為促進教育事業發展，充實人才隊伍，優化人員結構，根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等有關文件規定，經研究，決定面向社會公開招聘教師17名(事業編制)。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數

招聘單位、崗位、人數及相關要求詳見《2025年淮安區公開招聘教師崗位表)》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年6月18日至2007年6月22日期間出生)。取得一級教師及以上專業技術職稱的，年齡可放寬至40周歲(1984年6月18日以后出生);取得高級教師及以上專業技術職稱的，年齡可放寬至45周歲(1979年6月18日以后出生)。

3.本次招聘部分崗位面向2025年畢業生招聘。2025年畢業生，指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年、2024年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

4.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含國民教育序列普通高校2025年應屆畢業生)(詳見《崗位表》)。除上述第三條中明確學歷(學位)證書取得時間可放寬情形外，其他應聘人員須于報名截止時間(2025年6月22日17:30)前取得崗位要求的畢業證書、學位證書。

5.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。專業類別劃分按《2025年淮安區公開招聘教師專業參考目錄》(以下簡稱《目錄》，見附件2)執行。

6.應聘人員須取得相應教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其學科須與招聘崗位學科一致。其中：2025年普通高校應屆畢業生和國(境)外同期畢業人員須于2025年8月31日前取得，其他人員須于報名截止時間(2025年6月22日17:30)前取得。《崗位表》中對教師資格證書取得時間另有要求的，從其要求。

7.崗位代碼04-11的應聘人員須于報名截止時間(2025年6月22日17:30)前取得相應的專業技術職稱證書。

8.具備適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得報名應聘：

① 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生;

②2022年12月22日(不含)后簽訂聘用合同3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業單位在編(在冊)人員;

③國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取考試的辦法進行。

(一)報名與資格審查

1.報名時間

2025年6月18日—6月22日(上午8:30—11:45，下午14:00—17:30)。

2.報名地點

淮安市淮安區教師發展中心(淮安區關天培路18號-126號，淮安市關天培小學北側)

咨詢電話：

0517-85936192， 85936193，85936030

3.報名要求

本次招聘采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：

(1)《2025年淮安區公開招聘教師報名表》(附件3)一份(請用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內容均須打印)。

(2)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

(3)畢業證書、學位證書原件和復印件。

其中普通高校2025年應屆畢業生還須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件。未取得畢業證書、學位證書的普通高校2025年應屆畢業生須書面承諾于2025年8月31日前取得。

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(在教育部“學信網”(http://www.chsi.com.cn)驗證)。

(5)崗位相應的教師資格證書原件和復印件。

(6)近期同底免冠二寸證件照3張。

(7)取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。未取得學歷認證書的2025年國(境)外畢業人員，須書面承諾于2025年8月31日前取得。

(8)在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明(見附件4);在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(見附件4)，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明(見附件5);待業人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明(見附件5);委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

(9)報考面向2025年畢業生崗位的人員還需提供的材料:

①2025年畢業生須提供本人承諾書(可參考附件6)。

②2023年和2024年普通高校畢業生以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證的人員，須提供本人承諾書(可參考附件6)、個人近半年社會保險繳費記錄或者未參保登記證明，曾經有工作單位但在報名前已經解除勞動關系的人員，還應提供最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關系的證明材料。

③參加基層服務項目的人員，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，提供本人承諾書(可參考附件6)和服務期滿且考核合格的證明材料。2025年服務期滿暫未取得考核合格證明的，須出具服務單位和服務項目管理部門的相關證明材料。

④以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，須出具退伍證的原件及復印件。

(10)報考崗位要求取得專業技術職稱(代碼為04-11)的人員還須提供崗位要求的專業技術職稱證書原件和復印件。

現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

4.資格審查

由淮安區教育體育局根據招聘條件對報考人員的應聘資格進行審核。符合條件的應聘人員繳納報名費90元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2025年6月23日(8:30-11:45)，逾期未補報的視為放棄。

(二)筆試

報名成功人員須統一參加筆試，筆試由淮安區教育體育局統一組織。

1.筆試內容：

筆試內容為崗位相關的專業知識，筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定復習用書。

2.筆試時間：2025年6月29日(星期日上午8:30-10:30)。

報名成功人員請于2025年6月28日憑本人有效期內的二代身份證原件及繳費憑據到報名地點領取《筆試準考證》。

3.筆試要求：詳見《筆試準考證》。應聘人員須攜帶筆試準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間和要求到達指定考點參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致,應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布：筆試成績在淮安區人民政府網站公布。

(三)面試

1.面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，須在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知招聘相關信息，無法聯系者視為自動放棄。

對明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

進入面試環節人員名單在淮安區人民政府網站公布。進入面試環節人員名單公布后不再遞補。

2.面試形式：

(1)面試采用模擬上課與問答相結合的方式進行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計教學方案，備課時間60分鐘。②模擬上課。應聘人員根據獨立設計的教學方案進行模擬上課，模擬上課時間10分鐘。③問答。由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，應聘人員當場回答，問答時間5分鐘。評委根據模擬上課、問答情況和測試標準進行綜合評價。

面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現場通知應聘人員。

(2)崗位代碼為12-13的淮安工業中等專業學校專業教師崗位還須加試專業技能實操。

專業技能實操總分為100分，60分及以上為合格。專業技能實操成績現場通知應聘人員。

3.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。

4.總成績計算與公布：總成績采用百分制計算，淮安工業中等專業學校專業教師崗位(代碼為12-13)筆試成績占40%、面試成績占30%、專業技能實操成績占30%;其它崗位(代碼為01-11)筆試成績占40%、面試成績占60%。所有成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。

總成績在淮安區人民政府網站公布。

(四)體檢和考察

在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員(總成績相同的，取面試成績高者，面試成績仍相同，則組織加試，取加試成績高者。下同)。

進入體檢環節人員名單在淮安區人民政府網站公布。

由淮安區教育體育局組織體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

由淮安區教育體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(五)公示

經考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安區人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示環節，因擬聘用人員公示結果影響聘用或擬聘用人員明確放棄等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。

聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用和相關待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。考核不合格者取消聘用資格。

被聘用人員待遇按照淮安區事業單位有關規定執行。

咨詢電話：

淮安區教育體育局： 0517-85936192， 85936193，85936030。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：

淮安區紀委監委派駐第九紀檢監察組：0517-85936186

淮安區紀委監委派駐第二紀檢監察組：0517-83322006

淮安區人力資源和社會保障局：0517-85912042

六、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由淮安市淮安區教育體育局負責解釋。

1-2025年淮安區公開招聘教師崗位表

2-2025年淮安區公開招聘教師專業參考目錄

3-2025年淮安區公開招聘教師報名表

4-同意報考證明

5-人事關系(檔案)托管證明

6-承諾書

淮安市淮安區教育體育局

2025年6月12日

原標題：2025年淮安區公開招聘教師公告

文章來源：http://www.zghaq.gov.cn/col/829_518352/art/17487072/1749718273389IKIJBzfz.html