材料復(fù)印件。

4、應(yīng)聘者提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效，并仔細檢查聯(lián)系方式填寫是否正確；未按崗位要求提供報名資料的或材料未提供完整的以及逾期報名的，一律拒收。

5、報名資格初審：玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司將對報名人員進行資格審查，確定資格審查合格人員名單。崗位1和崗位2開考比例均為1:2。報考人員的人數(shù)未達開考比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃的調(diào)整情況將在玉環(huán)人才公眾號上公布。

三、考試

本次考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，考試滿分設(shè)定為100分。各崗位完成報名確認環(huán)節(jié)后，崗位1崗位2報考比例超過2:1，則需進行筆試環(huán)節(jié)，按照筆試成績從高到低排序以1:2的比例確定入圍面試人員名單。各招聘崗位報考人員的綜合成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%，如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。面試的形式和標準按照招聘崗位的性質(zhì)和要求確定，一般采用現(xiàn)場回答問題及提問的方式進行，并由面試考官量化打分。面試最低合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。筆試和結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。

四、確定入圍人員

考試成績從高分到低分排序，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，同時在玉環(huán)人才公眾號公布考試結(jié)果及體檢、考察人員名單。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績，按崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進入考察?？疾熘亓私馄渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢合格者入圍考察，考察工作由玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司（或招聘單位）組織實施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由錄用單位對相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進行遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在“玉環(huán)人才”微信公眾號公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，予以聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員必須在聘用單位規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。空缺崗位在面試合格人員中按總成績從高到低進行遞補。

七、遞補

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由錄用單位根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。

八、注意事項

1、出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準；工作經(jīng)歷以行政機關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動合同及社保證明為準；在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等，不能計算為工作經(jīng)歷。

2、學歷專業(yè)是指與學歷證書相對應(yīng)的專業(yè)，取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。

3、應(yīng)聘人員須使用有效身份證件報名。有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、社會保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明。

4、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

九、聯(lián)系方式

地址：玉環(huán)市玉城街道城中路21號

聯(lián)系人：楊先生聯(lián)系方式：0576-87232057

附件：報名表.docx

玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司

2025年5月6日

原標題：玉環(huán)市建設(shè)工程檢測中心有限公司招聘公告

文章來源：https://www.yhrl.com/index.php?m=&c=index&a=index#/newsCont?id=1775