杭州安孚商業管理有限公司，注冊資本13000萬元，系杭州上城區城市建設發展集團有限公司下屬全資子公司，主要從事物流、物業、產業運營、大宗貿易板塊相關業務?，F因工作需要，決定面向社會公開招聘7名工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘崗位：產業招商崗4名（工業項目方向2名、商業商務項目方向2名）、園區運營崗1名、房產銷售管理崗1名、策劃管理崗1名。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；

4.崗位所需的學歷、專業、技能等條件；

5.崗位所需要的其它條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的；

3.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

4.其他不適合從事工作的情形。

（三）崗位要求

崗位	人數	性別	年齡	學歷及專業	相關要求
產業招商崗（工業項目方向）	2	不限	1990年5月1日以后出生	大學本科及以上；專業不限	1.具備相關行業5年及以上工作經驗，具備產業園區、工業地產等產業招商經驗，熟悉上城區產業政策，熟悉人工智能、智能物聯、智能制造方向企業需求，具備客戶談判溝通能力； 2.擁有一定的企業客戶資源和渠道資源。
產業招商崗（商業商務項目方向）	2	不限	1990年5月1日以后出生	大學本科及以上；專業不限	1.具備相關行業5年及以上工作經驗，具備孵化器、產業園區、特色樓宇、特色小鎮等產業項目招商經驗，熟悉上城區產業政策，具備客戶談判溝通能力； 2.擁有一定的企業客戶資源和渠道資源。
園區運營崗	1	不限	1990年5月1日以后出生	大學本科及以上；專業不限	1.具備孵化器、產業園區運營5年及以上工作經驗，熟悉園區招商運營、企業對接服務等流程及要求； 2.對園區運營、企業服務有深入理解，具備企業溝通能力，熟悉杭州上城區產業政策。
房產銷售管理崗	1	不限	1990年5月1日以后出生	大學本科及以上；專業不限	1.有5年及以上房企一線營銷工作經驗； 2.精通住宅銷售流程、營銷策劃、內勤管理等專業知識，能制定科學的績效考核體系與激勵方案； 3.具備制定住宅項目全周期銷售計劃、并帶領團隊完成銷售目標等核心指標的能力； 4.具備協同策劃、工程、客服、物業及各政府部門，推動營銷節點與推廣方案落地的能力； 5.具備杭州主城區范圍內豐富的客戶資源，熟悉房地產銷售合同條款與法律風險管控能力； 6.能適應住宅項目開盤周期密集、多節點并行推進等房地產行業現象； 7.具備較強的文字組織能力，善于分析、提煉和總結，能獨立撰寫所需的各類報告。
策劃管理崗	1	不限	1990年5月1日以后出生	大學本科及以上；專業不限	1.有3年及以上房企一線策劃工作經驗；2.具備住宅項目全流程策劃、落地執行能力，能充分協調設計、銷售、渠道等團隊，把控推廣活動效果與成本預算； 3.具備提煉住宅項目核心賣點、制定差異化營銷策劃推廣策略的能力； 4.精通線上及線下推廣途徑，具備塑造項目品牌形象和口碑的能力； 5.具備獨立完成住宅市場調研、推廣方案撰寫、活動落地等能力； 6.具有豐富的杭州主城區范圍內住宅市場圈層、房產垂直媒體資源； 7.能適應住宅項目開盤周期密集、多節點并行推進等房地產行業現象； 8.思路清晰，責任心強，熱愛工作，綜合協調能力佳，具有較強的溝通、學習能力，能承受一定的工作壓力。
注：崗位條件中所規定的相關工作年限,其截止日期為2025年6月30日

二、報名要求

1.報名時間：公告發布當天至6月22日

2.報名方式：請至招聘公告下載報名表，填寫完成后按要求將報名材料統一存至一個文件夾（文件夾以“報考者姓名+具體報考崗位”命名），再打包發送至156120162 qq.com。報名咨詢電話：0571-89776954、0571-86820109（工作日9:00-11:30,14:00-17:00）

三、資格審查

對報名人員進行資格審查，資格審查包括但不限于人員報名表（本人簽名、附照片）、身份證、學歷學位證書及教育部學籍在線驗證報告（獲得國外大學學歷學位的，須提供國家教育部留學服務中心認證書）、工作履歷材料（勞動合同、工作證明、社保證明等）等資料。

應聘人員應確保個人信息和資料真實有效。弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

四、筆試

符合報名條件的人數和崗位數的比例達到3:1開考，報考比例不足3:1時，取消相應招聘崗位，并在上城城發微信公眾號進行公告。筆試滿分100分，60分合格，筆試不合格的，不能入圍面試。筆試時間、地點另行通知，筆試結果于筆試結束后10日內，在上城城發微信公眾號予以公布。

五、面試

由筆試成績高分到低分按照人數和崗位數5:1的比例依次確定面試入圍人選，如有列入面試對象者書面確認不參加面試，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試時間、地點及面試辦法另行通知，面試的合格分數線為60分，面試不合格的，不能列為體檢、考察對象。合格分數線以上人員按筆試成績40%和面試成績60%的權重確定總成績，若總成績相同，以面試成績高的排名在前。

六、體檢和考察（背調）

根據筆試、面試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢、考察對象。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，在規定期限內（一個月）無法提供完整體檢報告者，視為放棄錄用。體檢或考察（背調）不合格（或放棄者）的，則按考試總成績從高分到低分排序依次遞補。

七、公示和聘用

體檢及考察合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在上城城發官方微信公眾號公示5日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，由杭州安孚商業管理有限公司簽訂勞動合同。工資待遇按照杭州安孚商業管理有限公司有關規定執行。

附件：杭州安孚商業管理有限公司招聘報名表.doc

原標題：杭州安孚商業管理有限公司人員招聘公告

文章來源：https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=fMRQ1jrqdc2x9Zpm3CvvEA%3D%3D&name=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E8%81%98