根據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》有關規定，按照“ 公開、平等、競爭、擇優”的原則，石龍公安分局決定面向社會公開招 聘警務輔助人員(簡稱輔警)58名?，F將有關事項公告如下：

一、崗位招聘和要求：

二、招聘條件

( 一 )報考輔警應當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正;

3.體重指數 (BMI) 原則上在18.5至23.9之間(=體重(kg)÷身高 (m)2), 健身體質等特殊情形可適當提高上限;

4.雙眼裸眼視力不低于4.8,無色盲色弱，無紋身，無明顯疤痕及 身體缺陷;

5.具備履行崗位職責所需的身體素質和工作能力，能服從單位崗 位調配，能適應日常警務化管理、常態化體能訓練，具備緊急召回、參 加日常24小時輪班輪值、夜班、出差執勤工作的條件;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)以下人員不得招聘為輔警

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者 從事其他危害國家安全活動的。

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的; 3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽，反對黨的理論、路線、方針政策的;

5.因吸食毒品、賣淫、嫖娼、賭博或為賭博提供條件等涉及“黃賭 毒”違法行為的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除黨籍、公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的; 10.曾從事警務輔助工作，離職不足1年的;

11.有較為嚴重個人不良信用記錄的; 12.因酒后駕駛機動車被處罰的;

13.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、薪酬福利待遇

1.機動處突崗位輔警薪酬待遇為10.8萬元/年(含單位及個人繳納 的“五險一金”、辦公經費);

2.其他崗位輔警薪酬待遇為7.5萬元/年(含單位及個人繳納的“五 險一金”、辦公經費);

3.每年購買團體意外傷害保險; 4.每年組織健康體檢。

四 、報名所需資料

1.近期白底正面免冠彩色大一寸照片6張(同版); 2.身份證原件及正反面復印件;

3.戶口簿首頁及本人頁原件及復印件;

4.最高全日制學歷及最高在職學歷的畢業證、學歷認證報告、學位 證、學位驗證報告的原件和復印件(大專及以上學歷學位需打印在線驗 證報告、電子注冊備案表。其中最高學歷為高中、中專學歷由屬地教育 或人社部門出具學歷證明，證明需留下出具方的聯系人和聯系電話);

5.退役軍人需要退伍證原件和復印件;

6.駕駛證原件和復印件;

7.個人信用(征信)報告;

8.國有單位在職人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。 以上資料第2至第6項需提供復印件各1份

五、報名流程

1.采用現場報名方式報考

報考人員請認真閱讀本招聘公告，確認符合條件后，于2024年8月 1日至8月9日，上午9:00-11:30、下午14:30-17:00,攜帶應聘相關材 料前往東莞市石龍鎮京瓷路2號現場報名。

2.資格審查

分局招聘部門負責對應聘人員進行現場資格審查，發現隱瞞有關 信息或提供虛假資料者，取消報名資格。資格審核后退還證件原件，復 印件恕不退還。

六、考 試

資格審核通過后，組織招聘對象進行筆試、心理素質測評、體能 測試和面試。體能測試當日須攜帶運動裝備(運動服、跑步鞋),確保 體能測試安全順利開展。

1.筆試

筆試科目：綜合能力測驗+心理素質測評 筆試時間：具體時間及地點以通知為準。

考生攜帶身份證參加筆試，筆試成績的合格分數線為60分。心理 素質測評，參照心理測評服務平臺提供的心理測試標準進行測評，心理 素質測評結果作為考生錄取的一項重要參考依據。

2.面試

考生攜帶身份證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試 面試人員的臨場應變和綜合分析等能力。

面試時間：面試具體場次、地點另行通知。

面試對象：在筆試成績合格者中，成績分數從高分到低分依次排 序，根據筆試成績高低按招聘人數1:3比例確定入圍面試對象;筆試合 格人數達不到規定比例的，按筆試合格人數確定面試對象。筆試成績及 參加面試人員名單將以電話形式通知。

3.體能測試

體能測試：時間、地點將以電話形式另行通知。

測試項目：4×10米折返跑、立定跳遠、1000米跑、引體向上。

體能測試標準參照公安機關民警基礎體能考核標準執行，綜合成績滿 60分為合格。一是4×10米折返跑，可測次數1次;二是立定跳遠，可

測次數3次;三是1000米跑，可測次數1次;四是引體向上，可測次數3

次。

4.總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試成績

×20%。根據考生考試總成績從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人 數確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名， 如果筆試成績仍相同，按照面試主考官分數高低確定名次。

七、政審考察

參照公安機關錄用人民警察政審考察工作相關規定，對擬招聘考 察人選本人及其主要家庭成員進行全面考察。主要從政治思想、道德品 質、能力素質、廉潔自律、違法犯罪等方面進行考查是否符合招聘條件

八、體檢

所有程序合格后，應聘人員到指定醫院進行體檢，體驗參照人民

警察體檢標準執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員體檢不合 格或者放棄招聘的，按成績從高至低依次遞補體檢人選。

九、確定擬聘人員及公示

擬招聘的人員名單將通過微信“石龍公安”公眾號予以公示，公示 時間為5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，簽訂勞動合 同;對反映有嚴重問題，一時難以查實的暫緩招聘，待查實后再決定是 否招聘;對反映有嚴重問題查有實據的，不予錄用。

十、辦理聘用手續

擬招聘人員經公示無異議，按有關規定的程序和權限辦理聘用手 續。

因應聘人員體檢、政審考察不符合招聘條件或招聘后未按時報到 ,造成招聘計劃未完成的，按照報考者綜合成績合格的基礎上，由高到 低順序依次遞補。

十一、有關問題說明

報名應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關資料 必須真實、準確、有效。如有不符、隱瞞或弄虛作假經查實，已簽勞動 合同無效，且追究相應的法律責任。

本公告由東莞市公安局石龍分局負責解釋。

(聯系人：李警官，咨詢電話：0769-86119080)

東莞市公安局石龍分局

2024年7月26日

原標題：東莞市公安局石龍分局2024年第3批警務輔助人員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/D-YlUKN39yv9IUUkqdYYww