為進一步加強潁泉區教育系統師資隊伍建設、優化師資結構，2025年度阜陽市潁泉區計劃面向社會公開引進急需緊缺教育人才13名，現就有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持公開、公平、公正、擇優引進的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

二、引進崗位計劃

經核準，2025年度阜陽市潁泉區公開引進急需緊缺教育人才崗位計劃共13名(見附件1)。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國，具有較高的思想政治素質和職業道德水平，自覺遵守國家法律法規，熱愛教育事業，熟練掌握教材教法;

3.崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

4.符合引進崗位要求，具有相應的高中教師資格證書，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件;符合免國家中小學教師資格考試認定取得中小學教師資格條件的師范畢業生、己取得有效期內《中小學教師資格考試合格證明》(可在中國教育考試網查詢，網址：http://ntce.neea.edu.cn/)或承諾在2025年7月31日前能夠取得相應高中教師資格證或證書編號的考生，可以先報名參加人才引進;

5.身心健康，能勝任崗位工作;

6.其他具體條件詳見《2025年度阜陽市潁泉區公開引進急需緊缺教育人才崗位表》;

7.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合崗位引進條件的人員;

2.現役軍人;

3.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

6.未能提供同意報考證明的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

對報考人員的資格審核貫穿人才引進全過程，一經發現報考人員不符合本公告規定或不符合引進崗位資格條件或提供虛假信息的，無論在哪個環節發現，均取消人才引進資格。

四、引進程序

(一)網上報名

1.報名時間：自公告發布之日起截止至2025年6月20日24:00(以收到郵件時間為準)，逾期不再補報。

2.報名方式：網絡報名。報名人員應在規定報名時間內，將以下報名材料掃描成PDF格式(所有資料合并為一個文件，文件名格式：學科+大學+姓名+手機號碼)發送至指定報考崗位郵箱。

(1)本人有效居民身份證(正反面在同一頁)掃描件;

(2)附件2《2025年度阜陽市潁泉區公開引進急需緊缺教育人才資格審查表》;

(3)學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件;

暫未取得畢業證書的2025年應屆畢業生，須提供本人學生證掃描件,本人在2025年7月31日前取得畢業證書且畢業證書專業與報考崗位所要求專業一致的書面承諾等材料;

(4)與報考崗位一致的教師資格證書掃描件。

已具備教師資格認定條件，在2025年7月31日前可取得教師資格證書的，需提供有效的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》(2025屆教育類研究生和師范生可提供學校出具的《師范生教師職業能力證書》待發證明)，以及提供“本人在2025年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書或證書編號，如未取得符合崗位要求的教師資格證書或證書編號，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

2025年7月31日前將符合崗位要求的學歷(學位)證書和教師資格證書或證書編號提交招聘單位核驗，方可進入下一個引進環節。

郵箱發送后5個工作日內，未收到回復的，可電話咨詢聯系人。

聯系人：陶老師( 13965742049)  王老師(19389601988)

郵箱：fysqz2018@163.com

(二)現場資格復審

網上報名初審通過人員，參加現場資格復審，現場資格復審通過的人員，發放專業測試通知書。

現場資格復審地址：阜陽市潁泉區教育局人事股(阜陽市潁泉區中市街道辦事處古泉路455號文體中心四樓)。

現場審核時間：2025年6月25日(上午8：00—11：30;下午2：30—5：30)。

現場資格復審需提供以下材料：

1.提供《2025年度潁泉區公開引進急需緊缺教育人才資格審查表》一式一份(見附件2)，同時需攜帶小二寸證件照2張;

2.機關、事業單位正式在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明(見附件3)。

還需提供網上報名上傳材料的原件和復印件各1份，除有效身份證、學歷證書、學位證、教師資格證等證件原件審查后交還本人外，其他材料不予返還，缺少有關證件視為資格審查不通過，不予參加專業測試。

(三)專業測試

1.筆試：報名人員經資格復審合格后進入專業測試(詳情見專業測試公告)，根據報考人數和崗位招聘計劃確定專業測試對象，若通過資格復審的同一崗位報考人員少于或等于30人，則此崗位報考人員直接進入面試;若通過資格復審的同一崗位報考人員超過30人，則此崗位增加筆試。筆試總分為100分，采取閉卷方式進行，60分為合格線，不合格者不能進入面試。依據筆試成績從高分到低分按5:1比例確定進入面試人選，如果最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。筆試成績不計入總分，僅作為確定面試人選依據。筆試內容為《教育綜合知識》，包括公共基礎知識、教育學、心理學、教育法律法規、教師職業素養等知識。

2.面試：采取無學生上課的方式進行，面試時間為15分鐘，面試成績總分為100分，設定最低分數線為70分，超過70分的從高分到低分擇優引進，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。若入圍最后一名出現并列分，則另行組織加試。

(四)體檢與考察

1.體檢：根據專業測試成績和崗位計劃數，按1:1比例從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行。

2.考察：體檢合格人員為考察對象。考察內容包括的政治思想、道德品質、能力素養、工作實績(學業成績)以及是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(2017)24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court. gov.cn)。

落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部關于落實從業禁止制度的意見》等文件要求，對實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過1次。

(五)公示與聘用

1.對體檢、考察均合格的擬引進人員名單在阜陽市潁泉區人民政府網(https://www.yingquan.gov.cn/)公示5個工作日。公示期滿，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定將有關材料報送區人社部門核準，辦理聘用手續。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

2.根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦(2006)13號)等規定，引進單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按阜陽市潁泉區在編教師工資待遇執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用即入編，引進人員在引進學校工作最低服務年限為5年(含試用期)。

五、有關事宜

(一)除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等文件，資格審查貫穿引進工作的全過程，考生報名信息請務必確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息的行為，或通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實立即取消人才引進資格。

(二)本次引進不指定考試輔導用書，各部門不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上任何聲稱有關本次考試的培訓活動、培訓資料與本次引進的組織部門和引進單位無關。

(三)引進工作相關事宜請及時關注阜陽市潁泉區人民政府網(https://www.yingquan.gov.cn/)公告，不再另行通知。

本《公告》由阜陽市潁泉區教育局和阜陽市潁泉區人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

0558-2261536 阜陽市潁泉區教育局

0558-2617231 阜陽市潁泉區人力資源和社會保障局

監督電話：

0558-2256793 阜陽市潁泉區教育局紀檢室

上述電話于報考期間正常辦公時間使用。

附件：

附件1.2025年度阜陽市潁泉區公開引進急需緊缺教育人才崗位計劃表.xlsx【10.18KB】

附件2.2025年阜陽市潁泉區公開引進急需緊缺教育人才資格審查表.doc【28.5KB】

附件3.機關、事業單位正式在編工作人員同意報考證明.doc【13.5KB】

阜陽市潁泉區教育局  阜陽市潁泉區人力資源和社會保障局

2025年5月29日

原標題：2025年度阜陽市潁泉區公開引進急需緊缺教育人才公告

文章來源：https://www.yingquan.gov.cn/OpennessContent/show/2585837.html