為加強金華市公安局金東分局警務輔助力量建設，提升社會治安管控能力，根據《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《浙江省公安機關警務輔助人員招聘工作實施辦法（試行）》有關規定，決定面向社會公開招聘金華市公安局金東分局警務輔助人員。為確保招聘工作順利開展，現制定公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

計劃招聘警務輔助人員91人。具體崗位、招聘人數、資格條件詳見《金華市公安局金東分局輔警招聘計劃表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規；

2.年滿18周歲并且一般在40周歲以下（1984年2月至2007年2月期間出生）；

3.有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力；

4.具有大學專科以上文化程度，其中文職類應當具有大學本科以上學歷，勤務類應當具有大專以上學歷。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員，見義勇為人員學歷可相應放寬，并可以優先錄取；

5.金華市公安機關在職輔警報名的，需經所在公安機關同意；

6.招聘崗位所需要的其他條件；

7.有特殊條件要求的詳見《金華市公安局金東分局輔警招聘計劃表》。

（二）資格條件

詳見《金華市公安局金東分局輔警招聘計劃表》。

（三）下列情形不得報考

1.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除辭退解聘的；

2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

3.本人家庭成員正在服刑或者正在接受調查的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的；

6.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

7.其他不宜從事輔警工作的人員。

四、招聘程序

（一）報名（資格審查）

1.網上報名

時間:2025年2月26日0時-3月3日24時。

請將報名材料電子版打包發送至郵箱：158268926@qq.com。

2.現場報名和現場資格審查

時間:2025年3月4日-3月7日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

地點：金華市公安局金東分局（金華市金東區李漁東路1996號）。

報名（資格審查）所需材料：

(1)金華市公安局金東分局輔警招聘表(見附件1)；

(2)身份證復印件、戶口簿復印件、學歷證書以及報考崗位需要的資質證明和資格證書復印件，個人征信記錄、2張近期白底彩色免冠1寸照片；

(3)中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

(4)退役士兵需同時提供《退役士兵證》原件及復印件；各類優先招聘及具有專業技術職稱或職業技能等級等情況的憑證原件及復印件；

(5)金華市公安機關在職輔警報名的，需提供所在公安機關同意報考材料。

（二）筆試和心理測評

時間、地點:另行通知。

筆試考試范圍包括公共知識、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規。

筆試之后開展心理測評，測評結果不折合分數，不計入筆試成績，僅判定達標與否，心理測評結果作為考生是否適合從事警務輔助工作的重要參考。

(三) 體能測試

時間、地點:另行通知。

體能測試參照《全省公安機關招聘輔警體能測評項目和標準》開展，測試項目包括10米×4往返跑、男子1000米跑、縱跳摸高，各單項成績均需合格。體能測評不合格的，取消進入下一個環節的資格。

體能測試實施細則及標準詳見附件2。

報考人員不按規定時間、地點參加的，視為放棄。筆試、體能測試結束后，由市公安局金東分局劃定筆試合格分數線，在體能合格人員中，按1:3比例從高分到低分確定面試對象。

(四)面試

時間、地點：另行通知。

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。按招聘計劃根據總成績從高分到低分確定體檢對象。

(五)體檢

體檢時間及體檢項目另行通知。

筆試、體能測試、面試合格者攜合格的體檢報告辦理入職手續，體檢費用由報考人員承擔。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論不合格的，由金華市公安局金東分局在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

(六)考察

體檢合格人員入圍考察。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規定的報考條件，同時簽訂承諾書。

考察結果僅作為本次招聘的依據。

（七）公示與聘用

考察結束后，對擬聘用人員名單予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對反映有影響聘用并查有實據的，不予聘用。對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查不實不影響聘用的，由金華市公安局金東分局組織崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動合同，并實行6個月的實習期（含2個月試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同）。

五、薪酬待遇

警務輔助人員實行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，按規定享受“五險一金”社會保障。工資待遇實行層級化管理，各崗位年收入為8.1萬-10萬 (含單位繳納“五險一金”)，并實行動態調整。

六、注意事項

(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

(二)報考人員不按規定時間、地點參加的視為棄權。

(三)報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格；對已簽訂勞動合同的，一經查實，解除勞動合同。

(四)關于報考專業、學歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢，可直接撥打咨詢電話（池女士：13174932135；朱女士：18257966162）。

附件：1.金華市公安局金東分局輔警招聘表

體能測試實施細則及標準

 金華市公安局金東分局

2025年2月25日

 

原標題：金華市公安局金東分局招聘91人，速看！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pDQlU9Jv0KEoH0V6AVEi8A