為全力維護開福區社會政治穩定和治安大局平穩，切實提高社會治安防控和風險防范能力，根據當前維穩工作需要，長沙市公安局開福分局面向社會公開招聘警務工作特勤人員6人。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優。
二、人員管理
招聘的特勤人員實行編外管理，不具有行政職務，不行使行政權力，不占用編制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，單位繳納五險一金，工資待遇比照開福區同等性質人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正；
3、年齡18周歲以上、30周歲以下（18周歲以上為2007年1月31日之前出生的；30周歲以下為1994年1月1日以后出生的）;
4、大學專科以上文化，本次招考報名截止日（2025年2月8日）前未取得畢業證以及全國普通高等學校計劃內統招全日制在讀專科、本科、碩士、博士不得報考；
5、具有良好的政治素質和道德品行；
6、具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質；
7、具備招聘職位所要求的其他條件；
8、考察合格后，服從分配。
(二)有下列情形之一的，不符合招聘條件
1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2、本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3、本人受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的；
4、本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5、本人因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕受到處罰的；
6、本人因違法違規被開除辭退解聘的；
7、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8、在讀的普通高校全日制畢業生（在讀的研究生不能以本科學歷報考，其他情形依次類推）；
9、其他不符合特勤人員招聘的情形。
四、招聘崗位、人數及具體條件見附件一《開福區2025年招聘特勤人員職位表》
五、招聘程序
按照報名和資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示等程序進行
(一）報名和資格審查
1、網上報名
本次考試不收取考務費。網絡報名時間為2025年1月24日至2月8日。報考人員于2025年2月8日24:00前通過網上報名的方式填報《特勤人員報名登記表》（見附件二），并將《報名登記表》發送至852912325@qq.com QQ郵箱。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。報名與參加考試時使用的有效身份證件必須一致。
2、資格初審
①時間和地點: 另行通知。
②初審需準備的資料：報考人員需提供《特勤人員報名登記表》、身份證、戶口本、畢業證、學信網學歷證書電子注冊備案表等材料的原件及復印件，近期一寸免冠照片兩張。資格初審同時進行身高測量。未按時進行現場資格審查的報考人員視為放棄。
3、資格復審
招聘部門根據報名者填報的材料，對報名人員進行資格復審。凡提交材料信息不實，或不符合報名資格條件的，一律取消其考試資格。
4、最低開考比例與計劃核減
最低開考比例為通過資格審查人數與招聘計劃數達到3:1，未達到最低開考比例時，相應核減招錄計劃。核減后仍無法達到開考比例時，予以取消。
（二）筆試
1、筆試內容、時量：
勤務特勤崗位：《行政職業能力測驗》、法律基礎知識， 120分鐘；
文職特勤崗位：《行政職業能力測驗》、法律基礎知識，120分鐘；《申論》，120分鐘。
參考人員須攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
2、本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（三）面試
在報考同一崗位的人員中，根據筆試考試成績從高到低進行排名，按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試的人選。如未達到本次開考比例人數，招聘職數視情予以核減。面試采取結構化面試形式，設2道考題，時間為5分鐘。當出現報考人員因自身原因放棄面試資格的情況，按筆試成績排名依次進行遞補。面試成績低于70分的考生，不得進入體檢程序。
（四）成績合成規則
1、綜合總成績=筆試成績*50%+面試成績50%；
2、筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理；
3、綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。
（五）體能測評
面試結束后，根據綜合成績從高到低的順序確定體能測評對象，按職位數與體能測評人數1:1的比例參加。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》（人社部【2011】48號要求執行），測評項目為男子1000米跑，女子800米跑。體能測評合格方能進入筆試。凡在體能測評中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其考試資格。
（注：筆試、面試和體能測試的時間和地點另行通知）。
（六）體檢
體能測評合格人員進入體檢環節。體檢費由考生自行承擔，體檢不合格的不予以聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人民警察特警職位標準）等有關規定執行，包括涉毒毛發檢測和心理測評。如有放棄體檢或體檢不合格的情形，招聘單位可以在報考職位的人員中按綜合成績依次遞補。凡在體檢和心理測評中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消錄取資格。
（七）考察
體檢結束后，由用人單位和主管部門對合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行認真、扎實、全面的考察。考察不合格的不予聘用。
（八）公示與聘用
體檢合格、考察結束后，將擬聘用人員名單對外公示。同時公布舉報電話，公示時間為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定與勞務派遣公司簽訂“勞務派遣合同”，合同期為1年，試用期為3個月。試用期間考核不合格的予以解聘。
反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
六、工作監督
長沙市公安局開福分局紀檢監察部門將全程監督招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。
七、本次招聘政策由長沙市公安局開福分局負責解釋。
咨詢電話：0731—84523885
監督電話：0731—84523897



附件1：開福區2022年招聘特勤人員職位表
附件2：特勤人員報名登記表

原標題：開福區2025年招聘特勤人員的公告

文章來源：http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkxx/202501/t20250125_11731561.html