為解決困難人員就業，維護社會治安，經縣人民政府同意，桑植縣公安局決定面向社會公開招聘公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘對象為公益性崗位治安協管員，因公安工作的特殊性質及工作需要，只針對符合公益性崗位情形群體。堅持公開擇優、考核、考察相結合的原則。報名人數超過招聘人數，采取筆試的方式確定入圍人數；報名人數未超過招聘人數，采取考核與考察相結合的方式，擇優錄取。

二、招聘人數及崗位

計劃公開招聘公益性崗位人員20人（男性18人，女性2人），主要從事社會治安協管工作。

三、招聘條件

（一）報名條件

1. 全日制大專以上學歷并畢業一年以上，已辦理就業創業證并經人社部門認定為就業困難人員的城鎮戶口且失業一年以上的；已辦理就業創業證并經人社部門認定為就業困難人員的城鎮戶口的退役軍人且失業一年以上的；

2.全日制大專以上學歷，18周歲以上、30周歲以下（1994年10月15日—2006年10月15日期間出生），男性身高170cm以上，女性身高158cm以上。退役軍人年齡放寬到35歲以下（1989年10月15日至2006年10月15日）、學歷高中以上學歷。

3.無違法犯罪記錄，無經濟債務糾紛，無吸毒史，作風正派。

4.身體健康。

5.熱愛公安事業，自愿從事桑植縣公安局公益性崗位治安協管工作，服從組織安排和崗位調劑。

（二）不得報名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織的人員；

5.有過吸毒史的人員；

6.直系親屬或關系密切的旁親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的人員；

7.直系親屬或關系密切的旁親屬中是否有正在被政法機關偵查、控制的犯罪嫌疑人，或者有“法輪功”等邪教和其它非法組織的骨干分子，或頑固不化、繼續堅持錯誤立場的人員；

8.家屬三代以內有精神病史的人員；

9.在各級各類公開招聘中因違反相關規定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

10.法律、政策規定不得聘用為公益性崗位的其他情形的人員。

四、招聘程序

1.公告。通過桑植縣公安局微信公眾平臺“桑植公安”對外發布，向社會公告。

2.報名。報名者持身份證、戶口本（城鎮地區戶口）、學歷證、就業創業證、本人近期3張免冠照片到桑植縣公安局政治辦（406室、電話：6256014）填寫報名表。

3.筆試。內容為公共基礎知識，分值100分，考試時長90分鐘。筆試采取閉卷方式進行。筆試成績按照錄取人數的1:1.5進入下一輪。筆試具體時間及地點另行通知。

4.面試。根據筆試成績由高到低的順序，按1:1.5的比例確定參加面試的人員，比例內末位成績并列的全部進入面試人選。主要測試考生的語言表達能力、分析理解能力、應變處置能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試時間及地點另行通知。

5.成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（精準到小數點后兩位），按成績高底排名，1:1比例入圍體檢。

6.體檢。由招聘辦公室統一組織入圍人員到縣級以上醫院進行體檢，體檢參照錄用公務員標準執行（體檢費用自行負責），體檢不合格者不予錄取，可遞補。

7.政治審查。由其戶口所在地派出所進行政治審查。

8.聘用。對符合條件的，聘用為桑植縣公安局公益性崗位，與其簽署公益性崗位人員上崗協議書（協議一式三份：縣公安局、縣人力資源和社會保障局、本人各執一份），安排15日試崗期，試崗合格后正式上崗，不合格者解除聘用。

五、招聘時間

1.報名時間：2024年10月21日—10月23日。

2.根據報名情況，其他時間隨時通知。

六、待遇

享受桑植縣公益性崗位待遇（工資+五險），另加其他補貼。

七、服務年限

三年，從簽訂公益性崗位協議起算，不超過三年，協議為一年一簽。

八、錄用后管理

錄用人員將按照《桑植縣公安局警務輔助人員管理辦法》進行嚴格管理和考核，對于表現優秀人員，將給予表彰和獎勵。對于表現差，不能勝任本職工作，或在工作中出現嚴重錯誤，造成惡劣影響的，將依據《桑植縣公安局警務輔助人員管理辦法》有關規定予以辭退。

九、組織實施

本次招錄由桑植縣公安局具體組織實施，招錄政策和公告內容由桑植縣人力資源和社會保障局、桑植縣公安局負責解釋。

十、聯系方式

桑植縣公安局政治辦

聯系電話：6256014

聯系人：點擊查看

桑植縣公安局

2024年10月16日

原標題：桑植縣公安局招聘公益性崗位人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wliTACZOFXltOI2wmlJsgQ