2025年寧波市公安局招聘編外工作人員50人公告
2025-03-03 來源:寧波公安 瀏覽量:85
因工作需要,寧波市公安局面向社會公開招聘編外工作人員。招聘工作堅持公開、公平、擇優的原則,按照報名、資格審核、體能測評、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實施,接受社會監督?,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
寧波市公安局交通警察局警務輔助人員(以下簡稱輔警)47名,機動車駕駛人實際道路考試安全員(以下簡稱安全員)3名 ,崗位詳見附件1。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規,熱愛公安事業,品行端正;
3.男性,年齡詳見具體崗位;
4.自愿從事警務輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
5.具備履行職責所需要的身體素質、工作能力、專業資質或專業技能;
6.具備擬聘崗位所要求的資格條件;
7.法律、法規規定的其他條件。
(二)資格條件
1.文職輔警:18-35周歲,本科及以上學歷,有一定文字功底及溝通協調能力,會熟練使用計算機及常用辦公軟件。
2.勤務輔警:18-35周歲,大專及以上學歷,具有較強的工作責任心和組織紀律性。
3.安全員:18-40周歲,大專及以上學歷,持有C1及以上準駕車型的機動車駕駛證滿2年,從未從事駕駛培訓或教練員職業,無直系親屬(含夫妻雙方兄弟姐妹)、旁系親屬(含夫妻雙方父母及雙方父母的兄弟姐妹)從事駕駛培訓或教練員職業,無發生一般以上交通事故負主要責任記錄,無嚴重交通違法記錄,近兩個記分周期內無滿分記錄;具有較強的工作責任心和組織紀律性。
以上崗位同等條件下退伍軍人優先錄取。烈士遺屬,因公犧牲軍人、人民警察、輔警遺屬,見義勇為人員、國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員應聘2、3類崗位的,可以適當放寬學歷至高中(中專),但應當在聘用合同期限內取得崗位要求的學歷,未取得的,合同期滿后不予續簽。
(三)不得報考的情形
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反法律法規信息的;
5.曾因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;
8.曾被開除中國共產黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;
9.因違法違紀被國家機關、事業單位開除公職、辭退或者解除勞動關系的;
10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的(安全員除外);
11.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
12.有精神病家族史的;
13.其他不適宜從事公安輔助工作的情形。
三、報名程序
(一)報名時間
即日起至3月10日17:00止。
(二)報名方式
先郵件報名,審核通過后線下提交報名表及相關材料。
正反面打印《寧波市公安機關應聘輔警報名表》(附件2.1)《寧波市交警局應聘考試安全員報名表》(附件2.2),填寫完整,加貼免冠彩色照片后以Word文檔格式,連同身份證、最高學歷證書、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告或電子學歷注冊備案表、駕駛證、退伍證等資料掃描后,發送至1171371464@qq.com。郵件主題應注明姓名及報考崗位名稱。每人限報一個崗位,并在報名表上注明是否接受崗位調劑。
報名咨詢電話:0574-87856055,王老師。
電話受理時間:工作日9:00-11:00,14:30-17:00。
四、資格審查與體能測評
(一)資格審查
主要審查應聘人員是否符合資格條件。應聘人員應按照通知要求準時到指定地點(另行通知),并攜帶以下材料:
1.本人和家庭成員戶口簿復印件,身份證、畢業證原件及復印件;
2.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告或電子學歷注冊備案表;
3.中國人民銀行的個人信用報告;
4.近期一寸免冠彩色照片一張;
5.退役士兵需提供退役士兵證原件及復印件;
6.外地戶口需提供寧波本地居住證明(到實際居住地派出所開具);
7.本人及家庭成員無違法犯罪記錄證明;
8.《寧波市公安機關應聘輔警報名表》《寧波市交警局應聘考試安全員報名表》(A4紙正反面打印),應聘者聲明手抄一遍并簽名。
資格審查不合格,或提交材料信息不實,影響資格審核結果的,不予進入體能測評環節。
(二)體能測評
資格審查合格的應聘人員,參加體能測評,體能測評任一項目不達標的,視為體能測評不達標,取消筆試資格。安全員不參加體能測評。
體能測評項目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑,測評標準見附件3。
體能測評的時間、地點及相關安排另行通知。
