根據(jù)百色供電局部分項(xiàng)目短期工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘短期項(xiàng)目資料管理員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

百色供電局是隸屬于廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司的地市級(jí)供電企業(yè)，于2005年7月20日正式掛牌成立，擔(dān)負(fù)著百色市12個(gè)縣(市、區(qū))的主電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)及供電任務(wù)。自成立以來(lái)，百色供電局立足于服務(wù)百色生態(tài)鋁產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)，為百色革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了源源不斷的能源動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)的電力保障。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：項(xiàng)目資料管理員

招聘人數(shù)：30人。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開(kāi)展輸電、變電、營(yíng)銷(xiāo)等項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中資料收集、檢查、整理、錄入系統(tǒng)、歸檔及日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《項(xiàng)目制用工招聘崗位需求表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(二)專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限，電氣類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

(三)年齡要求：項(xiàng)目制用工人員年滿(mǎn)18周歲且不超過(guò)45周歲，具有項(xiàng)目相關(guān)的中級(jí)及以上職稱(chēng)或技師及以上技能等級(jí)或同等級(jí)水平評(píng)價(jià)類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格的，可放寬至48 周歲;具有項(xiàng)目急需緊缺的準(zhǔn)入類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格的，可放寬至50周歲(年齡計(jì)算時(shí)間以招聘公告發(fā)布之日為準(zhǔn))。

(四)回避原則：本次招聘項(xiàng)目制用工人員與百色供電局在職員工之間應(yīng)符合以下回避原則：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以?xún)?nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶)，以及其他因工作關(guān)系原因須回避的人員，不得同時(shí)在百色供電局工作。

(五)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪等不良行為記錄。

(六)能夠熟練使用電腦辦公軟件，身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求，具有良好的心理素質(zhì)。

(七)有下列情況之一的，不予受理報(bào)名或錄用：

1.體檢不合格的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.全日制在校學(xué)生;

6.與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

7.其他不適宜參加招聘的情形。

四、薪酬待遇

(一)薪酬待遇

項(xiàng)目制用工薪酬待遇參考資料管理員市場(chǎng)化薪酬水平執(zhí)行。

(二)五險(xiǎn)一金

按規(guī)定為項(xiàng)目制用工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，同時(shí)根據(jù)勞動(dòng)協(xié)議期限購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。

(三)用工期限

本次招聘的項(xiàng)目資料管理員涉及的項(xiàng)目工作任務(wù)均于2025年內(nèi)結(jié)束，工作任務(wù)結(jié)束即項(xiàng)目資料管理員勞動(dòng)協(xié)議終止(具體時(shí)間詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘流程

按照發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。筆試、面試具體安排另行通知。

六、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起到2025年6月20日(周五)17:30截止，逾期不再受理報(bào)名。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》提供相應(yīng)報(bào)名材料，打包壓縮成一個(gè)文件(文件名和郵件主題統(tǒng)一以本人姓名進(jìn)行命名，例如“2025年項(xiàng)目資料管理員_張三”)，發(fā)送至電子郵箱：bsgdjgkjp@gx.csg.cn。

七、注意事項(xiàng)

(一)我局承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，僅用于本次招聘工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。對(duì)于存在虛假、偽造等不實(shí)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格;已錄用的，解除與其簽訂的協(xié)議。

(二)為保證及時(shí)收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，及時(shí)回復(fù)確認(rèn)信息。未入圍者不再另行通知。

(三)我局在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等，均與我局無(wú)關(guān)。

(四)招聘咨詢(xún)電話：0776-2678714。(周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30)

附件：

附件1：項(xiàng)目制用工招聘崗位需求表.xlsx

附件2：項(xiàng)目資料管理員招聘報(bào)名表.xlsx

附件3：項(xiàng)目資料管理員招聘資格審查材料(模板).doc

附件4：項(xiàng)目制用工應(yīng)聘承諾書(shū).doc

原標(biāo)題：百色供電局項(xiàng)目制用工招聘公告

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/948fe497-d0f6-4ba5-935b-54b2e497135e