招聘崗位：

(一)Java軟件開發(fā)工程師

職位職責負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)(JAVA方向)及團隊管理工作。職位要求1)本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

2)精通Java語言、J2EE架構及重用輕量級開源架構，精通面向?qū)ο笙到y(tǒng)架構設計，并熟悉一種以上數(shù)據(jù)庫;

3)3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，并參與過大型JAVA項目的設計、開發(fā)工作，具備項目管理或開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力以及責任心;

5)熟悉金融或者企業(yè)財務相關的業(yè)務，有參與金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)自然語言處理算法工程師

職位職責1)完成金融領域大模型的訓練調(diào)優(yōu)工作;

2)解決大模型生成內(nèi)容可控性不足、幻覺等問題，完成大模型的私有化加速部署;

3)解決大模型業(yè)務落地的技術障礙，完成大模型相關的應用開發(fā)工作;

4)對大模型相關能力進行評測，加強模型在金融領域的應用;職位要求1)計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，具備2年以上自然語言處理算法工作經(jīng)驗;

2)對NLP主流大模型如Qwen/LLaMA/GLM等的原理和差異有深入了解;

3)熟練掌握主流深度學習框架Pytorch/Tensorflow和大模型訓練框架Deepspeed等多機多卡方案，有百億以上大模型訓練調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)熟悉常見的模型量化技術、加速部署技術;有良好的Python代碼開發(fā)能力;

5)具備良好的學習能力、團隊協(xié)作能力。

(三)前端開發(fā)工程師

職位職責1)負責團隊內(nèi)部產(chǎn)品的前端開發(fā);

2)負責產(chǎn)品前端框架設計與搭建、技術改造;

3)負責日常對負責產(chǎn)品進行代碼檢視;

4)跟蹤行業(yè)內(nèi)先進的前端技術，進行相關的技術預研，將技術預研應用到行內(nèi)產(chǎn)品開發(fā)。職位要求1)大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年及以上相關工作經(jīng)驗;

2)熟悉javascript、html5、CSS等開發(fā)技術;

3)熟悉React, vue，react.js，Backbone.js等開發(fā)框優(yōu)先;

4)具備良好的溝通力、表達力、團隊協(xié)作力以及責任心。

(四)測試開發(fā)工程師

職位職責1)參與產(chǎn)品的需求分析，負責測試計劃以及方案的制定、案例設計、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤處理以及測試報告的編寫工作，定期匯報項目進展情況;

2)根據(jù)項目測試需要，使用自動化測試框架、平臺及工具，開發(fā)自動化測試用例，涉及單元測試自動化、接口測試自動化及界面測試自動化;

3)參與所負責產(chǎn)品的文檔編寫、自動化框架以及知識庫建設等工作。職位要求1)本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

2)熟悉軟件工程及CMMI體系，精通測試理論及測試用例設計、白盒黑盒測試技能;

3)3年以上開發(fā)或測試工作經(jīng)驗，能獨立承擔大型項目的測試工作;1年以上自動化測試經(jīng)驗，掌握常見自動化測試工具和自動化測試框架，具備測試團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)熟練使用Java/C#/Python中至少一種語言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一種關系型數(shù)據(jù)庫;

5)責任心強，有良好的合作精神，有較強的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6)具備以下一種或多種經(jīng)驗者優(yōu)先：

a.有手機自動化測試工具開發(fā)維護經(jīng)驗;

b.有成功的大規(guī)模自動化測試實施經(jīng)驗;

c.熟悉金融或者企業(yè)財務相關的業(yè)務，有參與金融系統(tǒng)測試經(jīng)驗。

(五)高級安全運營工程師

職位職責1)負責公司安全算法能力建設，用大數(shù)據(jù)和機器學習等技術提升安全檢測能力，并進行安全檢測模型的工程化實現(xiàn);

2)負責公司安全系統(tǒng)運營，基于安全場景進行攻擊分析，對攻擊告警進行響應、調(diào)查與處置;

3)負責信息安全技術研究、信息安全技術防護體系規(guī)劃和建設、信息安全防護方案制定和實施;職位要求1)本科及以上學歷，計算機、信息安全相關專業(yè);

2)熟悉主流黑客攻擊技術及防御策略(如web應用安全、云安全);

3)具備良好的編程基礎與數(shù)據(jù)分析能力，至少掌握一種常用編程語言，如Python等;

4)具有安全策略落地經(jīng)驗者優(yōu)先(分析惡意行為，制定安全策略檢測出攻擊，進行工程化落地，保證線上策略效果);

5)具備互聯(lián)網(wǎng)安全攻防、內(nèi)網(wǎng)安全攻防、云計算安全、云平臺安全從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(六)安全測試工程師

職位職責1) 負責相關產(chǎn)品安全測試，涉及模糊測試領域、滲透測試領域;

2) 制定安全測試計劃，評審安全需求和安全設計文檔，設計和執(zhí)行安全用例，編寫測試報告;

3) 負責對bug生命周期進行跟蹤和度量，把控安全交付質(zhì)量。職位要求1) 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗;

2) 具備網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)庫基礎知識，熟悉操作系統(tǒng)基本原理;

3) 熟悉Java、python中至少一種編程語言，能將需求轉(zhuǎn)化為自動化或半自動工具或平臺;

