為持續提升邊境地區“造血”功能，鼓勵更多優秀師范類畢業生到邊境縣就業，塔河縣教育局積極響應省教育廳號召，決定開展2025年塔河縣教育局所屬學校進校園開展邊境縣教師公開招聘，現就有關事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備、以德為先的用人標準，采取面試與考察相結合的方式，擇優錄用。

二、招聘計劃

此次計劃招聘7個崗位7人，具體崗位、人數和要求詳見《2025年塔河縣教育局所屬學校進校園開展邊境縣教師公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為本科及以上應屆畢業生。

國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的2023年、2024年普通高校畢業生，可按應屆高校畢業生對待。2025年應屆畢業生應于2025年7月31日前取得報考崗位要求的相應學歷、學位證書。

報考者應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法、吃苦耐勞，具有良好的品行和職業道德;

(三)學歷要求：具有本科及以上學歷，與報名學歷相對應的學位;

(四)年齡要求：18周歲及以上、35周歲及以下(1989年5月29日(含)至2007年5月28日(含)期間出生);

(五)戶籍要求：不限戶籍;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(二)被辭退未滿五年的國家機關、企、事業單位公職人員;

(三)在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

(四)根據《事業單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形的;

(五)定向培養、委托培養的應屆畢業生;

(六)現役軍人;

(七)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(八)按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

此次公開招聘由2025年塔河縣教育局所屬學校進校園開展邊境縣教師公開招聘工作領導小組統一組織實施。

采取“組團式”形式開展，現場報名、現場面試、現場簽約，實現“一站式”引才。

（一）發布招聘信息

通過塔河縣政府網站(http://dxalth.gov.cn/)、塔河縣融媒體中心等媒介公開發布招聘信息，報考人員可查閱招聘崗位、報考資格條件等。

（二）報名時間及事項

1.報名時間及地點

報名時間:2025年5月29日(上午9：00--12：00)

報名地點：牡丹江師范學院大學生心理健康教育中心201室

2.報名方式

采取現場報名的方式，報名與資格審查同時進行。所需材料如下：

(1)考生需提供第二代居民身份證、學歷(學位)證書原件及復印件、在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，港澳臺學習和國外留學歸來的考生需提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;未取得畢業證書的2025年應屆畢業生須提供本人學生證、學信網(http://www.chsi.com.cn)上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及2025年應屆畢業生個人承諾書(附件3)。

(2)下載并用A4紙打印《2025年塔河縣教育局所屬學校進校園開展邊境縣教師公開招聘報名登記表》(附件2)，使用黑色碳素筆將表中相關信息填寫完整并貼好照片，主要簡歷從高中起填寫，簡歷時間不得間斷，簽名必須經報考者本人簽字(手簽);

(3)考生報名時要仔細閱讀并簽署考生誠信承諾書(附件4)，凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學歷及其他材料騙取考試資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，取消其考試資格和聘用資格。

(4)提交招聘崗位規定要求的相關證書或證明材料。

（三）資格審查

此次公開招聘不設置開考比例。報考者須認真核對所報崗位要求的資格條件，資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，按有關規定取消其報考資格或聘用資格。

（四）繳費標準

此次招聘不收取任何費用。

五、招聘考試

本次公開招聘只進行面試，不設開考比例。考生報名資格審查合格后，根據報名人數，當日進行現場面試。

（一）面試。采取試講的方式進行，滿分100分，面試成績保留小數點后兩位，低于60分者不予聘用，現場打分，現場公布成績。同一崗位面試成績出現并列時，主考官打分成績高者為簽約對象，如若主考官打分成績仍相同的，則進行加試。

考試總成績在塔河縣政府網站上公布3個工作日。

（二）簽約。面試結束后，與考生簽署“2025年邊境縣教師公開招聘就業協議書”。因考生放棄簽約出現崗位空缺的，從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

六、體檢

根據考生總成績，按招聘崗位1:1的比例，擇取最高成績者，確定進入體檢和考察人選。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。考生須到指定醫院進行體檢(體檢醫院另行確定)，體檢費用由考生本人承擔。

七、考察

用人單位按照國家有關規定和崗位要求嚴格考察，堅持實事求是、客觀公正的原則，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方式，對考核對象的思想政治表現、道德品質、個人誠信、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行了解，并對考核對象資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。對考察不合格的，取消聘用資格。

八、公示及聘用

根據面試、考察結果確定擬聘用人選進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的或放棄的，不予聘用，招聘崗位不再遞補。經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，按規定執行工資待遇。聘用人員最低服務期限為5年，期間不得通過考試(遴選)、調動、借調等方式離開本單位，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月(應屆畢業生不超過一年)，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的或仍未取得對應學科(層級)教師資格證的，解除聘用合同。

九、特別提示

(一)報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通。因考生個人原因未能按時參加各招考環節的，均視為主動放棄，所造成的后果由考生自行承擔。

(二)報考人員參加面試時，必須攜帶身份證原件。

(三)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

以上未盡事宜及公告最終解釋權歸2025年塔河縣教育局所屬學校進校園開展邊境縣教師公開招聘工作領導小組所有。

附件1.2025年塔河縣教育局所屬學校進校園開展邊境縣教師公開招聘崗位計劃表

附件2.2025年塔河縣教育局所屬學校進校園開展邊境縣教師公開招聘報名登記表

附件3.2025年應屆畢業生個人承諾書

附件4.誠信承諾書

2025年塔河縣教育局所屬學校進校園

開展邊境縣教師公開招聘工作領導小組辦公室

2025年5月27日

原標題：2025年塔河縣教育局所屬學校進校園開展邊境縣教師公開招聘公告

文章來源：https://www.dxalth.gov.cn/dxalth/c100905/202505/c13_312887.shtml