為進一步堅持和發展新時代“楓橋經驗”，著力破解村（社區）警務力量隊伍不穩、力量薄弱、激情不高難題，切實增強村（社區）警務力量，進一步發揮人民調解工作在矛盾糾紛源頭治理和矛盾糾紛多元化解機制中的基礎作用，推進人民調解職業化、專業化、規范化建設，有效預防和化解矛盾糾紛，提升基層治理能力現代化水平，更好維護社會和諧穩定。根據《中華人民共和國退役軍人保障法》、《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳〈關于進一步加強新時代人民調解工作的意見〉的通知》（黔黨辦發〔2022〕19號）、《中共畢節市委組織部中共畢節市委政法委 畢節市編辦 畢節市財政局 畢節市公安局<關于招聘“村級警務助理”的實施意見>》（畢政法〔2015〕5號）、《中共納雍縣委全面深化改革委員會關于印發<關于增強村（社區）警務及村（居）專職人民調解員力量統籌提升村級治理能力的實施方案>的通知》（納改委發〔2024〕4號）精神，經縣委、縣政府同意，結合我縣工作實際，決定面向社會招聘村（社區）警務助理（村〈居〉專職人民調解員）95名，為確保招聘工作順利進行，特制定《納雍縣2024年面向社會招聘村（社區）警務助理（村〈居〉專職人民調解員）實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。

一、工作專班

為加強招聘工作的領導，成立納雍縣2024年面向社會招聘村（社區）警務助理（村〈居〉專職人民調解員）工作專班，人員如下：

組　　長：雷彬　　縣委常委、縣委政法委書記

　　　　　安健　　縣人民政府副縣長、縣公安局局長

成　　員：王興龍　　縣紀委監委派駐第七紀檢組組長

周尊益　縣委辦公室常務副主任

劉云峰　縣政府辦公室督查專員

邱志強　縣人力資源和社會保障局局長

王珊　　縣財政局局長

吳勇　　縣司法局局長

劉金　　縣委組織部副部長

黃勇　　縣人民法院副院長

田興文　縣委政法委政工科科長

唐灝　　縣公安局政工科科長

李瑾　　縣人力資源和社會保障局副局長

劉平　　縣司法局副局長

各鄉鎮（街道）人民政府（辦事處）主要負責同志

工作專班負責公開招聘工作的組織領導和指揮協調，下設辦公室在納雍縣司法局（下稱工作專班辦公室），由縣司法局副局長劉平同志任辦公室主任，丁一、陸香為辦公室成員，負責具體辦公，確保招聘工作做到公開、公平、公正。

二、招聘原則及程序

（一）堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則；

（二）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察政審、公示、簽訂聘用合同的程序進行。實行公開報名條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。

三、工作職責

（一）協助采集所在村（社區）人口基礎信息、管理實有人口；

（二）負責收集所在村（社區）的社情民意和法律法規宣傳；

（三）負責按所在村（社區）黨組織要求開展群防群治，主動向公安機關提供違法犯罪線索、從事特殊人群管理；

（四）依托“一中心一張網十聯戶”機制，加強與網格長、聯戶長的工作聯動，實現信息互通、資源共享；

（五）負責抓好所在村（社區）矛盾糾紛排查化解，確保“小事不出村，大事不出鄉鎮”。

（六）負責做好所在鄉鎮（街道）黨委（黨工委）及派出所、司法所交辦的其他工作。

四、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《納雍縣2024年面向社會招聘村（社區）警務助理（村〈居〉專職人民調解員）崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。

五、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象：本縣（貴州省畢節市納雍縣）戶籍且符合報考條件的人員。

（二）報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.熱愛人民調解事業，志愿從事人民調解工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神。

5.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質，五官、體型端正，無殘疾、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，身體條件參照公務員通用體檢標準。

6.大專及以上學歷。

7.年齡在18周歲及以上（2006年11月30日及以前出生），40周歲以下（1984年11月30日及以后出生）。

8.符合報考崗位的其他具體資格和條件。

以下人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；受過司法拘留的、行政拘留的、因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的，違反黨紀受處分，尚在影響期內或被開除黨籍的。

3.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的。

4.在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的。

6.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未得出結論的。

7.被納入失信被執行人員名單的。

8.法律法規和國家有關規定不得從事警務輔助工作的其他情形。

六、信息發布、報名及資格審查

（一）信息發布

招聘信息于2024年11月29日在納雍縣人民政府網（http://www.gznayong.gov.cn/）和“納雍司法”“珙桐警事”微信公眾號上發布。

（二）報名

本次公開招聘采取現場報名方式進行。

1.報名時間：2024年12月03日至12月05日；

上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2.報名地點：全縣共設20個報名點，報名點設在鄉鎮（街道）司法所，報名人員可任選一個報名點進行報名（聯系方式詳見附件2）。

3.準考證領取時間：2024年12月06日

上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

領取地點：納雍縣司法局（金鐘西路1號）1-8人民參與和促進法治股。

4.本次公開招聘不收取報名費。

5.報名所需資料：

(1)《納雍縣2024年面向社會招聘村（社區）警務助理（村〈居〉專職人民調解員）報名表》（以下簡稱《報名表》，附件3）一份，除簽名外的其他內容必須打印、不能手填。

（2）第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）、《畢業證》原件及復印件各1份（收取復印件，原件現場審核后退回）。

（3）本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

（4）報名所需的其他材料原件及復印件。

（5）報考人員報名時必須親筆簽署誠信報考承諾書（附件4）。

（三）資格審查

1.報考人員必須認真閱讀《實施方案》中所規定的招聘條件，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。報考人員提供的應聘材料或信息不實的，取消其本次應聘資格；報考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消應聘資格；因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關審核人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現報考人員資格條件不符合《實施方案》要求的，隨時取消其進入下一環節資格或應聘資格。

