因工作需要，雅安市公安局經濟開發區分局委托雅安經開區綜合服務管理有限公司面向社會公開招聘警務輔助人員9名(以下簡稱為“輔警”)。現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

按照“公開、公正、公平、競爭、擇優”的原則，采取考試與政審考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治堅定，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正;

3、學歷要求：具有高中(中專)及以上學歷;

4、年齡要求：18周歲至35周歲(即1990年2月1至2007年2月1日期間出生);

5、身體條件：限男性，身高1.75米(含)以上、身體健康、五官端正，協調性好，雙眼裸眼視力達到4.8及以上;面部無明顯疤痕、胎記，無紋身等特殊印記，無嚴重口吃、傳染性疾病等;

6、能勝任招聘崗位的正常工作、能服從崗位調配。

(二)同等條件下優先招聘條件

1、烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2、退役士兵;

3、見義勇為積極分子和先進個人;

4、警察類或政法類院校畢業生;

5、在職人民警察的配偶、子女。

(三)有下列情形之一的不得報考

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的;

3、本人或家庭成員受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，以及本人受過治安管理處罰的;

4、現役軍人或未畢業的全日制普通類高等學校在讀學生;

5、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

6、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的，或者在公安機關從事警務輔助工作辭職不到半年的;

7、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

8、其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、加分條件

(一)加分條件

1、烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女，總成績加2分，在職人民警察的配偶、子女，總成績加1分;

2、退役士兵，總成績加2分;

3、見義勇為積極分子和先進個人，總成績加2分;

4、獲得省級表彰獎勵的，總成績加2分。獲得市級表彰獎勵的，總成績加1分。獲得區縣級表彰獎勵的，總成績加0.5分。同一事項受到各級表彰的，以最高級別表彰獎勵為準，不重復計算。各級表彰累計加分不得超過3分;

5、公安院校或政法院校畢業生,以及全日制本科及以上學歷的，總成績加1分。

以上加分項可重復計算。

(二)加分審核

1、符合加分條件的，報名時需在《報名登記表》中“政策性加分條件”一欄預先如實填寫自己符合的加分條件，并由經開區綜合服務管理有限公司統一將相關證明材料報送到雅安市公安局經開區分局進行加分復核。

2、加分審核程序，凡未按要求或未在規定時間內提供復核材料以及報名時未按要求填寫加分條件及分值的，均不加分。對未如實填寫加分條件或弄虛作假的，經查實后予以更改加分分值或取消加分資格，情節嚴重的，取消其進入下一招聘環節的資格或取消錄用資格。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2025年2月26日至3月12日(注:報名時間為工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

2.報名地點:雅安經濟技術開發區濱河東路3號(雅安產業投資(集團)有限公司4樓1403辦公室)。

3.報名方式：現場報名。

4.報名手續：報名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的不予報名。

(1)本人有效居民身份證、畢業證原件及復印件，符合加分條件的提供證明或證書原件及復印件。

(2)填寫《雅安市公安局經濟開發區分局公開招聘輔警報名表》(詳見附件)。

(3)近期免冠白底1寸照片1張。

(4)個人銀行征信報告。

5.資格審查: 資格審查貫穿于招聘全過程，報名時對擬報考人員實行初步資格審查。資格審查內容為：考生提供資料的真實性和其他必備條件;對擬報考人員五官、身高等按照公告要求標準進行初步測試，資格初審內容有一項不達標者將取消考生報名資格。

6.考試費用：報名費10元，體能測試費50元，面試費50元。

(二)體能測試

輔警崗體能測試內容：體能測試按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》設定測試項目和評分標準。測試項目：2000米、俯臥撐。體能測試分合格和不合格。體能測試兩個項目均達標即為合格。體能測試不合格的，不得進入招聘工作下一個環節。

體能測試時間及地點：另行通知。

成績查詢: 體能測試成績通過雅安經濟技術開發區網站查詢：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html。

(三)面試

體能測試合格人員進入面試，面試實行百分制，采取結構化的方式，主要考察報考人員的身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通和臨場應變等。面試最低合格分數線為80分，低于80分的不能進入下一環節，無合適人選的取消該崗位本次招聘。面試成績現場公布，面試成績80分以上的按總成績排名可進入下一環節。

(四)總成績

總成績=面試成績+加分

(五)體檢

面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次; 如面試成績也相同的，則采取加試辦法確定)。考試總成績、進入體檢人員名單及體檢有關事項，將于面試結束后三個工作日內通過雅安經濟技術開發區網站向社會公示，請考生注意查閱。

體檢在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)> 及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補，并將通過聯系電話通知考生。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

(六)考察

考察工作由雅安經開區綜合服務管理有限公司組織實施。主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。聘用單位根據以上情況，提出考核合格與否的結論并對提出的結論負責。

因考察不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

(七)公示

雅安經開區綜合服務管理有限公司根據考試總成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并通過雅安經濟技術開發區網站進行不少于3個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。

(八)聘用

本次招聘的輔警采取勞務派遣方式，由雅安經開區綜合服務管理有限公司負責招聘錄用、勞動合同管理等工作。雅安市公安局經濟開發區分局與雅安經開區綜合服務管理有限公司雙方簽訂勞務派遣協議，雅安經開區綜合服務管理有限公司與派遣人員簽訂《勞動合同》，并承擔其人事風險責任。雅安市公安局經濟開發區分局具體負責管理考核和組織培訓。輔警首次聘用期為2年，試用期為2個月。

聘用人員在聘用期間不符合招錄條件，或在聘用期間嚴重違反雅安市公安局經濟開發區分局各項規章制度、嚴重失職、不服從命令聽從指揮的，可以隨時退回雅安經開區綜合服務管理有限公司。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人考核情況，由雅安市公安局經濟開發區分局決定是否續簽，不予續簽的，雅安經開區綜合服務管理有限公司按照勞務合同辦理相關解聘手續。

五、薪酬待遇

輔警基本工資為2600元/月+每月績效工資+層級工資+崗位工資+年終績效考核獎。聘用人員工作服裝由雅安市公安局經濟開發區分局統一提供保障。五險一金按照相關政策執行。

六、注意事項

(一)本次招聘解釋權歸雅安市公安局經濟開發區分局、雅安經開區綜合服務管理有限公司所有。

(二)報考人員在報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等考核期間的食宿、交通等一切費用自理，未經正式簽訂招聘錄用合同的，一切安全責任自負。報名后，要保證預留的聯系方式通訊暢通。

(三)咨詢電話

雅安經開區綜合服務管理有限公司

聯系電話：0835-3236879、18283588339

雅安市公安局經濟開發區分局

聯系電話：0835-3238110

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雅安市公安局經濟開發區分局公開招聘輔警報名表

原標題：雅安市公安局經濟開發區分局公開招聘警務輔助人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/T8gQb5kpGoUtZZciKlM78g