根據工作需要，現面向社會公開招聘1名編外工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘職位及名額

共招聘1名編外工作人員（具體見職位表）。

二、應聘條件

（一）除規定的職位資格條件外，還應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.身體健康，具有正常履行職位職責的身體條件；

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求；

6.年滿18周歲，35周歲以下；

（二）具有下列情形之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.失信被執行人；

5.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘流程

本次招聘按照發布信息、報名審查、簡歷篩選、面試考核、體檢、擬聘人員等環節開展相關工作。根據招聘崗位的工作性質和崗位特點，采取擇優面試與擇優聘用的方式進行。

（一）招聘信息發布

招聘公告通過瓊海市人力資源和社會保障局官網(http://qionghai.hainan.gov.cn/)、“瓊海人社”公眾號等平臺向社會公布。具體招聘職位、報考資格條件和有關要求等詳見《瓊海市人力資源和社會保障局2025年公開招聘編外工作人員職位表》。

（二）報名

1.報名時間：2025年3月3日—3月7日，共5天（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

2.報名方式：現場報名

3.報名地點：瓊海市人力資源和社會保障局313室。

4.報名所需提交材料：

①《瓊海市人力資源和社會保障局2025年公開招聘編外工作人員報名登記表》一式兩份；

②有效居民身份證（正、反面合并成一張圖片）；

③畢業證書及學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）；

留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，除需提供《招聘公告》和《職位表》中規定的材料外，還需出具教育部門的學歷學位認證材料。

④主要獎勵證書、資格證書、發表的文章(如有)以及本人認為應提交的其他證明材料。

以上材料除《瓊海市人力資源和社會保障局2025年公開招聘編外工作人員報名表》外，均提供原件和復印件一份，原件備查，復印件提交后不再退回。

本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀《瓊海市人力資源和社會保障局2025年公開招聘編外工作人員公告》、招聘職位表等，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，視情節輕重，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、涂改（變造）證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定處理。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

（三）簡歷篩選

依據招聘公告的招聘條件對應聘人員投遞簡歷材料按照人崗匹配原則進行擇優篩選，根據資格審查與簡歷篩選的結果擇優確定面試考核人員。

（四）面試考核

1.重點測評應聘人員的綜合能力素質與崗位所需能力的匹配度。　

2.具體的時間及地點，視實際情況另行通知。

（五）體檢

按考試成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

擬聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的職位空缺，在應聘相同職位且達到面試合格分數線的人員中，按考試成績從高至低擇優遞補。

（六）辦理聘用手續

由瓊海市人力資源和社會保障局與聘用人員簽訂勞動合同。實行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

如試用期內應聘人員因個人原因終止勞動合同，我局將在應聘相同職位且達到面試合格分數線的人員中，按考試成績從高至低擇優遞補。

四、工資待遇

工資標準為4000元/月，根據財政預算適度調整。（含單位及個人社保、住房公積金代扣代繳部分）。

五、聯系方式

咨詢電話：0898-62930484

電話咨詢時間：上午8:30—11:30；下午14:30—17:30（工作日）

 

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1：瓊海市人力資源和社會保障局2025年公開招聘編外工作人員報名登記表.doc

2：瓊海市人力資源和社會保障局2025年公開招聘編外工作人員職位表.xlsx

瓊海市人力資源和社會保障局

2025年2月27日

原標題： 瓊海市人力資源和社會保障局2025年公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://qionghai.hainan.gov.cn/zfxxgkzl/bm/rsj/gkml/202502/t20250227_3823426.html