4) 具備豐富的安全測試經(jīng)驗，掌握主流安全測試工具，掌握常見web漏洞原理及其利用方法;

5) 了解網(wǎng)絡安全法等國家法律及安全測試工作必須遵守的規(guī)章制度。

(七)基礎網(wǎng)絡管理崗

職位職責1)執(zhí)行基礎網(wǎng)絡所管轄區(qū)域的架構設計、項目實施、日常運維和運營優(yōu)化，保障基礎網(wǎng)絡的可用性和安全性;

2)對網(wǎng)絡相關技術、產(chǎn)品、工具、行業(yè)最佳實踐進行研究、測試及運用，保證招行網(wǎng)絡滿足業(yè)務發(fā)展的需求;對網(wǎng)絡新技術進行持續(xù)跟蹤，把握網(wǎng)絡技術走向，保持招行基礎網(wǎng)絡架構與技術的先進性;

3)對基礎網(wǎng)絡所管轄區(qū)域進行監(jiān)控，及時處理網(wǎng)絡相關故障，同時制定網(wǎng)絡應急方案和演練計劃，并組織演練;

4)響應用戶的網(wǎng)絡需求，及時高效完成網(wǎng)絡服務的部署;

5)制定、修正和落實我行基礎網(wǎng)絡相關管理制度、工作流程和技術規(guī)范;

6)對分支機構的網(wǎng)絡管理進行支持，并督導全行性網(wǎng)絡項目的實施。職位要求1)本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗;

2)具備計算機網(wǎng)絡的理論知識，具備中大型企業(yè)的網(wǎng)絡運維和網(wǎng)絡建設經(jīng)驗;有自動化運維開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3)熟悉路由交換、負載均衡、防火墻等網(wǎng)絡技術，掌握主流網(wǎng)絡設備的組網(wǎng)方式和配置命令，具備快速排障的能力，具有架構設計、容量規(guī)劃、性能優(yōu)化的能力;

4)風險意識強，團隊協(xié)作良好，學習能力較強，能快速掌握不斷演變的網(wǎng)絡技術。

(八)云網(wǎng)絡管理崗

職位職責1.負責招行云計算平臺SDN相關的規(guī)劃設計和部署落地，推動云網(wǎng)絡SDN的架構優(yōu)化;

2.負責招行云計算平臺SDN的運維及優(yōu)化工作，保障招行云網(wǎng)絡的性能、容量、穩(wěn)定性、高可用，支撐對業(yè)務的發(fā)展需求;

3.負責招行云計算平臺SDN相關監(jiān)控、自動化等運維管理工具的產(chǎn)品設計;職位要求1.本科以上學歷，計算機、通信等IT相關專業(yè);

2.3年以上運維或項目建設交付工作經(jīng)驗;

3.專業(yè)能力：

(1)熟悉計算機網(wǎng)絡基礎知識，熟悉TCP/IP協(xié)議;

(2)熟悉SDN網(wǎng)絡技術，熟悉NFV網(wǎng)絡虛擬化技術，熟悉云計算相關技術;

(3)熟悉騰訊云/華為云等技術棧的云網(wǎng)絡產(chǎn)品與架構原理，有相關云認證、云網(wǎng)絡建設與運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)熟悉Linux操作系統(tǒng)基本操作，熟悉Shell等腳本編程;

(5)熟悉Python語言，熟悉Ansible自動化運維工具;

4.品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心和團隊意識，有技術熱情和較強的學習能力，能承擔一定的工作壓力。

(九)體驗設計崗

職位職責1)負責招商銀行企業(yè)級產(chǎn)品和中后臺協(xié)同辦公類產(chǎn)品體驗設計工作，承擔重要項目的領導者角色，把控產(chǎn)品體驗設計的決策方向;

2)參與企業(yè)級產(chǎn)品全鏈路設計體系的構建，搭建規(guī)范化、工具化的高效設計體系;

3)與技術團隊一起構建高效友好的用戶體驗解決方案，將設計驅(qū)動的用戶體驗價值推向業(yè)務、運營和商務層面;

4)參與構建和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶研究報告及用戶反饋，深刻理解產(chǎn)品數(shù)據(jù)及口碑表現(xiàn)，結合目標制定設計策略并有效推動落地，并形成可持續(xù)迭代的設計準則;

5)對體驗設計過程方法進行系統(tǒng)化的創(chuàng)新和突破 ，分享沉淀設計經(jīng)驗，提升團隊設計能力。職位要求1)本科及以上學歷，工業(yè)設計、計算機、心理學、平面設計、廣告設計等相關專業(yè);

2)具備5-10年互聯(lián)網(wǎng)公司體驗設計(移動端交互設計/UI設計/用戶研究)工作經(jīng)驗，具備5人以上設計團隊管理經(jīng)驗，具有完整全鏈路體驗視角與系統(tǒng)設計思維;

3)具備專業(yè)用戶體驗理論的知識儲備，能闡述具有說服力的設計理論，視野寬廣，了解體驗設計行業(yè)的發(fā)展趨勢;

4)具備良好的團隊合作能力和溝通能力，能順暢的與多個內(nèi)外部合作伙伴開展工作，能夠快速推進設計理念并與相應的合作伙伴達成共識，推動落地;

5)簡歷請附作品(必須有PC端或移動端設計作品)。

原標題：/

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