根據(jù)工作需要，國(guó)家中醫(yī)藥管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心面向社會(huì)招聘2名工作人員(編外合同制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

國(guó)家中醫(yī)藥管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心是國(guó)家中醫(yī)藥管理局直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是為局機(jī)關(guān)提供后勤保障服務(wù)，承擔(dān)局機(jī)關(guān)委托的相關(guān)工作。

二、招聘崗位及職責(zé)

(一)招聘崗位：公務(wù)車(chē)駕駛員

(二)工作職責(zé)：

1. 完成日常公務(wù)用車(chē)以及其它用車(chē)任務(wù)，服從派車(chē)調(diào)度;

2. 辦理車(chē)輛保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等事務(wù);

3. 保持車(chē)輛整潔，確保車(chē)輛正常使用和安全行駛;

4. 完成單位安排的其他工作。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有北京市常住戶口;

(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有C1以上駕照，駕齡5年以上，有良好的駕駛安全記錄(無(wú)負(fù)主要責(zé)任以上事故經(jīng)歷)，熟悉北京市區(qū)及周邊地區(qū)交通情況;

(五)有責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和良好職業(yè)道德，具備禮儀常識(shí)及駕駛員服務(wù)規(guī)范，能夠適應(yīng)加班;

(六)為人正直、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)、處事沉穩(wěn)，服從工作分配;

(七)身體健康，五官端正，年齡一般不超過(guò)35周歲(1990年3月1日后出生)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好;

(八)同等條件下，中共黨員、退役軍人及有機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)將應(yīng)聘登記表(附件)連同本人身份證、駕駛證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、自大專(中專)起各學(xué)習(xí)階段已取得的畢業(yè)證書(shū)等材料掃描件以及本人近期生活照，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：fwzxrsc@natcm.gov.cn，郵件標(biāo)題以“駕駛員+姓名”為題。不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年3月31日24時(shí)止。以收到郵件日期為準(zhǔn)，逾期不予受理。

(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。所有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員均可參加考試。

(三)考試。考試分為路試、筆試和面試。

1.路試。通過(guò)實(shí)際上路考核應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)以及駕駛技術(shù)等。路試滿分為100分，80分為合格線。達(dá)不到合格線的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)合格線的人員按成績(jī)由高到低排序，按照1:5的比例確定進(jìn)入筆試人選(路試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入筆試)。

2.筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員崗位相關(guān)基本知識(shí)。筆試滿分為100分，60分為合格線。達(dá)不到合格線的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)合格線的人員按成績(jī)由高到低排序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)。

如參加筆試人數(shù)或筆試過(guò)線人數(shù)達(dá)不到比例1:3的，按筆試通過(guò)合格線實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有應(yīng)聘人員放棄面試的，按筆試過(guò)線人員成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。面試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配度等。面試滿分為100分，80分為合格線。達(dá)不到合格線的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按照路試成績(jī)占比30%、筆試成績(jī)占比30%、面試成績(jī)占比40%的比例計(jì)算。

(四)考察、體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按照1:1比例確定考察和體檢人選。考察主要以查閱人事檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。我中心組織集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)空缺，可按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

未進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員一般不再另行通知。

(五)公示。根據(jù)考試、考察及體檢情況，確定擬聘人選，并在國(guó)家中醫(yī)藥管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期限。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員與我中心工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

(二)應(yīng)聘者自提交《國(guó)家中醫(yī)藥管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心應(yīng)聘登記表》之日起，應(yīng)保持電話聯(lián)絡(luò)暢通，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法聘用的，后果自負(fù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：010—59957801

郵 箱：fwzxrsc@natcm.gov.cn

地 址：北京市東城區(qū)工體西路1號(hào)

郵 編：100027

附件：國(guó)家中醫(yī)藥管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心應(yīng)聘登記表

國(guó)家中醫(yī)藥管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2025年3月21日

原標(biāo)題：國(guó)家中醫(yī)藥管理局機(jī)關(guān)服務(wù)中心2025年度編外合同制人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.natcm.gov.cn/renjiaosi/gongzuodongtai/2025-03-21/36046.html