根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)《中共中央組織部 人力資源社會保障部<關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知>》(人社部發〔2024〕57號)《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社規〔2025〕1號)等文件要求，結合學校工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

崗位具體招聘計劃及專業等要求見《2025年懷化職業技術學院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)，其中：

1.年齡要求：35周歲及以下(1989年7月22日及以后出生);

2.學歷學位要求：應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位，出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證;

3.面向殘疾人招錄的職位，報考人員必須為持有有效的《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人，持有《中華人民共和國殘疾軍人證》的應按規定在縣級殘聯申領《中華人民共和國殘疾人證》后方可報名。

(三)應聘人員有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.有吸毒史的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.在讀全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依次類推;

9.規定服務期而未滿服務期的特崗教師及定向培養生;

10.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

經查實，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位21個，招聘計劃39名。招聘崗位所需條件詳見《2025年懷化職業技術學院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發布公告

本次考試公告、公示等均在懷化人事考試網(https://www.hhrsks.com)、懷化職業技術學院官網(https://www.hhvtc.com.cn/)公布。報考人員務必及時關注網上的公示與通知，特別要關注崗位計劃調整、筆試成績公布、資格復審、試教、面試等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

(二)報名

1.報名方式、時間

采取網上報名方式進行，報名人員登錄在線報名系統進行報名(http://zf.xxwb.zfoline.net )。

報名時間：2025年7月23日08:00至8月11日17:30。

2.報名材料

(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2，需手寫簽名，粘貼本人一寸免冠證件照);

(2)本人有效身份證;

(3)畢業證書、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位證書)，中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;在港澳臺、海外取得的學歷學位，須提供教育部留學服務中心學歷學位認證信息。

(4)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管單位出具同意報考證明并加蓋單位公章(內容包括參加工作時間、最低服務年限或無最低服務年限等情況)。

3.報名要求

每位報考人員只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證)必須一致。凡重復或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，專業要求參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)執行。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業與資格條件要求的學科專業相近但未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，需上傳所學專業的課程成績單掃描件(畢業院校蓋章)，由招聘單位及主管部門結合所學課程、研究方向等進行審查并出具認定意見，報事業單位人事綜合管理部門。

應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，隨時取消考試或聘用資格。

1.網絡資格初審：2025年7月23日08:00至8月13日17:30網上對報考資格條件進行審查，網上資格審查通過的報名考生才能進入下一步招聘程序。

2.現場資格復審：根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃比例確定入圍現場資格復審，末位成績相同的一并進入資格復審環節。參加現場資格復審的報考人員依據公開招聘條件提交報名所需材料(原件和復印件)。因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格而造成招聘崗位試教、面試人數達不到招聘計劃比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次，試教、面試遞補后仍達不到開考比例的可降低開考比例或核減招聘崗位計劃數，并設置試教、面試合格分數線70分，只剩一個崗位計劃的不再核減。未按要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。

資格復審的時間、地點和試教、面試公告在懷化人事考試網(https://www.hhrsks.com)和懷化職業技術學院官網(http://www.hhvtc.com.cn/)另行通知。

(四)考試

1.筆試開考比例

A1-A20崗位初審合格人數與招聘計劃人數的比例不低于5:1，A21崗位初審合格人數與招聘計劃人數的比例不低于3:1。達不到開考比例時，經懷化市人力資源和社會保障局批準后，可核減或取消招聘崗位計劃。

2.考試方式

(1)A1-A18崗位采取筆試、試教、面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的20%)，總分100分。各環節成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。

①筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,筆試內容為相關崗位專業知識，總分100分。

②試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按招聘崗位計劃數1:5的比例確定試教人選(入圍末位一名分數并列者一并入圍),試教主要測評應聘人員的專業知識、教學水平、教學能力和綜合素質，總分100分。

③面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按招聘崗位計劃數1:5的比例確定面試人選(入圍末位一名分數并列者一并入圍),面試方式為結構化面試,主要測評應聘人員的綜合能力素質、專業知識水平、邏輯思維、語言表達能力等，總分100分。

(2)A19-A21崗位采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其分別占綜合成績的50%、50%)，總分100分。各環節成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。

①筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,筆試內容為相關崗位專業知識，總分100分。

②面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,A19-A20按招聘崗位計劃數1:5的比例確定面試人選(入圍末位一名分數并列者一并入圍),A21按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試人選(分數并列者一并入圍)。面試方式為結構化面試,主要測評應聘人員的綜合能力素質、專業知識水平、邏輯思維、語言表達能力等，總分100分。

3.試教、面試結束后當場公布成績。試教、面試人數未形成有效競爭的崗位設置最低合格分數線70分(含)，未達到合格分數線的不再進入招聘下一環節。

4.所有崗位均設置綜合成績合格分數線65分(含)。

(五)體檢與考察

1.按照招聘崗位計劃1:1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象(如綜合成績相同時，A1-A18取試教成績高者入圍，A19-A21取筆試成績高者入圍)。

2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，同時增加毛發檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。面向殘疾人招錄的職位，按照公布的適當放寬的體檢項目和標準執行。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向懷化職業技術學院書面提出復檢申請，經批準后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

3.凡不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

4.體檢合格即確定考察對象。考察主要通過實地調查、審查人事檔案等方式,對考察人選的資格條件進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現,重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認情況等。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。

有體檢、考察不合格者或中途放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

五、公示及聘用

根據綜合成績、體檢和考察結果，經懷化職業技術學院黨委研究確定擬聘用人員，報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(https://www.hhrsks.com)懷化職業技術學院官網(http://www.hhvtc.com.cn/)公示7個工作日。

公示無異議的，辦理聘用相關手續。新進人員實行試用期制度，試用期按相關規定執行。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關系。聘用后，在懷化職業技術學院最低服務期為3年。

六、其他事項

1.考生報名以后須隨時保持所留聯系方式的通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系。報考人員通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》《事業單位人事管理回避規定》等相關文件規定，嚴格遵循事業單位公開招聘回避制度。

4.參加公開招聘人員要嚴格遵守人事考試紀律，如有違反有關規定或弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格，并按有關規定嚴肅處理。

5.本次公開招聘工作未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行，由懷化職業技術學院負責解釋。

咨詢電話：0745-2775908(組織人事處)

18174531771(蔣老師)

舉報電話：0745-2775000(紀檢監察室)

附件

附件1.2025年懷化職業技術學院公開招聘工作人員崗位計劃表(1).xlsx

附件2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3.湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

懷化職業技術學院

2025年7月22日

原標題：懷化職業技術學院2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.hhrsks.com/page?id=7841