五、心理素質測評和筆試
(一)心理素質測評
心理素質測評主要是對職業抗壓能力的測試,委托第三方進行線上答題,采用合格制,不計入總成績,不合格者不再進入后續環節。
(二)筆試
筆試主要內容為時事政治、基本法律知識、行政能力、書面表達、專業素養、專業技能等,題型分為判斷題、選擇題、簡答題、寫作題,滿分100分。筆試合格分數線由寧波市公安局交通警察局統一劃定。
心理素質測評和筆試時間于體測結束后另行通知。
六、面試
(一)入圍面試
根據心理測評結果和筆試成績確定入圍面試人員。
(二)面試安排
面試人員須攜帶有效期內的二代居民身份證參加面試,否則視為自動放棄。面試時間、地點另行通知。
(三)面試成績
面試成績實行百分制,滿分為100分,四舍五入保留小數點后2位。面試合格分數線由寧波市公安局交通警察局統一劃定。
七、考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,并四舍五入保留小數點后2位??偝煽兒细穹謹稻€由寧波市公安局交通警察局統一公布,若同一崗位考生總成績相同,則依次按照筆試成績、男子1000米(女子800米)成績確定名次。
八、體檢、政治審查和公示
(一)體檢
總成績合格的應聘人員,根據總成績高低順序,按崗位擬招聘人數1:1比例確定參加體檢人員(考試測評合格人數低于崗位數的以實際合格人數安排體檢)。體檢安排另行通知。體檢標準見附件4。
(二)政治審查
對體檢合格人員參照人民警察政治考察要求進行政治審查。內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況,重點核實應聘人員是否存在不得應聘的13種情形。
(三)公示
經政治審查合格的,確定為擬聘用人員,在一定范圍內公示5個工作日。公示期間,對受到投訴且經查實不符合應聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
如出現體檢、政治審查不合格或放棄聘用資格的,可依次遞補。公示期間發現問題不予聘用的,可依次遞補。
九、聘用手續
(一)對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,經審核后,辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的,取消其聘用資格,并記入其誠信檔案。
(二)就業人員應在入職前自行負責與原用人單位解除勞動關系,未按時辦結相關手續的,取消其聘用資格。
(三)在外單位參加社會保險的應在規定時間內辦理社會保險轉移,未按規定辦理的,取消其聘用資格。
十、崗前培訓
新聘用輔警須參加為期10天的崗前集中封閉式培訓,培訓內容包括忠誠教育、職業養成、公安工作、警務技能、實踐教學等。通過日常表現考核、理論考試、技能測試、實踐鑒定等方式對聘用人員進行綜合評定,不合格者依法解除勞動關系。
十一、待遇保障
(一)聘用輔警與寧波市公安局交通警察局簽訂勞動合同。安全員實行勞務派遣由第三方派遣公司簽訂勞動合同。
(二)薪酬由寧波市財政保障,具體標準按照不同崗位確定,實行崗位績效考核。
(三)用人單位設有食堂、超市、理發室、洗衣房、休閑書吧、健身房等,提供相應的愛警惠警服務。
(四)享受健康體檢、保險、撫恤慰問等福利待遇。
十二、其他注意事項
(一)應聘人員應根據招聘崗位要求,如實、準確、完整填報相關信息,并對提交的信息和材料的真實性負責,對擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,取消應聘資格。
(二)應聘人員在報名、體能測評、筆試、面試、體檢時必須使用有效期內的二代居民身份證或相關證明材料。
(三)凡不按規定時間、地點參加考試、測評、體檢的,視作放棄。有違反考場紀律、不服從現場工作人員管理情形的,取消考試資格。
(四)應聘人員務必保持報名時所留的聯系電話暢通,以便核實有關事宜,否則后果自負。
(五)資格審查將貫穿招聘工作的全過程及后續職業生涯。在各環節發現應聘人員與招聘條件不符的,均取消其應聘資格。
(六)應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的,一經發現,一律取消應聘資格,不得再次報考寧波市公安機關輔警。
(七)寧波市公安機關員額內在職輔警不得報名應聘。
(八)本公告中所稱家庭成員除有特別說明外指父母、未婚兄弟姐妹,配偶、子女。
(九)本次招聘涉及的考試,不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以寧波市公安局(或交警局)警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等,均與本次招聘無關。
本公告由寧波市公安局交通警察局負責解釋。
附件3:寧波市公安機關錄用警務輔助人員體能測評項目和標準.doc
原標題:招聘!50名!
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-50rn3LIIw27vcCC0dfgBQ
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