青青子衿，悠悠我心。才盛于楚，鳳棲于林。

湖北理工學院地處華夏青銅文化發祥地、長江中游城市群區域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環境優美，是育人的圣地、學術的殿堂。學校是一所以工為主，工理結合，工、理、經、管、醫、文、教、藝等學科門類協調發展的省屬普通高校，2024年獲批碩士學位授予單位，是湖北省教育廳首批開展轉型發展試點工作的高校之一，是湖北省應用型高等學校聯盟首屆輪值主席單位，為“全國創新創業典型經驗高校”。學校現有專任教師1137人，其中教授129人，博士391人。學校各類教學、科研平臺資源豐富，現有5個湖北省楚天學者設崗學科，4個省級重點(培育)學科，“生態環境修復與健康”、“智能制造”2個省級高校優勢特色學科群，有國家級一流本科專業建設點4個，“臨床醫學”學科為《基本科學指標數據庫》ESI全球排名前1%學科。

依托各類平臺，學校高層次領軍人才聚集效應不斷彰顯。學?，F有國家級、省部級各類專家人才49人，聘任“東楚學者”和其他各類特聘教授30余人。

作為一所培養應用型人才的快速發展的地方本科院校，學校已迎來超常規發展的嶄新階段，我們真誠期待與您一起共創美好未來，共同書寫詩意人生!

一、引進人才的基本條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，不得反對中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，品相端正。

2、年齡要求：原則上年齡不超過33周歲。對業績特別突出或者從事“卡脖子”關鍵核心技術領域的個別急缺人才，可適當放寬年齡限制。

3、學歷要求：具備海外知名高校(或世界一流學科)博士學位，或具備海外知名高校、科研機構、企業等博士后研究經歷或工作經歷。

4、聘期要求：全職來校工作，可按聘期3-5年(協議制工資)執行。

二、引進人才類別及待遇

人才類別分為杰出人才、領軍人才、拔尖人才和青年人才。人才待遇分為基礎性待遇和其他待遇?；A性待遇是指依據學校相關政策所提供的待遇，包括安家費、科研啟動費和住房待遇等;其他待遇是依據相關政策入選后可依規享受的待遇。

1、人才類別及說明：

（見附件）

2、人才基礎性待遇：

（見附件）

3、其他待遇

(1)來校從事博士后研究的海外博士，依據相關政策入選后，可獲得相關部門提供的經費支持93-143萬元。

(2)來校工作的博士后，依據相關政策入選后，可獲得相關部門提供的經費支持90-170萬元。

(3)來校工作的博士，且在國外知名高校、科研機構等擔任相當于副教授以上職務，或在國際知名企業、金融機構等擔任高級職務，依據相關政策入選后，可獲得相關部門提供的經費支持400萬元。此項與前兩項不可疊加。

三、引進程序

個人申請——單位考核——學校審批——簽訂協議

四、湖北理工學院2025年專項公開招聘工作人員崗位表

(見附件)

五、聯系方式

1、人事處：

李老師 聯系電話：0714-6354262;E-mail:hblghwrc@hbpu.edu.cn湖北理工學院人事處網站：http://rsc.hbpu.edu.cn/聯系地址：湖北省黃石市桂林北路16號郵編：435003

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湖北理工學院2025年專項公開招聘工作人員崗位表

人才類別及說明

人才基礎性待遇

原標題：湖北理工學院2025年海外人才招聘簡章

文章來源：http://rsc.hbpu.edu.cn/info/1016/3404.htm