因工作需要，經縣委編辦同意，決定面向社會公開招聘編外人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘編外人員8名。

二、招聘范圍

面向全社會公開招聘

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質良好，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.年齡要求：男性年滿18周歲以上、40周歲以下(1984年3月19日至2007年3月19日);女性年滿18周歲以上、35周歲以下(1989年3月19日至2007年3月19日);

3.身心健康，有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;

4.非常山縣戶籍人員需提供在本地相對固定居住場所的相關材料;

5.具備招聘崗位要求的年齡、學歷及其他相應條件，本次招聘要求的學歷，必須在2025年3月31日前取得;

6.體重要求：過于肥胖或消瘦者，不予錄用;

(二)下列情形不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.現全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生以原已取得的學歷、學位證書的;

12.其他不適宜從事編外人員工作的。

四、招聘方式和程序

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名(資格審核)、考試、體檢、考察、錄用等程序進行。

(一)報名及資格審核

1.報名時間：2025年3月17日至3月19日，上午8：30-12:00，下午2:00-5:30);

2.報名地點：常山縣公安局副樓1樓大廳(局融媒體中心);

3.報名所需材料：報名者必須攜帶報名表(附件1)，本人戶口簿(復印件戶主與本人兩頁)、身份證、最高學歷證書、大專以上學歷需提供學信網學歷證明(中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/下載打印教育部學歷證書電子注冊備案表)，退伍軍人需提供退伍相關證明，以上證件均須提供原件和復印件，提供近期一寸正面免冠照片1張;

4.資格審核：由縣公安局根據報名者提供的資料進行資格審核。報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。

(二)考試

考試工作由縣公安局會同縣人力社保局組織實施，本次招聘崗位按不低于1:1.5的比例開考。考試項目為體能測試、筆試及面試。

1.體能測試

時間、地點：另行通知

男子體能測試項目包括縱跳摸高，10米×4往返跑，1000米跑三項，女子體能測試項目包括標準縱跳摸高，10米×4往返跑，800米跑三項(附件2)。體能測試中有一項不達標的，視為體能測試不合格。測試中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男1000米(女800米)只測試1次。體能測試合格的，由報考單位通知參加筆試。(體能測試成績不計入總分)。

2.筆試

時間：另行通知

考試內容為《綜合能力測試》主要包括公安法律基礎知識和紀律基礎知識，筆試滿分為100分。報考人員必須攜帶有效期內的第二代居民身份證按時參加考試。

3.面試

按筆試成績從高分到低分1:3比例確定面試對象。入圍面試的人員放棄面試資格的，由筆試排名后一位遞補。

面試分值為100分，合格分60分。面試結束后，將筆試成績占40%、面試成績占60%合計總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

五、體檢

按照總成績排名1:1.2比例確定體檢對象。入圍體檢人員按《全省公安機關招聘輔警體檢標準》(附件3)要求進行體檢。體檢費用由報考人員自理。

報名人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格的按總成績由高到低的順序依次遞補體檢。

六、考察

考察按照體檢合格人員1:1比例確定，考察工作由用人單位組織實施，考察按照《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》執行，考察結果僅作為本次招聘是否錄用的依據。

報考人員考察結論為不宜招聘為編外用工人員的或在考察階段本人放棄招聘資格的，按面試總成績從高分到低分依次遞補體檢考察。

七、審批錄用

1.經考試、體檢、考察等規定程序，確定錄用名單，并向社會公示七天無異議后，確定錄用對象，按規定辦理相關聘用手續。

2.首聘合同期為三年，試用期為三個月(試用期發80%工資);試用期滿經考核合格的予以正式聘用，按國家有關規定辦理五險一金。

3.在試用期內有下列情形之一的取消聘用資格：

(1)入職前后提供虛假信息的;

(2)無法完成用工單位分配的工作任務的;

(3)存在競業限制的;

(4)違反法律法規、單位規章制度等行為的;

(5)法律、法規和規章等規定應解聘的其他情形。

八、遞補

本次編外人員招錄設遞補制度。進入面試環節后未被錄用人員為遞補人員(需達到面試及格分)。本次編外人員自被錄用之日起一年內，如招錄單位有職位空缺，可按最后得分順序從高到低依次遞補，遞補時間自招錄人員正式確認錄用時間起算。遞補人員需按規定流程進行體檢、考察、錄用等程序。

九、注意事項

(一)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內不得再次報考。

(二)本次招聘相關信息(體能測試合格進入筆試人員通知、筆試成績、面試成績、進入體檢人員通知、體檢合格進入考察人員通知、擬聘人員公示及人員遞補等)均以報考單位提供的信息渠道為準，請隨時關注。報考期間，報考人員須保證通訊暢通，因報考人員自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招聘程序的，視為自動放棄。

聯系電話：0570—5667785 何警官 徐警官

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附件1：常山縣公安局公安局招聘編外人員報名表.docx

附件2：全省公安機關招聘編外人員體能測試項目和標準.doc

附件3：全省公安機關招聘編外人員體檢標準.doc

原標題：2025年常山縣公安局面向社會公開招聘編外人員公告（一）

文章來源：http://www.zjcs.gov.cn/art/2025/3/11/art_1256577_59058339.html