因工作需要，常德市第一中醫醫院擬面向社會公開招聘高層次人才44名，均使用員額制(聘用人員與醫院簽訂勞動合同，參加企業職工養老保險)。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。采取考試和考察相結合的方式進行。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3、具有良好的政治素質和道德品行;

4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5、具備崗位所需的專業或技能條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

具體條件見附表。

(三)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除中國共產黨黨籍或開除公職的人員;

3、尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

6、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7、在讀的普通高校非2025屆全日制研究生不得以本科學歷報考, 其他情形依此類推;

8、服務期未滿的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員);

9、現役軍人;

10、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

11、報考者不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條所列情形的職位，即：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或者三代以內旁系血親關系、近姻親關系(均含擬制血親關系)等的應聘人員,不得應聘該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務以及有直接上下級領導關系等崗位。

三、招聘計劃及專業

招聘高層次人才44名，具體招聘計劃及專業詳見附表。專業名稱主要參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息。向社會公開發布。

(二)報名。采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。每人限報一個崗位。

(1)網絡報名：從發布之日至6月10日。應聘人員可通過電子郵箱進行報名(電子郵箱:Cdsdizyy621@163.com)，同時上傳報考崗位所需的相關材料原件掃描件。網上報名后仍需進行現場報名確認，否則報名無效。

(2)現場報名：2025年6月12日8:30-11:30 14:30-16:30;報名地點：常德市第一中醫醫院規培樓4樓第一教室。應聘人員應攜帶報名資料原件及復印件到現場進行報名。

(3)報名材料：

①應聘人員如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，在承諾欄手寫簽名。

②本人有效身份證、學歷學位證(2025年應屆畢業生提供《大學生就業推薦表》)、教育部學歷學位證書電子注冊備案表(2025年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業證書)及報考崗位所要求的其他相關資料，以上資料原件及復印件各一份。

③應聘醫師、護士崗位的，須提供與招聘崗位相適應的資格證書。

④招聘崗位對專業研究方向有要求的，須提供就讀學校出具的專業證明材料(導師簽字且畢業學院蓋章)。

⑤機關事業單位在職在編工作人員還需提供現單位同意報考證明。

(4)其他要求：

①本次招聘所設專業不區分專業碩、博士和學術碩、博士。

②2025年應屆畢業生須在2025年7月31日前提供相應畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

③應聘臨床醫師崗位者須于2025年12月31日前取得對應崗位要求專業的住院醫師規范化培訓合格證(或成績合格證明)，學術型碩博士研究生、已獲主治醫師及以上專業技術資格證者和8年制本碩博連讀博士畢業生除外。

④面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

(三)資格審查。醫院及市衛健委對報名者進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。

初審：根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格初審。

復審：復審采取現場審核的方式，考生須將報名材料原件及復印件交醫院審查。通過資格復審且報考崗位達到開考比例的人員全部參加考試。未參加資格審查人員不能進入下一環節。

(四)確定開考崗位。

按照資格審查合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批準，可適當降低開考比例或相應核減招聘崗位計劃。

(五)考試

1.考試方式：采取面試和專業能力測試相結合的直接考核方式進行。

面試：采取結構化面試的方式，主要考核應聘人員的綜合能力素質、專業知識水平、邏輯思維、語言表達能力等，總分100分。

面試時間及地點：2025年6月14日8:30，常德市第一中醫醫院規培樓4樓第一教室。遲到者視為棄權。

專業能力測試：面試成績60分及以上者進入專業能力測試環節，根據崗位需求，主要測試應聘人員的業務能力、實際操作水平等，總分100分。

專業能力測試時間及地點：2025年6月15日8:30，常德市第一中醫醫院規培樓4樓第一教室。遲到者視為棄權。

2.成績合成。

綜合成績=面試成績×50%+專業能力測試成績×50%。

按百分制折算成綜合成績，其中面試成績占綜合成績的50%，專業能力測試成績占綜合成績的50%，總分100分，四舍五入，保留小數點后兩位。

3.合格分數線。

考試各環節設置合格分數線60分，未達到合格分數線的，不得進入下一環節。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

(六)體檢。由醫院根據招聘計劃按同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員，并組織實施體檢工作。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《湖南省面向殘疾人定向招錄公務員職位體檢條件(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等執行，并進行毛發檢測。應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向市衛健委提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自行負擔。

(七)考察。根據體檢合格人員情況，按招聘崗位計劃數等額確定考察對象。由醫院對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(八)遞補。招聘計劃出現空缺時，經醫院黨委集體研究，并報市衛健委同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可依次等額遞補1次。

(九)公示。根據考察結果，經醫院及市衛健委集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人社局審查，經審查合格擬聘對象名單向社會公開發布。

(十)聘用審批。對公示無異議的擬聘用人員，由醫院填寫《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》和提供擬聘用人員檔案，經市衛健委審核后,報市人社局辦理聘用備案手續。醫院與被聘用人員簽訂勞動合同，按規定約定試用期，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、職責要求

(一)嚴肅紀律。嚴格按本公告規定的程序和國家、省、市有關文件要求執行。認真落實公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度等事業單位招聘相關制度。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，按相關規定和程序予以追究。

(二)強化監督。整個招聘工作在醫院紀委全程監督下進行，并自覺接受市衛健委機關紀委及社會監督，確保招聘工作公開、公平、公正。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行，并由市衛健委、市人社局負責解釋。

咨詢電話：

0736-7893500(常德市第一中醫醫院人力資源部)

0736-7706380(常德市衛健委人事科)

監督電話：

0736-7893518(常德市第一中醫醫院紀律檢查室)

0736-7706057(常德市衛健委機關紀委)

1：常德市第一中醫醫院2025年公開招聘高層次人才崗位條件及數量表

2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表

常德市第一中醫醫院

2025年5月28日

原標題：常德市第一中醫醫院2025年公開招聘高層次人才公告

文章來源：https://www.cd120.com.cn/xwdt_tzgg/4635.html