根據《湖南省警務輔助人員條例》《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》等文件精神，為進一步加強留置看護隊伍建設，永順縣公安局面向社會公開招聘留置看護警務輔助人員33名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

(二)堅持思想品德、身體素質與文化知識并重原則。

二、招聘計劃

崗位1：留置看護警務輔助人員30名，限男性。

崗位2：留置看護警務輔助人員3名，限女性。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正;

2.高中(中專)及以上學歷;

3.男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，退伍軍人男性身高放寬至1.65米以上。年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年2月8日至2007年2月28日期間出生);

4.公告發布前取得崗位要求最低學歷，具有符合招聘崗位要求的工作能力。身體健康、體型端正、無重聽、無色盲、無殘疾、身體無紋身、面部無明顯疤痕等特殊標記;

5.具有崗位正常履行職責所需的身體條件和心理素質;

6.服從公安局管理，愿意從事留置看護工作，需要24小時值班備勤。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

(三)相關優先政策

同等條件下，烈士的配偶和子女、因公犧牲的人民警察配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員優先。

四、招聘程序

按照發布信息、報名和資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察政審、公示與聘用依次進行。

(一)發布信息

 招聘信息通過“永順縣人民政府網站”、“永順公安”微信公眾號面向社會公開發布。

(二)報名和資格審查

1.報名方式：本人現場報名。

2.報名時間：2025年2月11日至2025年2月17日(正常工作日)，上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30。

3.報名地點：永順縣公安局519辦公室(聯系電話：0743-5235440)。

4.報名須知：報考人員需攜帶本人有效身份證、畢業證，退伍軍人需要提供退伍軍人證，符合優先條件的還需提供優先政策相關證明文件。報名時持上述證件的原件及復印件一式二份，本人近期免冠1寸正面照片3張，現場測量身高。報考人員自行下載并填寫《永順縣公安局警務輔助人員報名登記表》2份。報考人員填寫準確的電話號碼并保持暢通，如因填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯系耽誤招聘考試的后果自負。

報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加考試時使用的有效身份證件必須一致。

5.資格審查：對報考人員是否具備報考警務輔助人員相關基本條件進行初審，初審合格后確認報名，資格審查貫穿招聘考試始終。

(三)筆試

報名人員于2025年2月19日(上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30)到永順縣公安局519辦公室領取準考證，筆試時間和地點詳見準考證。

筆試科目：公共基礎知識和法律基礎知識合卷，總分100分。筆試開考比例原則上為1:2，如達不到開考比例，根據報名情況和實際需要具體研究后降低開考比例或調整招聘計劃。

(四)體能測試

體能測試對象為全體參加筆試人員，測試項目評分及流程參照《公安機關體育鍛煉標準》執行，測試項目為：男子1000米，女子800米，體能測試滿分為100分，具體打分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準》執行。體能測試時間和地點詳見準考證。

因本人身體原因不宜參加體能測試的，考生須主動說明并及時退出，否則由此引發的一切后果均由考生本人承擔。

(五)面試

根據筆試成績80%+體能測試成績20%由高到低的順序，按1:2的比例確定參加面試對象。若確定為面試對象的最后一名出現綜合成績相同的，則同時進入面試。實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，面試成績必須達到合格分數線60分，未達到合格分數線的不再進入下一環節。

面試采取結構化面試方式進行，主要測評面試人員的學識水平、思維分析能力、語言表達能力等綜合素質，總分100分。面試時間、地點另行通知。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試成績×20%。

所有成績計算均按四舍五入保留至小數點后兩位。

(六)體檢

根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例等額確定體檢對象，若總成績相同，則按筆試成績從高分到低分依次確定入圍體檢對象;若筆試成績再相同，則以面試成績從高分到低分依次確定最終入圍體檢對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。同時需在公安局進行吸毒檢測，吸毒檢測不合格的，不予聘用。報考人員對體檢項目結果有疑問的，可復檢一次，體檢項目結果以復檢結論為準。有體檢不合格者或放棄資格者，依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

(七)考察政審

考察內容按照《湖南省警務輔助人員條例》，參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用崗位的要求，通過到合格人員戶籍地派出所、社區進行了解和個別談話、查閱檔案等方式進行，全面考察考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。有考察不合格者，依次遞補。

(八)公示與聘用

考察結束后，永順縣公安局將擬聘用人員名單在“永順縣人民政府網站”進行公示。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定簽訂4年固定期限勞動合同。反映的情況對聘用有影響的并查有實據的，不予聘用。

本次聘用實行試用期，試用期為3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。一經聘用，必須服從公安局確定的崗位和職責安排，服從崗位調整，服從日常管理，嚴格遵守相關規章制度和紀律。

五、待遇標準

被聘用人員按規定享受公休假等福利待遇，全年薪酬待遇為5-8萬元，并按規定交納養老保險、住房公積金、城鄉居民醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險。

六、后備人才儲備

參加本次面試人員但未進入體檢程序的，經本人申請,公安局審核同意后可以納入后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過1年，起始時間從參加面試之日起計算。相應崗位出現空缺時，可從后備人才庫中按總成績由高到低依次確定補充人選。

七、紀律與監督

1.嚴肅考風考紀。此次招聘由紀檢、公安督察部門全程監督，對違反公開招聘考試相關要求和紀律的人員，將依照《中國共產黨紀律處分條例》《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》等有關規定嚴格實行責任追究。

2.嚴格實行回避制度。報考人員與招聘考試工作人員有《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第32條所列關系的，按規定實行回避。

3.本次考試不指定復習內容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

本公告由永順縣公安局政工室負責解釋。

咨詢電話：0743-5235440

附件：

1.《公安機關人民警察體育鍛煉標準(男子1000米，女子800米)》

2.《永順縣公安局警務輔助人員報名登記表》

永順縣公安局

2025年2月8日

 

原標題：2025年永順縣公安局留置看護警務輔助人員公開招聘公告

文章來源：http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202502/t20250208_2224302.html