2.每位報考人員只能報考一個崗位。

七、體能測試

體能測試由領導小組辦公室組織，參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》（詳見附件5）按性別和年齡分為男女共四個組：

1、男子、女子青年一組：25歲以下

2、男子、女子青年二組：26歲至30歲

3、男子、女子青年三組：31歲至35歲

4、男子、女子青年四組：36歲至40歲

未參加體能測試、未完成體能測試或未取得有效成績的報考人員取消進入下一環節資格。

體能測試地點及時間：另行通知（詳見準考證）

體能測試方式：

一、10×4往返跑

二、800米跑（女）、1000米跑（男）

體能測試成績在縣人民政府網（http://www.gznayong.gov.cn/）和“納雍司法”“珙桐警事”微信公眾號上公布。

八、面試

1.面試由領導小組辦公室組織。根據體能測試成績從高分到低分的順序按面試人數與崗位招聘計劃數2:1比例確定面試人員，同一崗位報考人員體能測試成績名次與崗位計劃數末位并列的同時確定為面試人員。各崗位進入面試的人數與招聘計劃數達不到2:1比例的面試人員，該崗位招聘計劃予以減少或取消。未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的報考人員取消進入下一環節資格。

2.進入面試報考人員須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件及《面試準考證》原件到指定地點進行面試。面試時間、地點及面試有關事宜具體詳見納雍縣人民政府網（http://www.gznayong.gov.cn/）（另行通知）。

3.面試方式

面試采取結構化面試的方式進行，面試總分為100分。面試合格最低分數為60分，未達到面試最低合格分的，取消進入下一環節資格。面試成績將在納雍縣人民政府網（http://www.gznayong.gov.cn/）和“納雍司法”、“珙桐警事”微信公眾號上公布。

九、體檢

體檢由領導小組辦公室具體組織實施。體檢根據崗位招聘計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象（若面試成績相同，則以體能測試成績高的確定為進入體檢對象，若體能測試成績也相同，由招考小組另行組織復試決定）；放棄體檢或體檢不合格的，從報考同一崗位總成績由高到低等額依次確定遞補人員。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準有關規定執行。

體檢費用由報考人員自理，體檢時間由領導小組辦公室另行通知，具體詳見納雍縣人民政府網（http://www.gznayong.gov.cn/）和“納雍司法”、“珙桐警事”微信公眾號。

十、考察政審

體檢合格人員進入考察政審程序。考察政審工作由領導小組辦公室統一組織實施。考察政審組由兩名以上正式工作人員組成。政審組考察時廣泛聽取意見，認真查閱報考人員相關資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、作出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格的報考人員確定為考察政審對象。考察政審內容主要是報考人員是否符合《實施方案》的條件以及其政治思想、道德修養、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面。

十一、公示和聘用

（一）公示

經體能測試、面試、體檢、考察政審合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在納雍縣人民政府網（http://www.gznayong.gov.cn/）上進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間有反映經查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論再決定是否聘用。

（二）聘用和選崗

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由納雍縣司法局組織按面試分數從高到低順序選崗到缺額村（社區）工作（若面試成績名次出現末位并列的，體能測試成績高的優先選崗，若體能測試成績也相同的，通過現場抓鬮方式確定選崗順序），并與報考人員簽訂聘用合同，由所服務的村（居）人民調解委員會發放聘任證書，實行三年一聘，聘用期滿后，考核合格的可續聘。

十二、薪酬待遇

村（社區）警務助理（村〈居〉專職人民調解員）的薪酬待遇由“基本薪酬+績效報酬+案件補貼+社會保險”四個部分構成，其中：

基本薪酬：1760元/月/人（含個人繳納社會保險部分；根據工齡調增基本報酬100元/人/年，工齡自簽訂合同之日起計算，8年為限。

績效報酬：500元/月/人（績效考核）

案件補貼：案件調解成功立卷歸檔后按照50元/件標準進行核發。

社會保險：聘期內按規定為聘用人員繳納社會保險。

十三、工作要求及注意事項

（一）招聘工作接受紀檢監察機關及社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

監督電話：0857-3532825（納雍縣紀委監委黨風政風監督室）

（二）在招聘各環節中，國家、省市出臺新規定的，按新規定執行。

（三）報考人員應仔細閱讀《實施方案》，密切關注選聘相關公告；如因報考人員未閱讀公告、未預留電話、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，責任自負。

（四）本《實施方案》解釋權屬納雍縣2024年面向社會招聘村（社區）警務助理（村〈居〉專職人民調解員）工作專班辦公室，未盡事宜，由招聘工作專班研究決定。

附件：附件1納雍縣2024年面向社會公開招聘村（社區）警務助理（村〈居〉專職人民調解員）計劃表.docx

附件2納雍縣2024年面向社會公開招聘村（社區）警務助理（村〈居〉專職人民調解員）報名咨詢點.docx

附件3納雍縣2024年面向社會公開招聘村（社區）警務助理（村〈居〉專職人民調解員）報名表.docx

附件4納雍縣2024年面向社會公開招聘村（社區）警務助理（村〈居〉專職人民調解員）誠信報考承諾書.docx

附件5體能測試評分表.docx

納雍縣2024年面向社會招聘村（社區）警務助

理（村〈居〉專職人民調解員）工作專班辦公室

2024年11月29日

原標題：納雍縣2024年面向社會公開招聘村（社區）警務助理（村〈居〉專職人民調解員）實施方案

文章來源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202411/t20241129_86153202.html